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2021年北海市銀海區教育系統第二次教師公開(kāi)招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:北海人才網(wǎng)     時(shí)間:2021-06-18 17:20:17     閱讀:

為滿(mǎn)足我區中小學(xué)用人需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)2020年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號)等文件精神,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2021年北海市銀海區教育系統第二次教師公開(kāi)招聘工作,計劃招聘教師63名(其中事業(yè)編制3名、聘用教師控制數60名)。現將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
(一)報考人員應當具備以下條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有正常履行職責的身體條件;
 
5.具有符合崗位所需的資格條件;
 
  6.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年6月11日至2003年6月11日期間出生);
 
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
 
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《計劃表》。
 
(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
 
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
 
2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
 
3.現役軍人;
 
4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
 
5.北海市機關(guān)事業(yè)單位(含市轄縣區)在編人員(含使用聘用教師控制數人員)服務(wù)年限未滿(mǎn)的;
 
6.公考和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
 
7.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)定向培養人員;
 
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;
 
9.根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求,限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
 
10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
(三)其他說(shuō)明:
 
  1.學(xué)歷說(shuō)明。
 
(1)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生須在2021年6月11日前取得相應的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等,符合崗位資格條件的,可以報考。(資格證書(shū)按國家有關(guān)規定執行)
 
(2)普通高等學(xué)歷教育的2021年應屆畢業(yè)生在2021年7月30日前取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū),符合崗位資格條件的,可以報考。
 
(3)國外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的,可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件,不出具認證證明的,一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。
 
2.考生報考建議征得所在單位同意,如未經(jīng)所在單位同意報考,由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的,由考生本人負責。
 
3.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2021年6月11日為截止日期,年限按足年足月累計。
 
  二、報考程序
 
  (一)崗位查詢(xún)
 
報考人員可登錄北海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站教育局專(zhuān)欄(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/)查閱《計劃表》。
 
  應聘人員對《計劃表》中的招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請直接與《計劃表》所列招聘單位聯(lián)系。
 
  (二)網(wǎng)上報名
 
此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。報考人員通過(guò)登錄北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/) 進(jìn)行網(wǎng)上報名。
 
  1.提交報考申請。應聘人員可在2021年6月11日8:30至6月18日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統,填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報考申請,并按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件照片;報考人員需提交“廣西健康碼”為綠色二維碼圖; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風(fēng)險地區及國(境)外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部有關(guān)要求執行,提交7天以?xún)鹊挠行Ш怂釞z測文件照片。報考人員報名和考試時(shí)使用的居民身份證明必須一致。報名時(shí),應聘人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件,認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。
 
2.資格審查。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確、有效,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)的,后果由應聘人員自行承擔。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在整個(gè)招考過(guò)程中,凡發(fā)現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假證明材料的,主管部門(mén)均可以取消其報考資格或者錄用資格。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,按規定報上級組織人事部門(mén)給予取消本次報考資格且5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
 
3.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員請于2021年6月11日8:30至6月19日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果(在提交報考申請次日起1日內,資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。2021年6月11日8:30至6月18日17:00期間,報名確認前或者未通過(guò)資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的,不能再報考其他崗位。
 
對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對未通過(guò)資格審查的,須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負責解釋。
 
凡因工作不認真,審查不嚴,造成失誤或擅自提高(降低)條件,造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的,按有關(guān)規定追究有關(guān)單位和人員的責任。
 
報名期間,招聘單位公布咨詢(xún)電話(huà),并在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班,解答報考人員咨詢(xún)。
 
  (三)網(wǎng)上繳費
 
通過(guò)資格審查的報考人員登錄北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/)支付考試報名費(考試費50元/科,共100元)。網(wǎng)上繳費時(shí)間:2021年6月11日8:30至6月20日19:00。報考人員未在規定時(shí)間內繳費的,視為自愿放棄報考。
 
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可申請減免考試費用。符合條件的報考人員應先進(jìn)行繳費,再于6月21-22日攜帶相關(guān)材料直接到北海市教育局(廣東南路117號)辦理相關(guān)減免費用手續。
 
繳費成功后,因達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考崗位且改報未成功或自愿放棄改報的,將按照報考人員原支付賬號通過(guò)后臺系統退還報名考試費。
 
招聘崗位聘用人數與通過(guò)報名資格審查的人數原則上達到1:3的比例方可開(kāi)考;因通過(guò)報名資格審查人數達不到1:3的,應核減或取消該崗位招聘計劃數。
 
已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員,因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的,可以進(jìn)行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。網(wǎng)上改報崗位時(shí)間為6月21日8:30至17:00,審核時(shí)間延長(cháng)至18:00,繳費時(shí)間截止至19:00(改報成功的考生無(wú)需重新繳費,改報未成功或自愿放棄改報的,將按照原支付渠道退還報名費)。
 
