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   為全面提高八步城區中小學(xué)校的辦學(xué)水平，解決八步城區學(xué)校師資緊缺問(wèn)題，經(jīng)區人民政府同意，決定為城區中小學(xué)校選調一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師，為使選調工作堅持嚴肅、認真、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，并確保選調工作順利進(jìn)行，現公告如下：

 一、選調對象及范圍

    八步區鄉鎮中小學(xué)校在職在編教師。

 二、選調名額

   70名（八步區鄉鎮小學(xué)教師50名，八步區鄉鎮中學(xué)教師20名）。

三、選調教師條件

1.基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

   （2）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，形象端正，無(wú)傳染疾病和精神病史。

   （3）品行良好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強的教育教學(xué)能力和團隊合作精神，責任心強，工作認真細致。

2.其他選調條件、選調要求、選調人數及選調職位詳見(jiàn)《賀州市八步城區中小學(xué)校2015年公開(kāi)選調教師計劃表》（附件1），（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）。

四、選調時(shí)間及辦法

（一）選調信息發(fā)布

2015年7月27日—8月1日，在八步公眾信息網(wǎng)、賀州市人事考試網(wǎng)發(fā)布選調信息，同時(shí)在賀州市八步區教育局門(mén)前張貼選調公告。

（二）報名時(shí)間、地點(diǎn)與資格審查

   1.報名時(shí)間：2015年8月2日—8月3日

     上午8∶30--12∶00    下午2∶30--6∶00

              2.報名地點(diǎn)：賀州市八步區教育局四樓大會(huì )議室。

              （8月7日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知）

   3.資格審查：凡符合選調條件的人員親自到指定地點(diǎn)報名，報名時(shí)需提供報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、榮譽(yù)證、個(gè)人編制證、單位出具的任教年限和同意參選證明等證件的原件及復印件1份和近期1寸免冠彩照2張。所提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠（若參選者的證件及材料不全，不真實(shí)，則取消其參選資格，所有責任自負），報名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。

   4.參選人員只能選報一所學(xué)校的一個(gè)職位。

  （三）選調方法

   1.面試

  （1）面試方式：采取結構化面試方式進(jìn)行。

  （2）面試內容：中小學(xué)教育教學(xué)知識。

  （3）面試時(shí)間：2015年8月8日——10日

  （4）面試地點(diǎn)：賀州第二高級中學(xué)（賀州市八步區新興南路153號）

  （5）面試要求:

   ①當日考生在規定時(shí)間內到達面試地點(diǎn)確定身份。

              ②候考。待考的考生在指定的教室候考。

              ③面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。

              ④面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招考部門(mén)不得向面試考官提供考生個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jì)按零分處理。

  （6）面試成績(jì)：滿(mǎn)分為100分，60分為合格。

計劃選調職位人數與實(shí)際參加面試人數的比例在1:1以下（含1:1）的，考生面試成績(jì)要達到當天所在考官組面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格，但不得低于60分。

根據選調職位人數，末位考生面試成績(jì)相同時(shí)，按以下的?、?、?、④條順序對比，以榮譽(yù)高、獎勵高、職稱(chēng)高、學(xué)歷高的優(yōu)先。

   ?獲得過(guò)區級、市級、自治區級、國家級頒發(fā)的綜合榮譽(yù)的。

   ?參加過(guò)區級、市級、自治區級、國家級教育行政部門(mén)或教研主管部門(mén)組織的學(xué)科競賽獲獎的。

   ?職稱(chēng)高的。

④學(xué)歷高的。

2.成績(jì)公布

面試結束當天公布面試成績(jì)。

五、政審

　  根據考生面試成績(jì)排序，按計劃選調職位人數從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。如參選人員資格不合格的，則取消選調資格，可從參加考試的人員中按面試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

六、公示、審批、調動(dòng)

   選調工作領(lǐng)導小組從面試、考核結果都合格的人員中確定選調人員，并實(shí)行公示制度，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，報區人民政府審批后，辦理調動(dòng)手續。

七、強化監督

（一）相關(guān)部門(mén)、單位人事部門(mén)要切實(shí)加強對這次面試選調工作的領(lǐng)導，精心組織，密切配合，形成合力，確保面試選調工作順利進(jìn)行。

（二）嚴格實(shí)行回避制度。選調工作人員在公開(kāi)選調過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰?/p>

系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系）的，要主動(dòng)回避。

   （三）嚴格公開(kāi)選調紀律，對有下列情形的，取消選調資格：

    1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或選調資格的。

    2. 報名人員在面試考核過(guò)程中作弊的；

    3. 法律法規規定的其他違紀行為。

   （四）要嚴格按公開(kāi)選調有關(guān)政策規定開(kāi)展選調工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

八、咨詢(xún)地點(diǎn)

咨詢(xún)地點(diǎn)：賀州市八步區教育局人事股

辦公電話(huà): 5211876

附件1：賀州市八步城區中小學(xué)校2015年公開(kāi)選調教師計劃表.xls
附件2：賀州市八步城區中小學(xué)校2015年公開(kāi)選調教師報名登記表.xls

                       賀 州 市 八 步 區 教 育 局

                      賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局

                              2015年7月27日
 

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