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一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍（臺港澳居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規定執行）；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）專(zhuān)業(yè)、年齡、職稱(chēng)、學(xué)歷及學(xué)位等要求詳見(jiàn)附件；
（六）符合招聘崗位所需的任職資格、執業(yè)資格或技能條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
2.現役軍人；
3.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
6.公考（含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規定的；
7.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
（八）其他說(shuō)明。
1.本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的執業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)等均須在2022年4月28日前取得，年齡、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2022年4月28日為截止日期，年限按足年足月累計。
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月28日至2004年4月28日期間出生），40周歲以下（1981年4月28日以后出生），45周歲以下（1976年4月28日以后出生），50周歲以下（1971年4月28日以后出生）。具體以《2022年來(lái)賓市衛健系統急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表》（附件1）為準。
二、福利待遇
（一）按規定辦理入事業(yè)編制或者納入聘用人員控制數管理，按政策規定享受事業(yè)單位工資福利待遇。
（二）按《來(lái)賓市高層次人才認定辦法（試行）》（來(lái)人才發(fā)〔2018〕7號）和《來(lái)賓市機關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費、生活補助和住房補貼實(shí)施辦法（試行）》（來(lái)人才發(fā)〔2019〕10號）等政策享受來(lái)賓市高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。
三、報考程序
（一）招聘崗位查詢(xún)
招聘的崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《2022年來(lái)賓市衛健系統急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表》（附件1）。
（二）報名
報名時(shí)間：2022年4月28日-2022年5月7日17:30。
采用現場(chǎng)報名和郵寄（含電子郵件）報名方式進(jìn)行。通過(guò)郵寄報名的人員需電話(huà)聯(lián)系招聘對應單位的人事科，確認報名信息。報名者登陸來(lái)賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）或來(lái)賓市衛生健康委員會(huì )官網(wǎng)（http://wjw.laibin.gov.cn/）下載《2022年來(lái)賓市衛健系統引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表》（附件2），填寫(xiě)相關(guān)信息，并將本人的報名材料直接送達、電子郵件、郵寄（以郵戳為準）到對應的單位進(jìn)行資格審查，不接受電話(huà)等其他形式的報名。發(fā)送電子郵件的，所有材料請排版好掃描成PDF文件，并重命名為“急需緊缺人才報名+姓名”。審查材料包括:《報名表》（簽名版），本人有效居民身份證、執業(yè)資格、職稱(chēng)證書(shū)、規培證明材料、畢業(yè)證以及學(xué)位證等報考所需材料，報名者應如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗后發(fā)現有弄虛作假的，取消報名資格。報名材料提交后恕不退還。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間：2022年5月9日-2022年5月10日。
各招聘用人單位根據招聘崗位的資格條件對照報考人員提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。
（四）確定考核人選（2022年5月）
1.通過(guò)資格審查人數與計劃招聘人數比例小于或等于1:1的即確定為考核人選；
2.通過(guò)資格審查人數與計劃招人數比例超過(guò)1:1的，報考人員須參加由主管部門(mén)組織實(shí)施的面試，面試的具體時(shí)間地點(diǎn)由各招聘用人單位另行電話(huà)通知。面試工作方案報市人社局備案。面試結束后，各招聘用人單位按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。
考核人選名單及相關(guān)要求報主管部門(mén)核準后，在來(lái)賓人才網(wǎng)公布，各招聘用人單位通過(guò)電話(huà)方式通知被考核人員。
四、考核和體檢（2022年5月底前）
（一）考核
各招聘用人單位將根據《來(lái)賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號）的有關(guān)規定，成立考核小組，對入圍考核的人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、廉潔自律、應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識與特長(cháng)、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對考核對象報考資格條件進(jìn)行復查。凡因個(gè)人原因未能按規定參加接受考核的，按棄權處理，考核不合格的報考者一律不予聘用。
（二）體檢
由各招聘用人單位組織擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢費用由擬引進(jìn)人員負擔。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。各招聘用人單位和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
考核、體檢出現不合格或者自愿放棄的，將從參加面試人員的成績(jì)由高分到低分順序依次遞補。
五、審批和聘用（2022年6月底前）
根據報考者的考核情況和體檢結果，經(jīng)各招聘用人單位集體研究后，報委黨組集體研究，確定擬引進(jìn)人員名單，報市人社局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域公示，公示期為7天。公示期間對擬引進(jìn)人員有異議的，進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，由招聘用人單位集體研究是否依次遞補聘用對象。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由各招聘用人單位整理聘用材料，報主管部門(mén)審核、市人社局審批后，辦理聘用手續。
六、其他事項。
其他未盡事宜，按照《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號）規定執行。
來(lái)賓市人民醫院人事科：江**，咨詢(xún)電話(huà)：0772-4231686、0772-4225177，郵箱：lbsrmyyrsk@163.com，地址：來(lái)賓市盤(pán)古大道東159號來(lái)賓市人民醫院行政辦公樓4樓人事科。
來(lái)賓市婦幼保健院人事科：卓**，咨詢(xún)電話(huà)：0772-4231255，郵箱：2745623058@qq.com，地址：來(lái)賓市高新區僑興路56號來(lái)賓市婦幼保健院門(mén)診綜合樓6樓人事科。
來(lái)賓市中醫醫院人事科：鐘**，咨詢(xún)電話(huà)：0772-4833939，郵箱:lbzyyrsk@163.com，地址:來(lái)賓市北四路136號。
來(lái)賓市疾病預防控制中心辦公室：覃**，咨詢(xún)電話(huà)：0772-4263190，郵箱：lbscdcb@163.com，地址：來(lái)賓市興賓區康平路與陽(yáng)華路交叉口東150米（來(lái)賓市疾病預防控制中心二樓辦公室）。
附件1：2022年來(lái)賓市衛健系統急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)計劃表.xls
附件2：2022年來(lái)賓市衛生健康系統引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表.doc
來(lái)賓市衛生健康委員會(huì )
2022年4月27日
2022年4月27日
原文標題： 2022年廣西來(lái)賓市衛健系統引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/da164999-ef9c-47ec-9c26-f472a4727d8e
