一、入圍面試人選的確定
根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試相關(guān)規定,按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分至低分的順序,確定面試入圍人選;比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序,確定陸月媚等45名考生為入圍面試資格審查人選。
二、資格審查時(shí)間及方式
(一)審查時(shí)間及地點(diǎn):
審查時(shí)間:2022年7月7日至7月8日,每天上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。
審查地點(diǎn):百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局六樓會(huì )議室。
(二)審查方式:原則上以現場(chǎng)資格審查為主。
(三)報送材料內容及方式:應提供的材料如下:本人有效二代居民身份證原件、戶(hù)口簿原件、畢業(yè)證原件和學(xué)位證原件(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)和打印)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等,并提交附件2百色市田陽(yáng)區2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才報考人員誠信承諾書(shū)。
未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料
三、防控要求
根據常態(tài)化疫情防控要求,面試資格審查當天,所有考生需要持有48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性結果報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場(chǎng)測量體溫正常(<37.3℃)等防疫要求,方可進(jìn)入面試資格審查現場(chǎng)。
面試資格審查前14天內有中高風(fēng)險地區旅居史、中高風(fēng)險地區所在縣(市、區)或直轄市街道(鎮)旅居史、本土疫情發(fā)生地所在縣(市、區)或直轄市街道(鎮)旅居史,且尚未完成隔離醫學(xué)觀(guān)察等健康管理的報考人員,按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組指揮部有關(guān)要求執行。
考生參加面試資格審查時(shí)應自備一次性醫用口罩,進(jìn)出審查現場(chǎng)應全程佩戴口罩。以及“百色市疾控中心”公眾號中關(guān)于《來(lái)(返)百人員健康管理措施》內容,并保持手機暢通。因本人原因錯過(guò)重要信息的,責任由考生承擔。
四、報送材料的要求
(一)所提供的材料必須真實(shí)、準確,凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實(shí),影響資格審查結果的,人力資源和社會(huì )保障部門(mén)有權取消其參加面試的資格,所有責任由考生承擔,并按有關(guān)規定嚴肅處理。
(二)放棄面試資格的考生,請及時(shí)向面試資格審查單位提供書(shū)面申請,否則按相關(guān)規定處理。
(三)逾期不報送資格審查材料或不按規定要求報送資格審查材料者,視為自愿放棄面試資格。
(四)對入圍面試范圍人選有異議的,請于2022年7月8日前及時(shí)以書(shū)面形式如實(shí)反映,并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式,直接送達或傳真至百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股,逾期不予受理(直接送達的以送達日期為準,傳真的以傳真日期為準。送達地址:百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局,聯(lián)系電話(huà):0776—3223779)。
附件1:百色市田陽(yáng)區2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才入圍面試人選名單.xls
附件2.百色市田陽(yáng)區2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才報考人員誠信承諾書(shū).docx
百色市田陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局
2022年7月6日
2022年7月6日
原文標題:百色市田陽(yáng)區2022年度公開(kāi)招聘急需緊缺人才入圍面試人選資格審查公告
文章來(lái)源:https://bs.gxrc.com/Article/info/57d89b5a-2a47-416c-a794-9fe12a46c54a