一、確定面試人選名單

根據市級事業(yè)單位主管部門(mén)劃定的合格分數線(xiàn)，在筆試合格人選(需實(shí)操測試崗位在實(shí)操測試合格人員)中按計劃招聘人數與面試人選1∶ 3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)(含照顧加分)從高分到低分的順序，經(jīng)招聘機關(guān)對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行了資格審核，現確定1215名考生進(jìn)入面試(名單見(jiàn)附件)。

二、面試人選資格復審

(一)面試資格復審核驗單位及時(shí)間地點(diǎn)

面試資格復審核驗單位：市直事業(yè)單位主管部門(mén)、縣(區)人力資源和社會(huì )保障局為面試入圍人選的資格審核單位。

面試資格復審核驗時(shí)間：2022年7月19日-22日18:00。

面試資格復審核驗地點(diǎn)：各招聘機關(guān)(具體見(jiàn)《公告》中《2022年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》“聯(lián)系方式”欄的“郵寄材料地址及郵編”項)。

(二)面試資格復審核驗須提供的材料

考生須提交以下有關(guān)證件、材料的原件進(jìn)行核驗，包含：

1.本人有效居民身份證;

2.國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明;

3.《2022年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名登記表》;

4.戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員及申請少數民族加分的人員須提供);

5.駐賀部隊隨軍家屬審批表(報考定向招聘駐賀部隊隨軍家屬的人員須提供);

6.《主管單位同意報考證明》(國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報考須提供)，面試資格復審時(shí)未提供主管單位同意報考證明的(主管單位蓋章)，視為放棄聘用資格;

7.報考面向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，須提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》。

8.報考崗位所要求的其他相關(guān)材料。

三、面試

(一)面試組織形式

面試由市事業(yè)單位人事主管部門(mén)統一組織實(shí)施。

(二)面試測試方式

面試采用結構化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格。未達60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。

面試結束當天公布當日的面試成績(jì)。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年7月23日(星期六)、24日(星期日)，上午8︰30開(kāi)始面試。具體的候考、面試時(shí)間及面試規則詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生務(wù)必認真閱讀。

面試地點(diǎn)：賀州第二高級中學(xué)(賀州市八步區新興南路153號)。

四、確定體檢、考核人選 

根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢、考核人選;綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定為體檢、考核人選。

綜合成績(jì)的計算方式：

綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)(含照顧加分)+面試成績(jì)。

五、開(kāi)展體檢、考核工作

(一)體檢工作由市、縣(區)人力資源和社會(huì )保障局分級統一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。體檢時(shí)間及要求詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，按要求攜帶有關(guān)證件、材料原件等，不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

市直單位招聘崗位體檢工作擬定于7月31日開(kāi)展，具體以體檢通知書(shū)為準。縣區招聘崗位體檢工作以該縣區體檢通知為準。

(二)考核工作安排另行通知各招聘機關(guān)，各考生務(wù)必保持聯(lián)系方式的暢通。

六、注意事項

(一)考生必須按規定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，經(jīng)核驗合格的考生方可當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)并參加面試，面試不收取任何費用。

(二)考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證原件(有效期內)參加面試。面試當天7︰20到達相應候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8︰00前沒(méi)有到達相應候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。

(三)進(jìn)入體檢的考生在面試當天16︰30前到規定地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書(shū)。未能在規定時(shí)間領(lǐng)取的，可于2022年7月25日上班時(shí)間憑相關(guān)證件到市人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取。

(四)關(guān)于面試疫情防控要求和提醒，請考生詳看《2022年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試疫情防控考生須知》。

七、其他

(一)考生在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)取消其本次面試資格;考生出現偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(二)本公告發(fā)布以后，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

(三)凡涉及本公告未盡事宜，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規定執行。相關(guān)政策規定由市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。 

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系電話(huà)：0774-5136583(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0774-5136517(市人事考試管理辦公室)

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2022年賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試入圍人選名單.xls

 賀州市人力資源和社會(huì )保障局

2022年7月15日

原文標題：2022年度賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

文章來(lái)源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t12807838.shtml