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廣西工業(yè)設計研究院有限公司2022年第二季度招聘29人啟事

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2022-05-13 16:47:58     閱讀:

廣西工業(yè)設計研究院有限公司(原廣西壯族自治區工業(yè)設計院)始建于1958年12月,注冊資本1.5億元,前身為廣西壯族自治區應急管理廳直屬事業(yè)單位,2020年12月劃轉入廣西北部灣投資集團有限公司管理,為北投集團直屬?lài)衅髽I(yè)。企業(yè)歷史悠久、文化醇厚、業(yè)績(jì)輝煌,在廣西區內同行業(yè)具有較高知名度和社會(huì )影響力。
主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:建設工程勘察;建設工程設計;建設工程監理;工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù);職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù);安全評價(jià)業(yè)務(wù);安全生產(chǎn)檢驗檢測;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);各類(lèi)工程建設活動(dòng);建筑智能化系統設計;建筑智能化工程施工;建設工程質(zhì)量檢測。一般項目:工程管理服務(wù);計算機及辦公設備維修;網(wǎng)絡(luò )技術(shù)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉讓、技術(shù)推廣;工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;計量服務(wù);市場(chǎng)調查(不含涉外調查) ;園林綠化工程施工;物業(yè)管理;特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓;業(yè)務(wù)培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓) 。
業(yè)務(wù)板塊涉及:建筑、市政、煤炭、冶金、建材等工程的規劃、咨詢(xún)、設計以及土地復墾、土地利用總體規劃、礦山工程的節能減排和環(huán)境治理,煤炭開(kāi)采業(yè)、金屬、非金屬礦及其他礦采選業(yè)、石油加工業(yè),化學(xué)原料、化學(xué)品及醫藥制造業(yè)、工貿行業(yè)的安全評價(jià),采礦業(yè)、化工、石化及醫藥、冶金、建材機械制造、電力、紡織、建筑和交通運輸等行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)衛生檢測和評價(jià),防災減災救災技術(shù)服務(wù)及自然災害風(fēng)險普查技術(shù)支撐、應急技術(shù)安全技術(shù)職業(yè)衛生技術(shù)研究等。近年來(lái),我公司與各級政府建立合作,受各級政府、業(yè)內和社會(huì )的認可。
公司長(cháng)期以來(lái)一直為廣西安全生產(chǎn)提供強大的技術(shù)支持,加入北投集團后,面對新形勢下的機遇和挑戰,公司恪守既定的質(zhì)量方針“用先進(jìn)可靠的技術(shù),靠科學(xué)高效的管理,以?xún)?yōu)質(zhì)周到的服務(wù),為顧客提供滿(mǎn)意的設計”,結合集團的相關(guān)業(yè)務(wù),進(jìn)一步整合資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,抓好資質(zhì)建設,加快融入集團“一軸兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,積極參與集團相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,圍繞建筑、礦山、危化等行業(yè)開(kāi)展一些系列設計施工監理服務(wù),同時(shí)結合國家發(fā)展戰略,利用信息化等手段進(jìn)一步做強安全生產(chǎn)領(lǐng)域服務(wù)工作,如增加“智慧礦山、智慧工地、智慧安全用電”和實(shí)景安全培訓等業(yè)務(wù)的開(kāi)展,致力于成為廣西一流的設計企業(yè),為各級政府和企業(yè)的安全和發(fā)展保駕護航。
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )誠聘英才,歡迎有志者加盟,我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺,共創(chuàng )美好明天。
一、應聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)素養,無(wú)任何不良記錄和違規違紀行為;
(二)具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力;
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,無(wú)不良嗜好;
(四)能根據工作需要服從單位調配;
(五)具有招聘崗位所要求的資格條件;
崗位要求中有關(guān)年齡、工作年限計算截止時(shí)間為組織開(kāi)展面試當月。
二、招聘崗位及任職條件

