一、招聘安排

　　(一)網(wǎng)絡(luò )(本地)招聘

　　2020年12月16日至2021年6月30日網(wǎng)絡(luò )報名，報名郵箱

　　hcjyrsg406@126.com;本地報名地址：北海市海城區教育局人事股406室。

　　(二)廣西師范大學(xué)

　　1.2020年12月17日在廣西師范大學(xué)(雁山校區)李園就業(yè)指導中心三樓舉辦“師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì )”專(zhuān)場(chǎng)。

　　2.2020年12月18日在廣西師范大學(xué)(雁山校區)李園前廣場(chǎng)參加“廣西師范大學(xué)2021屆畢業(yè)生綜合類(lèi)雙選會(huì )”。

　　二、招聘崗位及數量

　　北海市海城區小學(xué)(幼兒園)各學(xué)科招聘教師崗位100個(gè)(根

　　據招聘實(shí)際情況，招聘單位和崗位計劃可適當調整)。

　　小學(xué)崗位：語(yǔ)文教師崗位30個(gè)、數學(xué)教師崗位20個(gè)、美術(shù)

　　教師崗位3個(gè)、音樂(lè )教師崗位5個(gè)、體育教師崗位7個(gè)、英語(yǔ)教師崗位4個(gè)、舞蹈教師崗位5個(gè)、信息技術(shù)教師崗位6個(gè)、科學(xué)教師崗位2個(gè)、心理咨詢(xún)教師崗位3個(gè)。

　　幼兒園崗位：幼兒教師崗位9個(gè)、舞蹈教師崗位4個(gè)、體育教師崗位2個(gè)。

　　三、招聘對象

　　符合以下條件之一：

　　(一)中小學(xué)正高級教師，或具有副高級職稱(chēng)并具有師范院校本科以上學(xué)歷的在職在編教師。

　　(二)特級教師。

　　(三)近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)的“名校長(cháng)”、“名教師”、“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號以及同類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號的校長(cháng)或教師。

　　(四)“雙一流”師范類(lèi)建設高校博士、碩士研究生和省級重點(diǎn)師范院校的博士、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生。

　　(五)“雙一流”師范類(lèi)建設高校近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學(xué)士學(xué)位。

　　(六)省級重點(diǎn)師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)近5年畢業(yè)的全日制本科生，并具有學(xué)士學(xué)位。

　　北海市(含縣區)在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學(xué)嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協(xié)作精神，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(二)具備全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位，具有招聘學(xué)科崗位要求的專(zhuān)業(yè)、資格條件。

　　(三)具有相應資格要求。

　　1.2021年應屆畢業(yè)生。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的全日制2021年應屆畢業(yè)生可參加報名應聘，但須在2021年8月31日前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

　　2.高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生指2020年普通高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(2018、2019年)尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。根據《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求，對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

　　3.近5年的畢業(yè)生(高校畢業(yè)生除外)和在職在編教師。按招聘崗位資格要求持有相應學(xué)科教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證方可報名。

　　(四)具有正常履行職責的身體條件。

　　(五)年齡一般在45周歲以下(博士或具有副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員特別優(yōu)秀的可適當放寬)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年12月中旬在北海市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)、北海市海城區教育局微信公眾號、全國相關(guān)招聘信息網(wǎng)及各相關(guān)師范院校及高校媒體網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，并提前通過(guò)各院校就業(yè)處廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。

　　(二)招聘宣講

　　到招聘院校現場(chǎng)宣講，介紹北海海城區的情況、招聘崗位情況、招聘的條件要求和福利待遇等。

　　(三)報名面談

　　1.現場(chǎng)報名：應聘者現場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷，接受現場(chǎng)咨詢(xún)、初步了解應聘者的基本情況，符合條件的應聘人員填寫(xiě)《北海市海城區招聘教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才報名表》并提交，收集應聘人員材料、通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　2.網(wǎng)絡(luò )(本地)報名：應聘者下載《北海市海城區招聘優(yōu)秀教育人才報名表》(附件3)，將報名表、簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明(往屆生需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、身份證等相關(guān)證書(shū))掃描件于2021年6月30日前發(fā)送至電子郵箱hcjyrsg406@126.com或郵寄、直送至北海市海城區教育局人事股。經(jīng)審核通過(guò)后，通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　(四)組織考試(面試、筆試)

　　1.面試：面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數與參加面試人數達不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學(xué)能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)、教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，試講時(shí)間10分鐘;答辯由考核組根據試講內容及涉及相關(guān)的知識進(jìn)行提問(wèn)，答辯時(shí)間5分鐘。面試時(shí)按面試要素進(jìn)行現場(chǎng)評分，按成績(jì)高低確定筆試人選。