   (四)打印《報名登記表》和《準考證》
 
報名成功的報考人員,可于考試前登錄北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/)自行下載并打印《報名登記表》和《準考證》,按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。打印《報名登記表》和《準考證》遇到問(wèn)題,請與北海市招生考試院聯(lián)系(電話(huà):0779-3201219)。
 
《報名登記表》《準考證》是應聘人員參加此次公開(kāi)招聘考試筆試、面試和體檢的重要憑證,須妥善保管。
 
  三、考試
 
  (一)筆試
 
  1.科目與分值:
 
本次教師公開(kāi)招聘考試筆試包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》兩個(gè)科目,分值各為100分。
 
  2.時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為:2021年6月27(星期日)
 
具體安排為:
 
上午:09:00—11:00 《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》
 
下午:15:00—17:00 《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》
 
報考人員參加考試時(shí),必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證(原件),兩證缺一不可。具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。
 
根據常態(tài)化疫情防控要求,考試當天須現場(chǎng)查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風(fēng)險地區及國(境)外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部有關(guān)要求執行。
 
報考人員參加筆試,須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證(與報名時(shí)一致)并全程佩戴一次性醫用外科口罩。考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺),請考生攜帶以備使用。
 
  3.成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布
 
筆試成績(jì)公布:2021年7月上旬起,應聘人員筆試成績(jì)可登錄北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/)查詢(xún)。
 
筆試總成績(jì)?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)的50%分值和《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》的50%分值的總和,即:筆試總成績(jì)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》成績(jì)×50%+《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》成績(jì)×50%。折算后筆試總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
 
合格分數線(xiàn)的確定:筆試合格分數線(xiàn)由北海市銀海區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組確定,并在北海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站教育局專(zhuān)欄(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/)公布。
 
  (二)面試
 
  1.確定面試入圍人選與資格審查
 
  根據招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例,按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
 
  招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試開(kāi)考比例或因有考生放棄面試資格、面試資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的1:3面試開(kāi)考比例的,應核減或取消該崗位招聘計劃數。確需當年補缺的,經(jīng)用人單位申請,主管部門(mén)同意,人社部門(mén)核準后可以放寬至1:2及以上比例開(kāi)考。有以下情形之一并確需當年補缺的,經(jīng)招聘單位申請,主管部門(mén)同意,人社部門(mén)核準后可放寬至1:1比例開(kāi)考:①個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位近兩年內未招聘到人的崗位;②崗位入圍面試的考生筆試總成績(jì)達到銀海區教育系統同試卷類(lèi)別全部實(shí)考兩科且均有有效成績(jì)的考生筆試總成績(jì)平均分的崗位。
 
進(jìn)入面試人員名單在北海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站教育局專(zhuān)欄(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/)公布。招聘單位通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)上或書(shū)面、手機短信等形式,通知面試入圍人員應在規定時(shí)間內將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄(以寄出時(shí)間為準)給資格審查單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料原件和復印件:本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、報名登記表、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他條件的有效證明材料等。
 
  應聘人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡涉及提交的報考資格申請材料或信息不實(shí),影響資格審查結果的,由招聘單位報主管部門(mén)同意后,取消其參加面試的資格。
 
  出現面試資格審查不通過(guò)或自愿放棄面試資格的,按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員,遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格,下同)的考生應提供書(shū)面申請,或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
 
  招聘單位進(jìn)行面試資格審查必須認真負責,如因工作不嚴造成失誤的,由招聘單位和主管部門(mén)承擔相應責任,并按規定對相關(guān)人員做出相應處理。
 
  面試資格審查時(shí)間:2021年7月。
 
  2.發(fā)布面試公告
 
進(jìn)入面試人員名單確定后,在北海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站教育局專(zhuān)欄(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/)發(fā)布面試公告。面試前,招聘單位要通知面試人員需通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過(guò)資格復審的,領(lǐng)取面試通知書(shū),憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規定參加面試。
 
面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
 
  凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
 
面試資格復審時(shí)間:原則上在面試前的3天內。
 
  3.面試方式
 
  面試采取試講方式進(jìn)行。主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。
 
    4.面試時(shí)間地點(diǎn)
 
面試時(shí)間、地點(diǎn)統一在北海市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站教育局專(zhuān)欄(http://xxgk.beihai.gov.cn/bhsjyj/)、北海人才網(wǎng)(https://www.bhrc.cn)、北海市教育系統教師公開(kāi)招聘報考系統(網(wǎng)址:http://jszp-bhs.glrgds.com/)公告。
 
  5.面試的組織管理
 
  面試嚴格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度,即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng),招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序,考生最后抽簽確定參加面試的順序。
 
