研究中心 |
招聘方向 |
光子技術(shù)研究中心 |
光學(xué)工程、光纖傳感、光通信、生物光子學(xué),量子信息 |
太赫茲光子研究中心 |
太赫茲、微納光子學(xué)、拓撲光子學(xué)、二維材料光子學(xué)、表面等離激元、生物光子學(xué)、物理光學(xué) |
精密光電檢測與遙感中心 |
圖像檢測、傳感檢測、光學(xué)遙感 |
海洋信息與新能源中心 |
高分子化學(xué)、材料學(xué)、光學(xué)工程 |
人才層次 |
引進(jìn)條件 |
引進(jìn)待遇 |
領(lǐng)軍崗 |
年齡一般在55周歲以下,具有博士學(xué)位及正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),主要從事與學(xué)校事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域研究工作,并具備以下條件之一:國家級重大人才工程項目入選者;國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上獲得者(主持);國家級教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者(主持);國家級教學(xué)名師;其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家評估認定的與此類(lèi)人才相當,在本學(xué)科取得國內外同行公認的重大成就,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持國際先進(jìn)水平的能力,在學(xué)術(shù)界具有重大影響的知名學(xué)者。 |
1.理工類(lèi)不低于1300萬(wàn)元,人文社科類(lèi)不低于350萬(wàn)元; 2.年薪不低于100萬(wàn)元(稅前); 3.提供購買(mǎi)學(xué)校住房,或提供人才專(zhuān)用住房免費居住并發(fā)放購房補貼60萬(wàn)元(稅前)。 |
英才崗 |
年齡一般在50周歲以下,具有博士學(xué)位,并具備以下條件之一:國家級重大人才工程青年項目入選者;國家人文社會(huì )科學(xué)基金重大項目負責人;國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目負責人;國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上獲得者(主持);其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)家評估認定的與此類(lèi)人才相當,在本學(xué)科取得國內外同行公認的突出業(yè)績(jì),具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持國內先進(jìn)水平的能力,在學(xué)術(shù)界具有重要影響的優(yōu)秀學(xué)者。 |
1.理工類(lèi)不低于340萬(wàn)元,人文社科類(lèi)不低于150萬(wàn)元; 2.薪不低于 50 萬(wàn)元(基礎薪酬)+貢獻績(jì)效,稅前; 3.提供購買(mǎi)學(xué)校住房,或享受購房補貼 50 萬(wàn)元(稅前);不購房者,根據學(xué)校周轉房管理辦法,可提供校內周轉房租住。 |
創(chuàng )新崗 |
年齡一般在40周歲以下,具有博士學(xué)位及副高級以上(含)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。學(xué)術(shù)水平較高,具有較好的發(fā)展潛力,從事前瞻性、創(chuàng )新性研究,已形成較穩定的研究方向,具有一定的學(xué)術(shù)積累,主持過(guò)國家級項目,具備成為本學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人潛力的優(yōu)秀人才。 年齡一般在38周歲以下,具有博士學(xué)位。學(xué)術(shù)水平高,具有較好的發(fā)展潛力,從事前瞻性、創(chuàng )新性研究,已初步形成穩定的研究方向,具有豐富的學(xué)術(shù)積累,具備承擔國家級項目的能力,具備成為本學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人潛力的優(yōu)秀人才。 |
1.理工科類(lèi)不低于80萬(wàn)元; 2.人文社科類(lèi)不低于70萬(wàn)元; 3.根據學(xué)校周轉房管理辦法,提供校內周轉房租住或房租補貼。 |
啟航崗 |
年齡一般在35周歲以下,具有博士學(xué)位,具有一定學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀人才。
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1.理工科類(lèi)不低于55萬(wàn)元; 2.人文社科不低于50萬(wàn)元; 3.根據學(xué)校周轉房管理辦法,提供校內周轉房租住或房租補貼。 |
學(xué)校酌情解決引進(jìn)人才的配偶隨遷、子女入學(xué)問(wèn)題,并提供完善的校內高層次人才培養體系。 1.配偶:人崗適配的原則,結合其本人履職能力、學(xué)校崗位空缺等情況,對具有碩士及以上學(xué)歷的配偶安置工作。 2.子女:引進(jìn)人才子女優(yōu)先入讀桂電幼兒園、小學(xué)、中學(xué)。 |
類(lèi) 型 |
待 遇 |
師資博士后 |
1.入站后,學(xué)校評為講師,出站留校工作直接認定副教授; 2.在站期間年薪不低于30萬(wàn)元/年,享受博士后相關(guān)福利。 |
原文標題: 桂林電子科技大學(xué)光電工程學(xué)院招聘海報
文章來(lái)源:https://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/Info/index/id/21042