一、職位簡(jiǎn)介

統計協(xié)管員（協(xié)統員）在縣級政府統計機構的統一組織領(lǐng)導下開(kāi)展工作，具體職責如下:

（一）認真宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、統計法律法規和規章。

（二）協(xié)助開(kāi)展各項統計調查、日常數據收集、審核、處理、分析等工作，落實(shí)各項統計工作任務(wù)。

（三）定期到鄉鎮（街道）、縣級部門(mén)和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導常規統計調查，重大國情國力調查和專(zhuān)項調查工作。

（四）完成縣級政府統計機構交辦的其他工作。

二、招聘崗位及待遇保障

本次公開(kāi)招聘統計協(xié)管員（協(xié)統員）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：協(xié)統員）23名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件《柳州市2023年度公開(kāi)招聘縣級政府統計機構統計協(xié)管員（協(xié)統員）崗位信息表》。

協(xié)統員勞動(dòng)報酬參照自治區后勤服務(wù)聘用人員控制數經(jīng)費補助標準執行（47000元/年·人），職業(yè)保障、其他福利待遇、教育培訓以及日常管理等所需經(jīng)費列入縣級財政預算統籌保障，具體以各招聘單位實(shí)際情況為準。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀律觀(guān)念較強，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀記錄；

（三）愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強，有較強的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力；

（四）年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下（1987年10月1至

2005年10月14日期間出生）；

    （五）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍一般包括統計學(xué)類(lèi)、會(huì )計與審計類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等（專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》）；

（六）身心健康；

（七）政府統計機構規定的其他條件；

（八）其他說(shuō)明

 1.存在下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

（3）現役軍人；

（4）在讀的普通高校學(xué)生（其中，在讀的普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

（5）公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（7）報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位；

（8）有法律法規規章規定不得聘用為國家工作人員的其他情形的人員；

（9）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

2.本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2023年12月31日前（含31日，下同）取得，工作年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2023年12月31日為截止日期，年限按足年足月累計。非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2023年12月31日之前。

四、信息發(fā)布地址

本次公開(kāi)招聘所有信息均在柳州市統計局官方網(wǎng)站統計協(xié)管員（協(xié)統員）公開(kāi)招聘專(zhuān)題專(zhuān)欄（http://lztj.liuzhou.gov.cn/ztzl/zthd/zhaopin/）進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間及方式。

報名時(shí)間：2023年10月14日8:30-10月20日18:00。凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可在報名期間通過(guò)廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員（協(xié)統員）網(wǎng)上報名系統（https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx）進(jìn)行報名。

2.報名要求。報考人員應仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書(shū)。報名時(shí)所提交的報考資料必須真實(shí)、準確、完整，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成資格審查、考核不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個(gè)崗位。

3.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

（二）報考資格審查

資格審查時(shí)間：2023年10月14日8:30-10月21日18:00。根據報名人員提供的報名信息，審查報名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息是否符合招聘崗位的要求。報考人員未通過(guò)資格審查的，取消報考資格。在2023年10月14日8:30-10月20日18:00，期間未通過(guò)資格審查的，符合其他崗位條件的，可以直接改報其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

（三）考試

考試由柳州市統計局和柳州市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查人數的比例達到1：3的職位方可開(kāi)考，達不到開(kāi)考比例的職位核減招聘人數或視情況調整開(kāi)考比例。

1.筆試

（1）筆試內容。筆試命題和閱卷由自治區統計局統一負責，筆試成績(jì)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識、技能的掌握和運用能力。筆試不指定教材。

（2）筆試時(shí)間：2023年11月11日９:00-11:00。

筆試地點(diǎn)在柳州市市區，具體筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項詳見(jiàn)《準考證》。筆試時(shí)報考人員需攜帶本人有效期內身份證（包括港澳居民來(lái)往內地通行證或臺灣居民來(lái)往大陸通行證，下同）原件、準考證，按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。考生可在2023年11月6日18:00至11月11日9:00期間登陸網(wǎng)上報名系統打印筆試準考證。

（3）筆試總成績(jì)

筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)+少數民族報考人員照顧分3分。

2.面試

（1）劃定筆試合格分數線(xiàn)

由自治區統計局根據全區筆試情況劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試合格分數不包括照顧分。

（2）筆試成績(jì)查詢(xún)

報考人員可在廣西縣級政府統計機構統計協(xié)管員(協(xié)統員)

報名系統查詢(xún)筆試分數。

筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：2023年11月下旬。

（3）確定面試入圍人選

在筆試合格人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，按照同一招聘崗位的筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)相同的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

（4）發(fā)布面試公告

招聘單位在柳州市統計局官方網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

（5）面試資格復審

面試前，各招聘單位通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認書(shū)》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不相符，取消面試資格，所有責任由報考人員自負。

（6）面試的組織

面試工作由招聘單位負責組織實(shí)施。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。面試采用結構化面試方式進(jìn)行，面試結束后，面試成績(jì)現場(chǎng)宣布或張貼在面試地點(diǎn)公示欄上。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。

    面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

（四）體檢

面試結束后，根據同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定，按照崗位計劃招聘人數與體檢對象1:1的比例確定體檢對象。面試成績(jì)都相同時(shí)，按面試第一題最高分錄取，以此類(lèi)推。體檢在指定的體檢醫療機構進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢由招聘單位統一組織實(shí)施。體檢在指定的體檢醫療機構進(jìn)行，體檢費用由報考人員自理。體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。

體檢時(shí)間另行通知。

（五）考核

體檢結束后，體檢合格人員進(jìn)入考核。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試合格的報考人員中按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考核由招聘單位具體負責組織實(shí)施，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）以及遵守國家法律法規等情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（六）公示

招聘單位根據報考人員的體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員，并在柳州市統計局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。因無(wú)考察人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規定辦理聘用的相關(guān)手續，簽訂聘用合同。聘用人員試用期為2個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、紀律與監督   

（一）嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對于在此次公開(kāi)招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關(guān)規定從嚴處理。

    （二）此次公開(kāi)招聘工作由市統計局和市人力資源和社會(huì )保障局全程進(jìn)行監督，監督電話(huà)：

    1.柳州市統計局：0772-2825241

    2.柳州市人力資源和社會(huì )保障局：0772-2812972

八、有關(guān)說(shuō)明 

    （一）報考人員在報考期間，應及時(shí)了解柳州市統計局（http://lztj.liuzhou.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。 

    （二）本次公招考試不指定考試用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 

    （三）除擬聘人員因懷孕原因可以申請延時(shí)體檢，公示及聘用外，本次招聘所有的程序須在三個(gè)月內完成，逾期相關(guān)程序不得啟動(dòng)。報考人員應仔細閱讀本公告，按要求做好報名事宜，請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。 

    （四）本公告由柳州市統計局解釋。 

    （五）聯(lián)系方式： 

    1.報考條件咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位（電話(huà)見(jiàn)崗位表）； 

    2.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0772-2825241。 

相關(guān)附件：