公考面試多數時(shí)候采用的都是結構化面試，考試時(shí)間一般就是16分鐘，在這16分鐘的時(shí)間里，考生語(yǔ)言的表達對考官評分的影響尤其重要，因此，增加語(yǔ)言的吸引力對廣大考生來(lái)說(shuō)就顯得尤為重要。如何在短時(shí)間內組織好語(yǔ)言，并能讓自己的語(yǔ)言富有吸引力，確實(shí)有一定的難度，但是再難也不是不可為。要想做到這一點(diǎn)，考生可以從以下幾方面去努力：

   第一，加強知識儲備，盡可能多使用名言警句或俗語(yǔ)，盡顯內涵魅力之余，還可以彰顯個(gè)性。知識儲備不是一朝一夕的功夫，平時(shí)要注意積累。加強知識儲備需要我們平時(shí)注意留心生活、留心本省區和本地新聞和社會(huì )熱點(diǎn)、留心和所報崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識內容，同時(shí)要多關(guān)注國家領(lǐng)導人的最新發(fā)言，在他們的發(fā)言中會(huì )有很多驚醒性的句子，可能會(huì )成為我們面試的出題點(diǎn)，我們也可以把其引用到自己的答題中。在回答問(wèn)題時(shí)能有意識地聯(lián)系到時(shí)下國家的大針?lè )结樅蜔狳c(diǎn)問(wèn)題，一方面可體現出考生關(guān)心國家發(fā)展、關(guān)注社會(huì )民生，另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度，給考官留下好的印象。

  第二，提高語(yǔ)言的氣勢。考生務(wù)必高度重視面試中的氣勢。氣勢在很大程度上影響著(zhù)面試的最后結果。有不少考生擔心自己說(shuō)錯話(huà)，因此答題的時(shí)候特別沒(méi)有底氣，甚至會(huì )越說(shuō)聲音越小，語(yǔ)氣越不堅定，自己都說(shuō)服不了，怎么讓考官相信你說(shuō)的是對？考官又怎么會(huì )給你打高分？所以語(yǔ)言要具有穿透力，喚醒考官的耳朵，引起考官的共鳴。
第三，要有邏輯性。邏輯性是語(yǔ)言整體表達的靈魂，也是整個(gè)語(yǔ)言表達中的最高層次的要求。一旦缺少了邏輯性，語(yǔ)言的準確性、完整性、靈活性、豐富性都將無(wú)法實(shí)現。而邏輯性最重要的一點(diǎn)就是要做到思路清晰、有條理，條理清晰是邏輯性最直接的表現形式。

  第四，以情動(dòng)人。如果回答問(wèn)題的時(shí)候思想僵化，不動(dòng)腦筋，不用真情，回答各類(lèi)題型都有相應的模版，不能根據題目的實(shí)際答題，給人很機械化的錯覺(jué)。還有的考生過(guò)度的使用答題技巧，說(shuō)一些虛與委蛇、背離內心的套話(huà)，缺乏打動(dòng)考官的真誠。這樣的答題方式都不會(huì )得很高的分數，而考生想要打動(dòng)考官，拿高分，說(shuō)話(huà)必須接地氣，真情演繹，以真情打動(dòng)考官。



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