一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和能力；

（四）具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。

（五）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.現役軍人；

2.受過(guò)黨內嚴重警告及以上處分或記過(guò)及以上處分的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4.正在接受立案審查的;

5.在各級公考、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；

6.柳城機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，獲聘在鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣四個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區、新區下屬鄉鎮事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內的在編在崗人員；

7.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

本次招考所涉及的年齡時(shí)間的計算，均以2022年4月21日為截止日期，年限按足年足月累計，如：18周歲至35周歲，即1986年4月21日（含本日）至2004年4月20日（含本日）之間出生，其他依此類(lèi)推。若無(wú)其他特別說(shuō)明，本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、證書(shū)等時(shí)間段的計算均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、招聘崗位條件及人數

本次招聘對象、崗位、人數、年齡、學(xué)歷等詳見(jiàn)附件2《2022年柳城縣中學(xué)自主招聘工作人員崗位表》。

三、工資、福利待遇

（一）工資待遇按照國家有關(guān)規定執行。

（二）“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生、廣西師范大學(xué)（本部）畢業(yè)生或具有中級以上職稱(chēng)的人員，報名柳城縣中學(xué)急需緊缺崗位，且獲聘入編的，可申請享受我縣急需緊缺人才引進(jìn)補貼。

四、招聘程序

（一）報名辦法

報考人員應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報考人員只能報考一個(gè)崗位。

1.報名時(shí)間：2022年4月21日—2022年4月28日下午18時(shí)前。

2.報名方式：

報名人員將報名材料通過(guò)郵寄或者發(fā)送郵件的形式至招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行報名（注：郵寄信封封面、電子郵件主題務(wù)必寫(xiě)“XXX（姓名）報考柳城縣中學(xué)XX崗位報名材料”，郵寄材料建議通過(guò)EMS郵寄）。招聘單位郵寄地址、郵箱等信息詳見(jiàn)附件2。

3.報名所需材料：

（1）《2022年柳城縣事業(yè)單位自主招聘工作人員報名登記表》原件（附件1）；

（2）居民身份證復印件；

（3）畢業(yè)證復印件（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

（4）通過(guò)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》；

（5）部分崗位所要求的學(xué)位證、資格證復印件。

注：應屆畢業(yè)生無(wú)法提供相關(guān)證件進(jìn)行資格審查的，需寫(xiě)承諾書(shū)，承諾在2022年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)，逾期視為自愿放棄聘用資格。

（二）資格審查

1.招聘單位根據報考人員提交的材料依據公告相關(guān)規定及崗位資格條件要求，對報考人員進(jìn)行資格初審，初審后，由柳城縣人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行資格復審。招聘單位及時(shí)通過(guò)短信、電話(huà)等方式將資格審查結果告知報考人員。

2.資格條件不符的，不得進(jìn)入筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。

（三）筆試

1.筆試崗位

（1）急需緊缺崗位

視報考情況免筆試的急需緊缺崗位，以崗位表中注明的開(kāi)考比例為準，當崗位的計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)審核人數的比例超過(guò)開(kāi)考比例時(shí)，該崗位須啟動(dòng)筆試。

（2）其他崗位

當報名人數少于一定人數時(shí)，所有符合條件的報考人員視同筆試滿(mǎn)分，全部進(jìn)入面試。視報考情況免筆試的其他崗位，以崗位表中注明的開(kāi)考比例為準，當崗位的計劃招聘人數與實(shí)際通過(guò)審核人數的比例超過(guò)開(kāi)考比例時(shí)，該崗位須啟動(dòng)筆試。

2.筆試時(shí)間：2022年5月6日（星期五）9:00—10:30

3.筆試地點(diǎn)：大埔鎮鎮中路1巷37號（柳城縣大埔中學(xué)老校區 )

4.筆試內容為教育學(xué)基礎知識，考試分值為100分。

5.筆試注意事項

（1）考生自備一次性醫用口罩，除了核驗身份摘除外需全程佩戴。

（2）考生于考試當日上午8:10—8:30進(jìn)入考點(diǎn)，8:40持個(gè)人居民身份證原件，經(jīng)考場(chǎng)工作人員審驗后進(jìn)入考場(chǎng)。凡不提供身份證或提供不真實(shí)的，取消筆試資格，所有責任由考生自負。

（3）此次考試用筆為黑色鋼筆或水性筆，不用2B鉛筆。考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

（4）考試當日遲到30分鐘及以上者，取消考試資格。

6.筆試的組織

（1）筆試由柳城縣人力資源和社會(huì )保障局、柳城縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施。

