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一、招聘類(lèi)型
按急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才和鄉鎮學(xué)校教師兩種類(lèi)型進(jìn)行公開(kāi)招聘，主要招聘城區中小學(xué)教師，具體詳見(jiàn)附件1《河池市金城江區2020年第二批自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍（港澳臺居民應聘按照《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件有關(guān)規定執行）；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合招聘崗位所要求的年齡條件，即18周歲以上至40周歲以下（1979年12月7日至2002年12月7日期間出生）的人員；
6.專(zhuān)科學(xué)歷報考者，生源地或常住戶(hù)口必須為廣西；本科以上學(xué)歷報考者，生源地或常住戶(hù)口不受限制。
7.符合招聘崗位要求的其他條件，具體詳見(jiàn)附件1《計劃表》。本次招聘崗位涉及的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2020年版）》（附件3）或《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）要求進(jìn)行。
8.根據《人力資源社會(huì )保障部 教育部 司法部 農業(yè)農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產(chǎn)權局關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，對符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求但尚未取得相應教師資格和尚未落實(shí)工作單位的2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生，繼續執行“先上崗、再考證”，即可以報名參加考試。
9.如個(gè)別考生在報名時(shí)未拿到教師資格證書(shū)，但通過(guò)教育部教師資格考試并取得中小學(xué)教師資格考試合格證明且普通話(huà)符合教師資格認定條件的，可憑考試合格證明書(shū)和普通話(huà)合格證書(shū)先報名參加考試，過(guò)后必須在今年12月18日前要通過(guò)教師資格認定并提供有相應的教師資格證書(shū)給招聘單位考察組。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級公考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
5.在讀的非2020年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
6.本區現在職在編教職工（含使用聘用教師控制數人員及在職特崗教師）；
7.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含使用聘用控制數人員及在職特崗教師）但原聘用單位不同意辭職的人員；
8.法律規定的其他不得聘用為教師的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、處罰期限、教師資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2020年12月7日為截止日期，年限按足年足月累計。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由河池市金城江區教育局和具體招聘單位負責解釋。
三、報考辦法
本次招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報考一個(gè)崗位。考生報名所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效。凡提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔責任。
考生先在河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）下載《河池市金城江區2020年自主招聘中小學(xué)教師報名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)，并按填表說(shuō)明如實(shí)填寫(xiě)。報名時(shí)須提供以下材料：(1)《報名表》；(2)本人有效居民身份證；(3)畢業(yè)證和學(xué)位證；(4)教師資格證（2018、2019、2020屆高校畢業(yè)可以不提供，其他考生必須提供）；(5)近期2寸紅底免冠彩色照片1張。上述報名材料涉及考生證件的，需現場(chǎng)提供其復印給招聘單位，證件原件核驗后現場(chǎng)退回考生。考生提交的報名材料或證件復印件請按上述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，同時(shí)在封面注明考生姓名、報考崗位和聯(lián)系電話(huà)。
(一)現場(chǎng)報名時(shí)間：2020年12月7日至2020年12月8日，上班時(shí)間：上午8:00—12:00；下午15:00—18:00。
(二)現場(chǎng)報名地點(diǎn)：各招聘單位所在的教育集團學(xué)校，詳細地址請與招聘單位聯(lián)系。
(三)報名資格審查時(shí)間：考生資格審查與考生現場(chǎng)報名同步進(jìn)行，審查結果現場(chǎng)反饋考生。考生務(wù)必當場(chǎng)核實(shí)清楚，凡報名資格審查合格的考生均要求掃碼加入金城江區2020年第二批自主招聘中小學(xué)教師考生工作Q群（簡(jiǎn)稱(chēng)“金20教師招聘考生工作群”），以便聯(lián)系工作。
四、組織面試
（一）面試方式及內容。
凡通過(guò)現場(chǎng)資格審查合格的考生全部可以參加面試。面試方式為模擬上課，主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維能力等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
（二）面試的組織管理。
面試由金城江區教育局會(huì )同金城江區人力資源社會(huì )保障局組織招聘單位所在教育集團學(xué)校負責實(shí)施。面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官采取抽簽方式確定，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘實(shí)施部門(mén)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
（三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準，面試通知書(shū)由河池市金城江區教育局在面試前，通過(guò)Q群等方式通知考生領(lǐng)取。
（四）面試成績(jì)公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試成績(jì)不合格的，不得確定為體檢考核人選。面試最終得分為本次面試成績(jì)，考生面試成績(jì)在同一考場(chǎng)面試結束后當場(chǎng)公布，根據考生面試成績(jì)由高到低按招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考核人選。相同崗位比例內末位考生出現兩人以上面試成績(jì)并列時(shí)，通過(guò)現場(chǎng)加試方式確定體檢、考核人選。