序號 招聘崗位 人數 崗位任職條件
1 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(cháng) 1人 1.學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、土木工程、建筑學(xué)、采礦工程類(lèi),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.工作年限:具有5年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,擔任應聘崗位同等職級或下一職級3年以上(含);
3.年齡要求:45歲以下;
4.職稱(chēng)要求:中級及以上職稱(chēng),具有高級職稱(chēng)者優(yōu)先;
5.其他要求:具有良好的溝通協(xié)調能力,團隊建設和領(lǐng)導能力,市場(chǎng)拓展力能和談判能力。
2 技術(shù)質(zhì)量安全部副部長(cháng) 1人 1.學(xué)歷要求:計算機、信息系統類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:40歲以下;
4.職稱(chēng)要求:中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先;
5.熟悉國有企業(yè)科技項目申報、企業(yè)內部信息系統的架構、運作和管理。
3 項目總監 2人 1.學(xué)歷要求:土木工程、建筑工程類(lèi),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:40歲以下;
4.職稱(chēng)要求:中級及以上職稱(chēng);
5.執業(yè)證書(shū):注冊監理工程師、擔任過(guò)項目總監,工程監理等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4 方案設計師
(主創(chuàng ))
1人 1.學(xué)歷要求:建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.工作年限:8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:40歲以下;
4.職稱(chēng)要求:中級及以上職稱(chēng);
5.具有有5項大型公建或10萬(wàn)平米以上住宅方案主創(chuàng )設計經(jīng)驗;
6.有甲級設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考。
5 建筑方案設計師 2人 1.學(xué)歷要求:建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.工作年限:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.職稱(chēng)要求:助理工程師及以上職稱(chēng)。
6 結構設計師 1人 1.學(xué)歷要求:土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.職稱(chēng)要求:中級及以上職稱(chēng)、持有相關(guān)注冊證書(shū)者優(yōu)先。
7 給排水設計師 1人 1.學(xué)歷要求:給水排水相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.職稱(chēng)要求:中級及以上職稱(chēng)、持有相關(guān)注冊證書(shū)者優(yōu)先。
8 礦山設計師 5人 1.學(xué)歷要求:采礦工程專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:3年以上礦山設計相關(guān)工作經(jīng)驗,未出過(guò)報告事故;
3.年齡要求:35歲以下;
4.職稱(chēng)要求:采礦工程類(lèi)助理工程師及以上職稱(chēng)。
9 安全評價(jià)師 4人 1.學(xué)歷要求:安全工程、化工類(lèi)、礦山類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:5年及以上安全評價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗,未出過(guò)報告事故;
3.年齡要求:45歲以下;
4.職稱(chēng)要求:工程師或以上職稱(chēng);
5.持證要求:國家安全評價(jià)師二級以上資格證書(shū)。
10 災害風(fēng)險評估員 2人 1.學(xué)歷要求:地理信息科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.有跨學(xué)科鉆研精神,有責任心,有上進(jìn)心,有較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,能夠熟練完成本專(zhuān)業(yè)工作。
11 咨詢(xún)造價(jià)中心技術(shù)負責人
(部門(mén)總工)
1人 1.學(xué)歷要求:理工、經(jīng)濟、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:40歲以下;
4.職稱(chēng)要求:中級及以上職稱(chēng);
5.具有較強溝通和專(zhuān)業(yè)能力,熟悉國家項目資金政策、投融資經(jīng)濟分析,熟悉申請報告、項目建議書(shū)、可行性研究報告編制工作,能夠帶領(lǐng)團隊完成各類(lèi)型咨詢(xún)報告編制。具有注冊咨詢(xún)師證、咨詢(xún)工程師(投資)或高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。
12 咨詢(xún)造價(jià)中心
咨詢(xún)報告編制崗
2人 1.學(xué)歷要求:理工、經(jīng)濟、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.具有較強的學(xué)習能力,在負責人的指導下具有獨立編制項目建議書(shū)、可行性研究報告的能力,能適應跨專(zhuān)業(yè)的項目咨詢(xún)任務(wù)。熟悉投融資經(jīng)濟分析或具有咨詢(xún)工程師(投資)優(yōu)先。
13 咨詢(xún)造價(jià)中心
造價(jià)編制崗
1人 1.學(xué)歷要求:造價(jià)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.職稱(chēng)要求:初級及以上職稱(chēng),持有注冊造價(jià)工程師證優(yōu)先錄取;
5.能夠獨立完成中小型項目概預算編制工作。取得中級或以上職稱(chēng)(或持有相當于中級職稱(chēng)的執業(yè)資格證書(shū))或具有相關(guān)注冊證優(yōu)先。
14 園林設計師 1人 1.學(xué)歷要求:園林設計、景觀(guān)設計、環(huán)境藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.工作年限:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.職稱(chēng)要求:初級及以上職稱(chēng)。
 
