0771-2094277
一、招聘類(lèi)型及名額
本次公開(kāi)招聘共33個(gè)崗位，計劃招聘教師143名。其中級中學(xué)教師8名，區直初中教師6名，鄉鎮初中教師74名，區直小學(xué)教師3名，鄉鎮小學(xué)教師30名，區直幼兒園教師6名，鄉鎮幼兒園教師16名。崗位具體條件要求詳見(jiàn)（附件2）《2020年河池市宜州區第二次自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》。
二、報名條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應聘按照《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件有關(guān)規定執行)。
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1984年11月2日至2002年11月1日期間出生）；報考縣鄉崗位人員，報考年齡可以放寬到40周歲以下（1979年11月2日至2002年11月1日期間出生）。。
5.身心健康，能正常履行招聘崗位工作的身體條件。
6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。2020年普通高校應屆畢業(yè)生在報名時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，也可報名參加應聘，但必須2020年11月2日以前取得學(xué)歷學(xué)位（視疫情情況時(shí)間需相應延后的，將另行通知），否則取消聘用資格。崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照附件3《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2019年版)》的專(zhuān)業(yè)目錄。
7.根據《人力資源社會(huì )保障部教育部司法部農業(yè)農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產(chǎn)權局關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。
8.如個(gè)別考生未能在報考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū)，但已通過(guò)國家教師資格考試并取得教師資格考試合格證明和普通話(huà)水平測試等級合格的，可提供相關(guān)測試合格證明，否則招聘單位將取消其面試和聘用資格。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.法律規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
6.在職在編或擬聘用人員：
（1）屬宜州區在職在編的教師（含聘用教師控制數和特崗教師）；
（2）參加宜州區2020年教育系統急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘且簽訂就業(yè)意向協(xié)議的；
（3）參加宜州區2020年自主招聘中小學(xué)教師招聘入圍體檢考察環(huán)節的。
本次招聘所涉及的處罰期限、教師資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年11月2日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、報名
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報考一個(gè)崗位。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔責任。
(一)現場(chǎng)報名時(shí)間：2020年11月2日至2020年11月6日，上班時(shí)間：上午8:00—12:00；下午15:00—18:00。
(二)現場(chǎng)報名地點(diǎn)：河池市宜州區委黨校一樓報告廳。
考生在河池人才網(wǎng)下載《2020年河池市宜州區第二次自主招聘教師報名登記表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，并按填表說(shuō)明如實(shí)填寫(xiě)。報名時(shí)須提供以下材料：(1)《報名表》；(2)本人有效居民身份證；(3)畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，可提供“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”)；(4)教師資格證:按報名條件，2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生不需提供(有教師資格證者可提供），其他報名人員必須提交；(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。報名材料原件及復印件均按以上序號排列成冊。
(三)報名資格審查時(shí)間：報名和報名資格審查同步進(jìn)行，資格審查結果當場(chǎng)反饋，考生務(wù)必當場(chǎng)核實(shí)清楚，凡報名資格審查合格的考生均要求掃碼進(jìn)入微信工作群。
四、組織面試
(一)確定面試資格人選
1.計劃招聘人數與報名資格審查合格人數達不到1:3比例（含1:3）的崗位，按實(shí)際報名資格審查合格人數確定面試人選；超過(guò)1:3的需參加初試篩選，最終以初試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試人選。
2.初試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)加入的微信工作群發(fā)布通知，初試方式為結構化面試。
(二)面試內容及方式
1.面試內容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維能力等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，面試采用說(shuō)課方式。
(三)面試的組織管理
面試工作由河池市宜州區教育局、河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。
(四)面試的時(shí)間和地點(diǎn)
具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準，宜州區教育局在面試前，通過(guò)微信工作群的方式通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按時(shí)參加面試。
(五)面試成績(jì)公布
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試成績(jì)不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績(jì)=面試成績(jì)。同個(gè)考場(chǎng)面試結束后宣布應聘者面試成績(jì)。按招聘計劃1:1的比例，如進(jìn)入體檢考察排名末位人員的面試成績(jì)并列的，由主考官組織現場(chǎng)加試，以面試加試成績(jì)高的確定為體檢、考察對象。
五、體檢考察和公示
面試結束后，根據報考人員的總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。
(一)體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行，由河池市宜州區教育局、河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
(二)考察。體檢合格人員列為考察對象。考察工作由河池市宜州區教育局、河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局組織招聘單位實(shí)施，著(zhù)重考察應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。
體檢考察具體時(shí)間以體檢通知書(shū)為準。體檢考察結果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績(jì)高分到低分的順序依次遞補。
(三)公示。根據考生的總成績(jì)、體檢考察結果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
六、審批和聘用
(一)對公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按相關(guān)規定和流程辦理聘用手續，聘用批文下達后，聘用人員按面試成績(jì)從高到低順序選擇教育主管部門(mén)所提供的用人單位，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，并由教育主管部門(mén)派遣到學(xué)校任教，受聘教師必須服從統一安排，若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消聘任資格。應聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加2020年廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘其他崗位的應聘。
(二)根據人社部發(fā)〔2020〕24號文件規定，對于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），按規定約定一年試用期，試用期滿(mǎn)后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。
七、招聘紀律
(一)實(shí)行誠信考試制度。報考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。同時(shí)，嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，違反疫情防控規定造成的后果，由報考人員承擔全部責任。
考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.考生通過(guò)現場(chǎng)資格審核后，在面試前未提交書(shū)面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
(二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘不收取報名費和面試費。
(二)考生在報考期間，應及時(shí)了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
(四)根據《自治區編辦教育廳聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。在有空編的情況下，可通過(guò)考核直接辦理入編手續，按本單位原聘崗位等級聘用。
九、其他事宜
（一）凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由河池市宜州區第二次教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。
（二）河池市宜州區教育局、河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
1.河池市宜州區教育局聯(lián)系人及電話(huà)：韋繼南，0778-3188460；電子郵箱：yzjyrs@163.com。
2.河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)管理股聯(lián)系人及電話(huà)：邱天，0778-3188029；電子郵箱：yzrssyg@126.com。
河池市宜州區教育局 河池市宜州區人力資源和社會(huì )保障局
2020年10月29日
原文標題：河池市宜州區2020年第二次自主招聘中小學(xué)教師公告
文章來(lái)源：https://mhc.gxrc.com/Article/NewsDetail/113646