五、體檢考核
（一）體檢。由河池市金城江區教育局會(huì )同河池市金城江區人力資源社會(huì )保障局負責實(shí)施，體檢標準參照公考錄用的體檢標準及其要求執行，體檢費用由考生本人承擔。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。考生對體檢結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后可進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（二）考核。由河池市金城江區教育局會(huì )同河池市金城江區人力資源社會(huì )保障局組織各招聘單位負責進(jìn)行。考核單位參照《關(guān)于做好公考錄用考核工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）和擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、誠信記錄、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，不得確定為擬聘人員，其空缺崗位從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
六、公示、審批及聘用
（一）公示。根據考生的面試成績(jì)和體檢考核結果，確定擬聘用人員名單，并在河池人才網(wǎng)、本單位工作區域或部門(mén)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)河池市金城江區教育局、河池市金城江區人力資源社會(huì )保障審核，報河池市人力資源社會(huì )保障局備案后，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
公示期間至招聘單位上報聘用備案之前，考生提出自愿放棄聘用資格的，其空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。招聘審批單位下達聘用通知后，考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報到的，其空缺崗位可上述辦法依次遞補。
（二）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
(三)根據人社部發(fā)〔2020〕24號文件規定，對于“先上崗、再考證”的人員（2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生），試用期滿(mǎn)后，仍未取得教師資格證的，予以解聘。
七、招聘紀律
(一)實(shí)行誠信考試制度。報考人員遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。同時(shí)，嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，違反疫情防控規定造成的后果，由報考人員承擔全部責任。
考生在招聘過(guò)程中有自愿放棄資格的，須向招聘單位提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格，由2名工作人員做好記錄并簽字確認。
考生有失信行為的，報有關(guān)部門(mén)按下列辦法處理：
1.進(jìn)入面試、體檢、考核環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現上述情形的，1年內不得報考金城江區事業(yè)單位；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考金城江區事業(yè)單位。
2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考金城江區事業(yè)單位。
3.報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報到的，以及報到后在試用期內無(wú)故放棄的，5年內不得報考金城江區事業(yè)單位。
(二)資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，招聘單位指定專(zhuān)人負責考生資格審查工作，對因資格審查不嚴造成的后果，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。考生報名登記表等資格審查材料及面試過(guò)程錄像、考生面試成績(jì)等評分原始材料是報考人員參加招聘考試、體檢、考核、聘用的重要憑證，由各招聘單位負責長(cháng)期妥善管，以備查看。
（三）實(shí)行回避制度。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當主動(dòng)申請回避。
（四）招聘單位、招聘工作人員及考生在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘不收取報名費和面試費。
（二）考生在報考期間，應及時(shí)了解招聘實(shí)施單位在河池人才網(wǎng)和有關(guān)Q群發(fā)布的最新公告通知等，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（四）根據《自治區編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號）規定，按中央統一城鄉標準重新核定編制總量超過(guò)現有中小學(xué)教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數。使用聘用教師控制數的人員，納入單位崗位設置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競聘上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。
(五)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
本公告主要由河池市金城江區教育局負責解釋?zhuān)鸪墙瓍^教育局聯(lián)系電話(huà)：0778-2281164；其他相關(guān)事宜與招聘單位，各具體招聘單位聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《計劃表》（附件1）。
附件：
1.河池市金城江區2020年第二批自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表20201125.xlsx
2.河池市金城江區2020年自主招聘中小學(xué)教師報名登記表20201125.xls
3.廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2020年版）11.xls
4.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）11.docx
1.河池市金城江區2020年第二批自主招聘中小學(xué)教師崗位計劃表20201125.xlsx
2.河池市金城江區2020年自主招聘中小學(xué)教師報名登記表20201125.xls
3.廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2020年版）11.xls
4.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）11.docx
河池市金城江區教育局 河池市金城江區人力資源和社會(huì )保障局
2020年11月25日
原文標題：河池市金城江區2020年第二批自主招聘中小學(xué)教師公告
文章來(lái)源：https://mhc.gxrc.com/Article/SydwDetail/114416