15 審計專(zhuān)員 1人 1.學(xué)歷要求:審計學(xué)、法律、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)者優(yōu)先;
2.工作年限:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.職稱(chēng)要求:中級及以上職稱(chēng)。
 
16 科研管理人員 1人 1.學(xué)歷要求:電子信息、環(huán)保、能源、工業(yè)設計等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.年齡要求:35歲以下;
4.具有良好的溝通能力,有科研工作申報經(jīng)驗者優(yōu)先。
17 職業(yè)衛生檢測人員 2人 1.學(xué)歷要求:化工、石化及醫藥、化工與制藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)、冶金、建材、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.工作年限:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,未出過(guò)報告事故;
3.年齡要求:35歲以下;
4.職稱(chēng)要求:初級或以上職稱(chēng);
5.具有職業(yè)衛生檢測類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。
合計 29人  

          三、工作條件
(一)工作地點(diǎn):廣西南寧市。
(二)工作待遇:按照公司相關(guān)制度執行,享受具有市場(chǎng)競爭力的薪酬待遇,按規定繳納五險一金。
(三)其他福利:伙食補貼、通訊費補貼、交通補貼、職稱(chēng)補貼和定期體檢等,享有國家法定節假日和公休日。
四、招聘方式及說(shuō)明
面向社會(huì )公開(kāi)招聘,報名時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日起至2022年5月22日。應聘者資料通過(guò)審核篩選后,我公司將另行通知符合條件者開(kāi)展面試時(shí)間。未被錄用人員的資料將代為保管,恕不退還。
五、招聘流程
(一)報名須知
1.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及工作履歷等各項基本條件應滿(mǎn)足招聘崗位條件的要求;
2.應聘者根據實(shí)際投遞崗位,每人只能投遞一個(gè)崗位;
3.崗位工作地點(diǎn):廣西南寧市;
4.應附上學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證材料、執業(yè)職格、職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)。
(二)報名時(shí)間截止時(shí)間:自啟事發(fā)布之日起至2022年5月22日。
(三)報名方式:應聘者點(diǎn)擊鏈接(https://bgigc.zhiye.com/social?p=3^26#jlt)或掃描下方二維碼進(jìn)入公司招聘界面,選擇應聘崗位按照流程投遞簡(jiǎn)歷。





(二)資格審查及篩選
公司根據招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查及篩選,經(jīng)初審選定符合條件人員名單,將通知進(jìn)入面試環(huán)節。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話(huà)方式通知為準。對未進(jìn)入面試環(huán)節的應聘者,公司不再另行通知,人員的應聘資料由公司代為保存,怒不退還。
(三)筆試、面試
面試主要采用現場(chǎng)問(wèn)答形式對應聘者邏輯思維能力、協(xié)調與應變能力、語(yǔ)言表達能力、儀表舉止、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、職位匹配性等方面進(jìn)行測試。
筆試采取手工閉卷考試,對應聘者的專(zhuān)業(yè)知識、綜合素質(zhì)等能力進(jìn)行考核。具體以電話(huà)、短信通知為準。
如經(jīng)面試、筆試無(wú)符合應聘崗位條件者,本次招聘崗位可空缺。
(四)查檔、確定擬錄用人員
根據應聘者的面試、筆試成績(jì),經(jīng)面試官討論確定初步人選后,公司將對候選人進(jìn)行考察,采取電話(huà)調查、查詢(xún)人事檔案、實(shí)地考察提供證明等形式對其進(jìn)行背景調查,考察了解相關(guān)人員在所任職單位綜合情況,提交公司領(lǐng)導班子審議,最終確定擬錄用人選。對未能進(jìn)入人事檔案查詢(xún)環(huán)節的應聘者,公司不再發(fā)布通知。
(五)體檢
擬錄用人員需到指定醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照廣西壯族自治區公考錄用標準執行,體檢不合格者或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。
(六)入職
 體檢合格后,公司將通知擬錄用人員辦理相關(guān)錄用手續。公開(kāi)招聘實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式錄用;考核不合格的,取消錄用。
六、聯(lián)系方式
地  址:廣西南寧市長(cháng)崗路三里一巷43號
聯(lián)系人:張女士
電  話(huà):0771-5861219
時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:30;下午15:00-18:00。





廣西工業(yè)設計研究院有限公司
2022年5月12日       
 

原文標題: 廣西工業(yè)設計研究院有限公司2022年第二季度社會(huì )招聘啟事

文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/11e49c4d-45f3-464e-8f85-78545b72af44

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