一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員（定編定崗不定人）59名，具體招聘崗位、人數、要求詳見(jiàn)《2022年南寧市青秀區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

二、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（三）具有較高的政治素質(zhì)和道德修養，認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律法規。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

（五）具有履行崗位職責所必需的理論知識和專(zhuān)業(yè)素養，熟悉行業(yè)情況。

（六）應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)。

（七）具備2022年度青秀區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位要求的其他資格條件。

（八）屬在崗在編人員報考此次公開(kāi)招聘崗位的，需提供所在單位同意報考的證明材料。

（九）報考人員必須在2022年4月18日前取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2022年4月18日（如18-35周歲，為1986年4月18日至2004年4月18日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（十）具有以下情況之一者，不接受報名申請：

1、現役軍人；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員；

4、曾因違規、違紀、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或開(kāi)除公職人員；

5、曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

7、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

8、法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘對象

具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。

四、報名和資格審查

本次招聘報名實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查。每人限報1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報名。

（一）現場(chǎng)報名及時(shí)間

凡符合報考條件要求的報考者，可攜帶相關(guān)證件材料及填寫(xiě)《報名登記表》（附件2）一份（在青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/下載）到現場(chǎng)進(jìn)行報名,同時(shí)簽訂誠信承諾書(shū)。報名時(shí)需提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)（崗位要求的需提供）、崗位要求的其他資格條件材料以及1寸彩色證件照1張進(jìn)行資格審查（以上證件、證書(shū)等材料需提供原件及復印件，原件當場(chǎng)驗證審核后退回）。

報考者所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。報考者填寫(xiě)信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或考試成績(jì)。

1.現場(chǎng)報名時(shí)間：2022年4月18日至4月20日（上午8:30—12：00;下午14：30－18：00），逾期不再受理。

2.報名地點(diǎn)：南寧市青秀區東葛路68號青秀大廈一樓禮堂。

本次招聘不收取任何費用。

（二）現場(chǎng)資格審查

青秀區衛生健康局依據本簡(jiǎn)章規定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，對不符合報考條件的說(shuō)明理由，并現場(chǎng)反饋報考者。通過(guò)資格審查的報考者，須當場(chǎng)告知考生且不得再修改報考信息資料和改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的報考者，在報名時(shí)限內，可以改報符合條件的其他崗位。報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題由青秀區衛生健康局負責解釋。

(三)開(kāi)考比例

本次青秀區基層醫療衛生事業(yè)單位招聘崗位(報賬員崗位除外)符合免筆試直接面試，通過(guò)資格審查人員直接參加面試，且不受招聘崗位人數與報考人數未達到1：3比例的限制。報賬員崗位原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考，但確急需招聘人員的招聘崗位，經(jīng)商城區人社局批準，方能降低開(kāi)考比例至1:2，但仍達不到1:2比例的則取消該崗位招聘計劃。

（四）進(jìn)入面試人員公示

進(jìn)入面試人員名單在青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/公示。

（五）準考證領(lǐng)取及時(shí)間

青秀區衛生健康局在面試前5日通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取準考證，報考者按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。

1．準考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知

2．準考證領(lǐng)取地點(diǎn)：南寧市悅賓路1號青秀區衛生健康局8樓0804室。

準考證、報名登記表是報考基層醫療衛生事業(yè)單位工作人員參加面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

（一）筆試

報考報賬員崗位的考生需參加筆試，筆試內容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，分值為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區衛生健康局通知考生。

照顧加分：對少數民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分，照顧分計入筆試總成績(jì)。筆試成績(jì)查詢(xún)：筆試結束5個(gè)工作日后，在青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/公示。

（二）增設面談篩選環(huán)節

免筆試崗位報考人數超過(guò)1：5以上比例的，視報名情況增設面談篩選環(huán)節，考生需先進(jìn)行統一面談，面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區衛生健康局通知參加面談人員。面談內容以結構化面試形式,主要考察報考者的求職動(dòng)機、溝通表達能力、應變能力等，最終以 1：5的比例篩選出進(jìn)入面試環(huán)節的人選。

（三）面試

報賬員崗位按照筆試總成績(jì)從高分至低分以1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。考試成績(jì)有0分的、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。免筆試崗位由青秀區衛生健康局進(jìn)行面試前資格審查，審查通過(guò)后，報青秀區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案，所有通過(guò)資格審查人員（含面談篩選后入圍人員）直接參加面試，面試工作由青秀區衛生健康局組織實(shí)施。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由青秀區衛生健康局通知參加面試人員。

面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。

面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶《報名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。驗證時(shí)，招聘單位的主管部門(mén)要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致,并查詢(xún)報考者的失信行為情況。報考者因須提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料）不能提供或不真實(shí)的，或者報考者在《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，青秀區衛生健康局有權取消報考者的面試資格。

(四)招聘總成績(jì)

筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)檎衅缚偝煽?jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

六、考察

青秀區衛生健康局根據招聘崗位報考人員的總成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1：1.2比例確定考察人選,  同一招聘崗位出現總成績(jì)并列時(shí)，按其取得資格證書(shū)高者、取得資格證書(shū)時(shí)間先者優(yōu)先，若取得資格證書(shū)相同根據相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)歷等考慮進(jìn)入招聘考察，送青秀區人力資源和社會(huì )保障局審核備案后組織實(shí)施。考察著(zhù)重考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、失信行為、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。考察小組對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考察后，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。

考察工作結束后，根據面試、考察結果按招聘崗位計劃計劃數1：1確定體檢人選。

七、體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由城區衛健局組織體檢人選到指定的醫院進(jìn)行體檢。

體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。

八、公示  

經(jīng)城區黨委集體研究，從面試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市青秀區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和南寧市衛生健康局網(wǎng)站、招聘單位工作區域進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。

公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究同意后辦理聘用手續。

對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

九、聘用   

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同。按有關(guān)規定執行試用期制度。  

十、嚴肅紀律

嚴肅公開(kāi)招聘紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

十一、其他

（一）本次招聘所有崗位均設置最低服務(wù)年限，原則上在最低服務(wù)年限內，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同（其他另有規定的從其規定）。工作人員違反最低服務(wù)年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

（二）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-5826589 監督電話(huà)：0771-5826658

附件：1. 2022年南寧市青秀區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

2. 2022年南寧市青秀區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

3.誠信承諾書(shū)

南寧市青秀區衛生健康局

2022年4月 12日