一、招聘對象

本次免筆試招聘共設49個(gè)崗位，招聘教師88人。

（一）報考城市學(xué)校還需具備下列條件之一：

1.具有研究生學(xué)歷、對應碩士及以上學(xué)位；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、對應學(xué)士及以上學(xué)位、相應系列中級及以上職稱(chēng)。

（二）報考鄉鎮幼兒園具備條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷、符合相應崗位要求的工作年限。

二、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18歲（2003年10月28日以前出生）;

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

（四）適應崗位要求的身體條件;

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

（六）應聘實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

報考者所有證書(shū)原件應在2021年11月18日（含）前取得（如普通話(huà)證書(shū)、教師資格證書(shū)，發(fā)證時(shí)間為2021年11月18日及以后，則不符合報考條件）。報考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證）的，或提供虛假材料的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

（七）具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2021年11月18日(例如18-40周歲，即1980年11月19日至2003年11月18日期間出生)。

崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報考人員應使用崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

結合南寧市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考，該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。例如物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專(zhuān)業(yè)或物理教育專(zhuān)業(yè)且符合崗位要求的其他條件的人員，可以報考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由邕寧區人社局和邕寧區教育局負責解釋。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的普通高校學(xué)生(其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.報考者不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

三、公告信息發(fā)布    

（一）招聘公告發(fā)布時(shí)間：2021年11月11日

（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、邕寧區人民政府網(wǎng)站公布。

（三）招聘后續相關(guān)信息發(fā)布地址：邕寧區人民政府網(wǎng)站。報考人員在報考期間，應及時(shí)從邕寧區人民政府網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

四、招聘流程

（一）報名方式及地點(diǎn)、時(shí)間

報名方式：現場(chǎng)報名

報名地點(diǎn)：南寧市邕寧區教育局北樓四樓會(huì )議室（南寧市邕寧區和美巷）

每位報名者只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報考。崗位要求有工作經(jīng)歷的報考者需提供單位工作年限證明材料。報考者所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查及后續考察不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。

報名時(shí)間：2021年11月18日-2021年11月19日（上午8:00-12：00，下午15：00-18：00）。

（二）資格審查

采用現場(chǎng)審查方式，三個(gè)工作日內告知審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作各環(huán)節中發(fā)現招考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試聘用資格。

（三）開(kāi)考比例

崗位招聘人數與資格審查通過(guò)人數原則上須達到1：3，因達不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)城區人力資源和社會(huì )保障局商同級事業(yè)單位主管部門(mén)同意核準后以1:2比例進(jìn)行開(kāi)考。仍達不到1：2比例的，將核減招聘人數或取消招聘崗位。

（四）增設篩選程序事宜

崗位招聘人數與資格審查通過(guò)人數比超過(guò)1：3的，將增設面談環(huán)節作為篩選程序，報考者需先進(jìn)行面談篩選至1:3進(jìn)入面試。面談時(shí)間：以面談通知為準。

1.面談形式和方法。面談主要考察報考者的求職動(dòng)機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，最終篩選按1：3進(jìn)入面試環(huán)節。

2.面談的評分標準。面談分值滿(mǎn)分為100分，面談成績(jì)未達到60分者，不得確定為面試人選。

3.面談成績(jì)的公布。面談成績(jì)需經(jīng)考生當場(chǎng)簽字確認并按照規定在網(wǎng)站公布。

（五）面試

面試時(shí)間：以面試通知為準。

1.面試形式和方法。面試采取試講、說(shuō)課或結構化方式面試，面試時(shí)長(cháng)約12分鐘，面試內容突出考生對本崗位專(zhuān)業(yè)理論知識、工作規范、實(shí)際操作能力的測試。

2.面試的評分標準。面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

3.面試成績(jì)的公布。面試成績(jì)需經(jīng)考生當場(chǎng)簽字確認并按照規定在網(wǎng)站公布。

（六）考察

1.確定考察人選。面試結束后，根據報考者的面試成績(jì)，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。如面試成績(jì)相同，將進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者確定為考察人選。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著(zhù)重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，考察工作小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。出具書(shū)面考察結論，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

（七）體檢

考察工作結束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由城區教育局組織到指定醫院進(jìn)行體檢。

體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

（八）公示

擬聘用人員名單及基本情況在邕寧區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

（九）聘用    

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。    

五、紀律與監督    

（一）本次招聘考試按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度，應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。    

（二）本次招聘監督舉報電話(huà)為：0771-4728103  

                     咨詢(xún)電話(huà)：0771-4724862

附件：1.南寧市邕寧區教育系統2021年度免筆試招聘教師崗位計劃表

      2.南寧市邕寧區免筆試招聘教師報名登記表

  南寧市邕寧區教育局

  2021年11月11日