　　2.筆試：筆試內容為教育心理學(xué)。副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員、博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校公費師范畢業(yè)生不需參加筆試;“雙一流”師范類(lèi)建設高校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除公費師范生)和省級重點(diǎn)師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)近5年畢業(yè)的全日制本科生面試成績(jì)合格后再參加筆試。筆試成績(jì)劃定合格分數線(xiàn)。

　　3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績(jì)須達到劃定合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)不計入總成績(jì)。根據總成績(jì)(總成績(jì)=面試成績(jì))從高分到低分確定擬聘人員。

　　(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　經(jīng)雙方商談同意，現場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則按合格成績(jì)從高到低依次與應聘者商談。

　　(六)考察、體檢 和公示

　　采取多種形式，全面了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學(xué)習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀(guān)、公正地確定被考察人的考察結果，考察合格后方可進(jìn)入體檢階段。

　　體檢工作由北海市海城區教育局組織實(shí)施，體檢合格后進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)后辦理聘用手續。

　　(七)辦理聘用

　　已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應屆畢業(yè)生,須符合聘用條件的方可按錄用程序辦理聘用手續。其他已具備全部資格條件的往屆生或在職在編教師，經(jīng)考察、體檢合格、公示無(wú)異議后，即可按照錄用程序辦理聘用手續。如因個(gè)人原因造成不能及時(shí)辦理聘用手續，后果由其本人承擔。

　　一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年(公費師范生按國家規定的服務(wù)期限)。

　　六、相關(guān)政策及待遇

　　(一)此次使用聘用教師控制數所招聘的人員按廣西壯族自治區編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)文件規定執行。

　　1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。

　　2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費。

　　3.人員流動(dòng)。使用聘用教師控制數人員可以在本區域內流動(dòng)。跨區流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開(kāi)招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級。

　　(二)正式聘用后，除享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市海城區引進(jìn)人才相關(guān)待遇：

　　1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)的“名校長(cháng)”或“名教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號以及同類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號的校長(cháng)或教師可享受每人20萬(wàn)元的安家補貼，分5年發(fā)放。

　　2.“雙一流”師范類(lèi)建設高校和省級重點(diǎn)師范院校的博士研究生，可享受每人15萬(wàn)元的安家補貼，分5年發(fā)放。

　　3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號以及同類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號的校長(cháng)或教師可享受每人10萬(wàn)元的安家補貼，分5年發(fā)放。

　　4.副高級教師、“雙一流”師范類(lèi)建設高校碩士研究生和省級重點(diǎn)師范院校的師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的碩士研究生，可享受每人7.5萬(wàn)元的安家補貼，分5年發(fā)放。

　　5.“雙一流”師范類(lèi)建設高校以及部分省級重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢學(xué)科(院校優(yōu)勢學(xué)科名單附后)近5年畢業(yè)的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續發(fā)放三年，共計3.6萬(wàn)元。

　　6.對于以編內引進(jìn)來(lái)但不享受《北海市教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養實(shí)施細則(試行)》規定的安家補貼政策、屬于省級重點(diǎn)師范院校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的全日制本科生可享受每人2萬(wàn)元的安家補貼，分3年發(fā)放(按月平均發(fā)放)。

　　7.具有高級職稱(chēng)且具有師范院校本科學(xué)歷以上的在職在編教師、“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師在有空編情況下可辦理入編手續。

　　8.此次招聘人員可提供周轉住房(其中“雙一流”師范類(lèi)建設高校畢業(yè)生，符合市委人才辦相關(guān)規定條件的，經(jīng)審批后可提供3年免租金人才公租房)。

　　9.按規定享受績(jì)效工資增量、物業(yè)補貼、伙食補貼等。

　　七、疫情防控注意事項

　　參加本次招聘活動(dòng)的考生須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控措施要求,如出現體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，不能參加應聘，應聘過(guò)程中，考生應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。

　　八、本《公告》由北海市海城區教育局負責解釋

　　聯(lián)系人及電話(huà)：勞老師 13977922780 0779-2039476 譚老師 13197792468

　　地 址：北海市海城區教育局(北海市海城區貴州路52號)

　　微信公眾號：直接搜索“北海市海城區教育局”并關(guān)注

　　電子郵箱：hcjyrsg406@126.com

　　郵 編：536000

　　附件： 1.雙一流”師范類(lèi)建設高校名單及部分省級重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢學(xué)科名單

　　            2.北海市海城區2021年度“綠色通道”招聘優(yōu)秀教育人才計劃表

　　            3.附件3北海市海城區招聘優(yōu)秀教育人才報名表.docx

　　北海市海城區教育局

　　2020年12月15日

北海市海城區2021年度“綠色通道” 招聘優(yōu)秀教育人才公告

文章來(lái)源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1253.html