0771-2094277
一、引進(jìn)人才的崗位、人數及條件
引進(jìn)崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)附件1。
二、具有下列情形之一的人員，不得競聘：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
（二）在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規 行為、受到禁止報考我區公考和事業(yè)單位處罰期未滿(mǎn)的人員；
（三）現役軍人；
（四）被辭退未滿(mǎn)5年的公考或事業(yè)單位人員；
（五）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（六）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（七）法律法規規定不得競聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)人才程序
（一）報名和資格初審
1.報名方式：本次引進(jìn)人才采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，每位競聘人員只能競聘一個(gè)崗位。
2.報名時(shí)間：2021年12月17日至2021年12月31日,每天上午9：00至12：00，下午14:30至17:30接受報名。
3.報名地點(diǎn)：來(lái)賓市興賓區人民醫院住院部11樓人事科（地址：來(lái)賓市賓城路66號，乘12、33路公交車(chē)到興賓區人民醫院站下車(chē)即到）。
4.資格初審：報名者應提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執（職）業(yè)資格證、醫師資格證、職稱(chēng)證、《報名登記表》（見(jiàn)附件2，打印1式2份）、報名競聘崗位所要求的其他資格條件證明材料以及工作經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)績(jì)材料和其他能佐證自身水平與能力的材料供興賓區人民醫院及其主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，報名所提供的證件均為原件，同時(shí)提供其復印件1份，交近期1寸同底免冠白底彩色照片3張，并自備檔案袋裝好報名材料。報名提供材料和填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準確，凡不具備競聘資格或弄虛作假者，取消報名資格。無(wú)人報名的崗位，取消崗位引進(jìn)。
（二）人才評估
經(jīng)初審合格的競聘者參加由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織的人才評估,具體時(shí)間另行通知。人才評估采取面談的方式進(jìn)行，重點(diǎn)評估競聘者的專(zhuān)業(yè)水準以及與競聘崗位的匹配度。面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由興賓區人民醫院電話(huà)或函件通知競聘者。人才評估結束后，由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組按引進(jìn)人才崗位與報名人數1︰1比例確定體檢、考核人選。
（三）體檢
由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一安排，到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照國考入職體檢標準執行。體檢費用由競聘者自理。具體時(shí)間另行通知。
（四）考核
由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一組織對考核對象進(jìn)行考核，具體時(shí)間另行通知。考察內容主要包括競聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與競聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對競聘人員資格條件進(jìn)行復查。
在考核、體檢環(huán)節，如出現不合格或自愿放棄的，由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否遞補或取消崗位人才引進(jìn)。
（五）確定擬引進(jìn)人員
興賓區人民醫院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組根據考核及體檢結果擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員名單在興賓區人民醫院工作范圍和興賓區政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（六）辦理聘用手續
擬引進(jìn)人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統一下發(fā)同意聘用通知；興賓區人民醫院和區衛健局、人社局、編辦辦理聘用等相關(guān)手續，由興賓區人民醫院與競聘者簽訂服務(wù)期不得少于6年的聘用合同，明確雙方的權利、義務(wù)和責任。聘用合同約定試用期為半年（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
四、工資福利待遇
引進(jìn)人才按照引進(jìn)人才招聘程序納入聘用人員控制數管理，其工資、福利等待遇等同于事業(yè)編制待遇，按照國家和自治區、來(lái)賓市興賓區及我院有關(guān)規定執行。
五、相關(guān)要求
（一）堅持引進(jìn)人才原則。引進(jìn)人才工作堅持德才兼備的選人、用人標準，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對引進(jìn)人才工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保引進(jìn)人才工作的有序進(jìn)行。
（二）實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)引進(jìn)人才過(guò)程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
（三）嚴格引進(jìn)人才紀律。競聘者在報名、體檢、考核等環(huán)節有違紀違規行為的，按照相關(guān)規定嚴肅處理。已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。單位要嚴格按公開(kāi)引進(jìn)人才有關(guān)政策規定開(kāi)展引進(jìn)人才工作，自覺(jué)接受社會(huì )和相關(guān)部門(mén)的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
（四）競聘者在競聘期間，應及時(shí)了解網(wǎng)上發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響競聘的，責任自負。
本公告由興賓區人民醫院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0772-4778220
附件1：來(lái)賓市興賓區人民醫院2021年緊缺急需人才引進(jìn)計劃表.xlsx
附件2：來(lái)賓市興賓區人民醫院2021年緊缺急需人才報名表.doc
來(lái)賓市興賓區人民醫院
2021年12月17日
2021年12月17日
原文標題： 來(lái)賓市興賓區人民醫院2021年引進(jìn)緊缺急需人才公告
文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/80f1ff6e-919e-4338-a93a-c130df38f62d
