0771-2094277
一、招聘崗位人數及類(lèi)別等級
?詳見(jiàn)《容縣2020年公開(kāi)招聘縣級公立醫院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）、《容縣2020年公開(kāi)招聘各鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件2）。
二、招聘方式
本次招聘采取直接面試（免筆試）的方式進(jìn)行。各鎮衛生院崗位資格要求取得國家執業(yè)醫師及以上資格的，報考人員免筆試和面試，直接考核，擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)衛生事業(yè)。
（二）遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀記錄。遵守計劃生育條例。
（三）專(zhuān)業(yè)及職業(yè)資格要求。符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)資格條件（詳見(jiàn)招聘計劃表）。
對各鎮衛生院護士崗位要求護士職業(yè)資格的，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報名條件的2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。但在1年內試用期未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
（四）工作要求。縣級公立醫院的崗位要求有在二級及以上公立醫院兩年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗，各鎮衛生院的崗位無(wú)工作年限要求。
（五）普通高校全日制本科及以上的崗位面向廣西范圍招聘，其它學(xué)歷的崗位面向玉林范圍招聘，招聘范圍以戶(hù)籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準。
（六）具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
1.縣級公立醫院護師、藥劑（員、師）崗位年齡要求在18周歲以上-35周歲以下（1984年6月28日至2002年6月28日期間出生，具有中級職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲即1979年6月28日）。
2.縣級公立醫院其他崗位和各鎮衛生院崗位年齡要求在18周歲以上-40周歲以下（1979年6月28日至2002年6月28日期間出生，具有中級職稱(chēng)的年齡可放寬至45周歲即1974年6月28日）。
（七）有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;現役軍人；在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
2.試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員；被辭退未滿(mǎn)5年的公考和事業(yè)單位工作人員；在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;本縣衛生事業(yè)單位在編正式工作人員。
3.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（八）采取直接考核方式招聘的條件。根據《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）精神，報考鄉鎮衛生院崗位，通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試并取得執業(yè)醫師資格的人員，經(jīng)縣級衛生計生、人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核同意，可不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制，由用人單位、縣級衛生計生、人力資源社會(huì )保障部門(mén)以直接考核的方式進(jìn)行招聘，擇優(yōu)聘用，結果公開(kāi)。具體擇優(yōu)辦法參照本公告“同分處理辦法”。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年6月27日為截止日期，年限按足年足月計。
四、加分辦法
通過(guò)國家衛生部統一組織的醫學(xué)考試，取得中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者加5分。加分條件計算截止時(shí)間為2020年6月27日。
?五、招聘方式、程序及時(shí)間安排
（一）報名
1.本次招聘采取現場(chǎng)分崗位報名的方式進(jìn)行。報名者登陸玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站下載《容縣2020年公開(kāi)招聘醫療衛生單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（詳見(jiàn)附件3），并使用電腦填寫(xiě)打印。在確認填寫(xiě)真實(shí)準確的報名信息后，提交報名表。每位考生只能報一個(gè)崗位，考生在報名之前，必須申領(lǐng)好廣西健康碼，以便面試使用。
2.報名者需提交的材料：（1）有效居民身份證、戶(hù)口簿原件和復印件。（2）學(xué)歷、學(xué)位證原件和復印件。（3）報考崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執業(yè)資格證原件和復印件。（4）符合加分的證明材料原件和復印件。（5）在編在職人員需出具單位及主管部門(mén)同意報考證明。（6）無(wú)違法違紀綜合證明材料（在職人員由單位出具，非在職人員由所在社區或村委出具）。（7）計生部門(mén)出具的計生證明（需縣級以上衛生健康局簽署意見(jiàn)并加蓋公章）。（8）由所在單位出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章。（1）-（4）項證件材料驗證后退回原件只收復印件。
3.本次招聘不接受電話(huà)報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實(shí)、準確。報名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名或應聘資格，責任由應聘者自負。
4.本次招聘不收取報名及考試費用。
報名時(shí)間：2020年6月28日至6月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
報名地點(diǎn)：容縣衛生健康局三樓311室。
（二）資格審查方式及時(shí)間
?1.資格審查以現場(chǎng)確認的方式進(jìn)行。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)確認的應對報名者說(shuō)明原因。
?2.資格審查時(shí)間：2020年6月28日至6月30日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
（三）確定進(jìn)入面試人選
經(jīng)報名資格審核合格后，確定為面試人選。縣直公立醫院招聘崗位計劃招聘人數與實(shí)際報名人數的比例原則上應達到1：2的方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例確需開(kāi)考的，須報經(jīng)市人社局核準后方可開(kāi)考。各鎮衛生院崗位計劃招聘人數與實(shí)際報名人數的開(kāi)考比例達到1：1，可以開(kāi)考。招聘崗位沒(méi)有符合報考條件的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。
（四）發(fā)布面試公告及領(lǐng)取面試通知書(shū)
1.發(fā)布面試公告。面試公告由面試組織實(shí)施機關(guān)在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布。面試公告內容包括：面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試人員名單、組織單位聯(lián)系電話(huà)等。
面試公告發(fā)布后，報考者自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試公告發(fā)布時(shí)間：2020年7月中旬前。
2.領(lǐng)取面試通知書(shū)。考生按照面試公告規定的時(shí)間到容縣衛生健康局領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按面試通知書(shū)上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試，二者缺一不可。
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：以面試公告為準。
（五）面試
1.面試方式。采用結構化量化評分的方式進(jìn)行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調能力、情緒控制能力以及專(zhuān)業(yè)素養等。面試滿(mǎn)分100分。
2.面試合格分數線(xiàn)按如下辦法設定：
（1）計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
（2）計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績(jì)必須達到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
（3）計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數達到1：2以上的（含1：2），面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
3.同分處理辦法。如遇面試+加分總成績(jì)分數相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①我縣赴湖北疫情防控一線(xiàn)醫務(wù)人員的子女，參與我縣疫情防控一線(xiàn)工作且獲得市級以上獎勵的醫務(wù)人員和醫療專(zhuān)家人才的子女；②學(xué)歷高者；③取得職稱(chēng)資格級別高者；④取得職稱(chēng)資格年限長(cháng)者；⑤取得執業(yè)資格年限長(cháng)者；⑥對口專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作從業(yè)時(shí)間長(cháng)者；⑦獲取醫療衛生領(lǐng)域獎勵（榮譽(yù)）層級高者優(yōu)先，獲獎勵（榮譽(yù)）層級相同則以次數多者優(yōu)先。如上述條件均無(wú)法確定則報招聘工作領(lǐng)導小組商議決定。
（六）體檢
確定進(jìn)入體檢人選。根據崗位計劃招聘人數，以面試分+加分總成績(jì)從高到低按1：1比例確定體檢人選。
體檢由縣人社局會(huì )同縣衛生健康局組織，體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照2016年修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額可以按該崗位考生面試+加分總成績(jì)排名從高到低依次遞補人員體檢。
（七）考察
由縣衛生健康局組織做好人員的考察工作，同時(shí)對考生報名資格進(jìn)行復審。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，按該崗位考生面試+加分總成績(jì)從高到低遞補人員體檢合格后考察。
（八）公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局（http://rsj.yulin.gov.cn/）網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（九）聘用
公示結果無(wú)異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同，由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規定約定試用期（試用期最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月）。
六、監督
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
七、咨詢(xún)電話(huà)：0775-5322096、5117909。
附件:
容縣2020年公開(kāi)招聘醫療衛生單位
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組
2020年6月19日
