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一、公開(kāi)招聘條件
（一）公開(kāi)招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上，35周歲以下（1985年7月31日至2003年7月31日期間出生）。
碩士學(xué)位研究生或中級職稱(chēng)或技師人員年齡可放寬到40周歲以下（1980年7月31日以后出生）。博士學(xué)位研究生或副高級職稱(chēng)或高級技師人員年齡可放寬到45周歲以下（1975年7月31日以后出生）。正高級職稱(chēng)人員年齡可放寬到50周歲以下（1970年7月31日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
5.已錄用為公考和參照公考法管理的機關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數）未滿(mǎn)2年（含試用期內的人員）或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的；
6.法律規定不得錄（聘）用的其他情形。
（三）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事?tīng)幾h處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
二、招聘對象
招聘對象為大學(xué)本科以上和學(xué)士學(xué)位以上。具體崗位條件以《2021年河池市教育局直屬學(xué)校自主招聘教師計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，附件3）為準。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》(2021年版)專(zhuān)業(yè)要求。
招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2021年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘辦法、方式、面試方法及要求
（一）招聘辦法
采用直接面試、組織考核的辦法進(jìn)行招聘。
（二）招聘方式
1.招聘會(huì )（雙選會(huì )）招聘方式。參加在南寧、桂林、柳州等地舉辦的各類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì )、雙選會(huì ),政府所屬人才交流服務(wù)機構組織的人才招聘會(huì )，對符合應聘條件人員采取現場(chǎng)洽談。各單位根據招聘崗位人數按1：1比例確定考核和體檢人選。
2.組織現場(chǎng)招聘方式。針對參加招聘會(huì )（雙選會(huì )）招聘后仍有空缺的職位或未能參加雙選會(huì )招聘的職位，各招聘單位要在2021年7月30日前，明確時(shí)間、地點(diǎn)采取現場(chǎng)報名方式，組織招聘。面試必須統一時(shí)間、統一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，考場(chǎng)考官要按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)型要求來(lái)設置, 每個(gè)考場(chǎng)面試考官為5人（其中主考官1人），專(zhuān)業(yè)技術(shù)考官要占70%，但須保證招聘單位的考官不得高于50%。
（三）面試方法及要求
面試采取說(shuō)課+答辯或者說(shuō)課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考核人選。
考生報名時(shí)需提交以下材料的原件核驗和復印件
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證；
2.報名登記表、個(gè)人承諾書(shū)；
3.報考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
四、考核和體檢
招聘單位根據招聘崗位人數，按報考人員的面試合格成績(jì)由高分至低分以1：1比例確定考核、體檢人選。
考核、體檢不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，由招聘單位根據實(shí)際情況報市教育局審核，經(jīng)市級人社部門(mén)批準取消崗位招聘計劃。
（一）體檢
體檢由招聘單位統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
（二）考核
考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復審。
考核工作由招聘單位進(jìn)行。考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時(shí)期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
五、聘用審核
（一）確定擬聘人選、審核、公示
整理聘用核準備案材料報市人社局審核、公示。
（二）核準備案
公示無(wú)異議后，市級人社部門(mén)核準相關(guān)聘用材料，辦理聘用備案手續。
六、相關(guān)政策
（一）根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員。
（二）港澳臺居民報名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳臺居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）有關(guān)規定執行。
七、不誠信報考行為處罰
（一）面試、體檢、考核環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我市事業(yè)單位；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考我市事業(yè)單位。
（二）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考我市事業(yè)單位。
（三）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報到的，以及報到后在試用期內無(wú)故放棄的，5年內不得報考我市事業(yè)單位。
八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）各學(xué)校領(lǐng)導要高度重視公開(kāi)招聘工作，成立招聘工作機構。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定其他情形的。
（三）各招聘單位要嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
特別提示：
1.報考人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
2.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢(xún)電話(huà)：
河池市教育局人事科：0778-2106317
河池市職業(yè)教育中心學(xué)校：0778-2271080
河池市巴馬民族師范學(xué)校：0778-6212194
河池高級中學(xué)：0778-2101495
河池市第二高級中學(xué)：0778-2288375
河池市民族高級中學(xué)：0778-2213780
河池學(xué)院附中：0778-3142195
河池市直屬機關(guān)幼兒園：0778-2283288
附件1：2021年河池市教育局自主招聘教師報名登記表.xls
附件2:個(gè)人承諾書(shū)(2021.3.9).doc
附件3：2021年河池市教育局直屬學(xué)校自主招聘計劃申報表.xls
附件4：公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）m.xls
原文標題：河池市教育局直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/efcbc84a-56dd-4e80-bcde-20059c7f754b