  面試考官小組由7人組成。考官從考官庫隨機抽派。
 
  面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的,按扣5分處理。
 
  6.面試成績(jì)
 
面試成績(jì)總分為100分,60分為合格,面試成績(jì)不合格的,不得確定為考察人選。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%及以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序;面試考生成績(jì)都達不到70%及以上分值的,取消該崗位的招聘。
 
  在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jì),并經(jīng)考生簽名予以確認(考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì))。
 
7. 總成績(jì)
 
本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì),面試成績(jì)即為總成績(jì)。
 
  四、考察和體檢
 
根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例,按照同一崗位報考人員的總成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
 
總成績(jì)相同時(shí),以筆試總成績(jì)高分者確定考察、體檢人選;筆試總成績(jì)也相同時(shí),以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》科目高分者確定考察、體檢人選;如三者均相同可同時(shí)進(jìn)入考察,根據考察結果擇優(yōu)聘用。
 
  (一)考察
 
  考察工作由招聘單位和主管部門(mén)共同組織實(shí)施。考察標準參照公考考錄有關(guān)規定執行。考察要著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面情況,同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復審。要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準確把握被考察人的情況,全面、客觀(guān)、公正地確定被考察人的考察結果。
 
  (二)體檢
 
經(jīng)考察合格的報考人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。本次招聘體檢由銀海區人力資源和社會(huì )保障局指導,銀海區教育局組織,并統一到指定的綜合性醫院進(jìn)行體檢。體檢嚴格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準(試行)及〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)等有關(guān)規定組織實(shí)施。體檢經(jīng)費由考生本人自負。報考人員不按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
 
對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目,復檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。
 
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該崗位或相應指標招聘計劃。
 
  五、公示、聘用審批
 
  (一)經(jīng)考試、考察、體檢合格者,按有關(guān)規定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,經(jīng)銀海區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組集體研究同意,按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的不再遞補聘用對象。對已辦理了聘用手續后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門(mén)和人社部門(mén)核準后,解除聘用,不再遞補聘用對象。聘用審批后,未經(jīng)批準,因考生原因不能按期報到的,取消聘用資格。
 
(二)招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,服務(wù)期限按照《計劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂,沒(méi)有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規定執行。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生或工作未滿(mǎn)一年的其他人員,試用期為12個(gè)月,工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
 
(三)招聘崗位已明確崗位類(lèi)別及等級,招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類(lèi)別等級進(jìn)行初次崗位聘用。招聘崗位沒(méi)有明確崗位類(lèi)別及等級的,根據桂人社規〔2019〕22號文件進(jìn)行初次崗位聘用。
 
(四)符合北海市和銀海區高層次或急需緊缺人才引進(jìn)政策條件的人員,按相關(guān)規定聘用。
 
(五)使用聘用教師控制數招聘的崗位,受聘人員管理按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件規定執行。  
 
六、聘用教師控制數人員管理
 
  報考聘用教師控制數崗位的新招聘人員,按自治區編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規定執行:
 
  (一)崗位設置。使用聘用教師控制數人員實(shí)行崗位設置管理制度。聘用教師控制數納入單位崗位設置總量,按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)〔2008〕85號)等有關(guān)規定管理。
 
  (二)崗位聘任。使用聘用教師控制數人員的崗位聘任按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕185號)等有關(guān)規定執行。用人單位與使用聘用教師控制數人員簽訂聘用合同,約定雙方的權利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數人員可依法解除、續簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,用人單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止。
 
  (三)人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法按事業(yè)單位人員標準落實(shí)相關(guān)保險待遇。
 
  (四) 使用聘用教師控制數的人員,暫不辦理入編手續,名單需報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續,可按本單位原聘崗位等級聘用。
 
   七、加強領(lǐng)導,嚴肅紀律
 
(一)招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。
 
(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應當回避。
 
(三)應聘人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
 
八、其他
 
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
 
(二)本次公開(kāi)招聘的崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2021年版)》
 
(三)本次公開(kāi)招聘考試公共科目不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業(yè)單位考試命題組、權威專(zhuān)家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
 
(四)報考人員應當誠信報考,簽訂誠信報考承諾書(shū),對在面試資格審查、面試等后續環(huán)節隨意放棄資格的,招聘單位主管部門(mén)將依照規定進(jìn)行誠信記錄。
 
(五)報考人員應按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監測并如實(shí)申報,確保順利參考。同時(shí),在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時(shí)聯(lián)系北海市銀海區教育局變更聯(lián)系電話(huà),以免錯失錄用機會(huì )。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
咨詢(xún)電話(huà)(銀海區教育局):0779-3215032
 
 
 
北海市銀海區教育局    北海市銀海區人力資源和社會(huì )保障
 
2021年6月9日
 
 

2021年北海市銀海區教育系統第二次教師公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1698.html

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