（2）對于崗位計劃招聘人數與報考人數達不到1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意，報柳城縣人力資源和社會(huì )保障局審批通過(guò)后方可進(jìn)入筆試程序。筆試結束后，于當天在筆試地點(diǎn)公布筆試成績(jì)。

（四）面試

1.面試人員的確定

考生所報考崗位視報考情況免筆試時(shí)，該崗位直接進(jìn)入面試。視報考情況須開(kāi)展筆試的崗位，根據報考人員筆試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試人選。

2.面試時(shí)間：2022年5月7日（星期六）上午8:30開(kāi)始

3.面試地點(diǎn)：大埔鎮鎮中路1巷37號（柳城縣大埔中學(xué)老校區)

4.面試方式：采取教學(xué)能力測試方式（試講）

5.面試注意事項

（1）考生須自備一次性醫用口罩，除了身份確認、面試答題環(huán)節摘除外其余時(shí)間須全程佩戴。

（2）考生于面試當日上午7:10—7:20進(jìn)入考點(diǎn)，上午7:30前持本人居民身份證到達候考室簽到，經(jīng)候考室工作人員核驗后進(jìn)入考場(chǎng)。凡不提供身份證或提供不真實(shí)的，取消面試資格，所有責任由考生自負。在8:10前未到達候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。

（3）考生不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場(chǎng)。

（4）考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

（5）面試全部結束后，于面試當日在面試考點(diǎn)公布。

6.面試的組織

（1）面試工作由柳城縣人力資源和社會(huì )保障局、柳城縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施。

（2）面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，因核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

（五）考核

1.本次招聘筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，根據考生面試合格成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數1:1的比例確定考核人選；擬考核人選在柳城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（六）體檢

1.根據考生面試合格成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自行承擔。

3.如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示和聘用

1.根據筆試、面試、考核、體檢結果，經(jīng)柳城縣人力資源和社會(huì )保障局確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后，報考人員逾期不報到或自動(dòng)放棄的，單位不得再遞補聘用對象。

五、疫情防控

（一）在考試組織實(shí)施過(guò)程中，招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應對近期國內嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實(shí)掌握報考人員健康狀況，嚴格落實(shí)防疫措施。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加本次招聘活動(dòng)。

（二）考生應在參加考試之前申領(lǐng)“廣西健康碼”，不前往重點(diǎn)地區，不出國（境），不參加聚集性活動(dòng)，確保考試時(shí)身體健康。

（三）有疫情中高風(fēng)險地區返桂人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區人員旅居史的人員必須完成社區要求的管控措施后方可參加考試。

（四）從有本土新冠病例報告的省（區、市）返桂來(lái)桂的考生，需持48小時(shí)內核酸檢測陰性結果方能參加考試；人員管理截至時(shí)間為該省（區、市）最后一例本土新冠病例報告后滿(mǎn)14天。

（五）考生進(jìn)入考試地點(diǎn)前，須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼，并接受體溫檢測，經(jīng)檢驗，符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)參加考試。

（六）考生于考試當日前，請自行下載附件3《考生健康登記表》填寫(xiě)，在考試當日接受體溫檢測時(shí)提交該表，參加筆試已提交的，面試時(shí)無(wú)需再提交。

（七）必要時(shí)將對有關(guān)疫情防控工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體的新疫情防控要求將根據實(shí)際情況確定，屆時(shí)招聘單位另行通知考生。

六、紀律與監督

（一）嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關(guān)責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中作弊的；

3.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的。

（二）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消筆試、面試或聘用資格；對違反規定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應當解除聘用合同，予以清退；對違反招聘紀律的工作人員，按相關(guān)規定處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）報考人員在報考期間，應及時(shí)了解我局在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）擬考核、體檢、聘用人員，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄考核、體檢、聘用的，應向招聘單位提交《關(guān)于自動(dòng)放棄考核、體檢、聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印。

（三）本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試培訓輔導班。

（四）本公告由柳城縣人力資源和社會(huì )保障局解釋。

招聘有關(guān)事項咨詢(xún)電話(huà)：0772-7612732

附件：

1.2022年柳城縣事業(yè)單位自主招聘工作人員報名登記表

2.2022年柳城縣中學(xué)自主招聘工作人員崗位表

3.考生健康登記表

4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2021年版）

柳城縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年4月21日