一、招聘人數及要求

本次招聘相關(guān)崗位工作人員329名。

(一)醫師崗

1.原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，急需緊缺專(zhuān)業(yè)可放寬至本科學(xué)歷;

2.須取得住院醫師規范化培訓合格證書(shū);

3.碩士研究生原則上須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(不低于425分，僅通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級者若被錄用，仍須按規定通過(guò)公共英語(yǔ)(PETS5)40分以上，或通過(guò)雅思6.0分以上、托福總分80分以上，否則將根據醫院相關(guān)規定辦理)，本科學(xué)歷者原則上須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(不低于425分)。

(二)護理崗

1.本科及以上學(xué)歷;

2.2022及2023年畢業(yè)的畢業(yè)生。

(三)藥師崗

1.本科及以上學(xué)歷;

2.須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(不低于425分);

3.2022及2023年畢業(yè)的畢業(yè)生。

(四)技師崗

1.本科及以上學(xué)歷(口腔科技師除外，口腔技師可放寬招聘條件至大專(zhuān)及以上學(xué)歷);

2.2022及2023年畢業(yè)的畢業(yè)生。

(五)職能后勤崗

1.碩士及以上學(xué)歷;

2.須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(不低于425分);

(六)專(zhuān)科秘書(shū)崗

1.本科及以上學(xué)歷;

2.須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(不低于425分);

3.2022及2023年畢業(yè)的畢業(yè)生。

(七)體檢助理崗

1.本科及以上學(xué)歷;

2.2022及2023年畢業(yè)的畢業(yè)生。

(八)科研助理崗

1.本科及以上學(xué)歷;

2.須通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(不低于425分);

3.2022及2023年畢業(yè)的畢業(yè)生。

(九)門(mén)診部轉運送血護士

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.定崗定薪，實(shí)行協(xié)議工資制。

(十)總院靜配中心藥師崗

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.定崗定薪，實(shí)行協(xié)議工資制。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，可應聘相應的崗位(其中，住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。

原則上急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位年齡35歲以下(即1988年1月1日以后出生)，其他崗位年齡30歲以下(即1993年1月1日以后出生);我院招聘的碩士研究生為同時(shí)具有研究生畢業(yè)證及碩士學(xué)位證的人員，招聘的本科生為同時(shí)具備本科畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證人員。具體崗位、人數、專(zhuān)業(yè)要求等見(jiàn)附件。

急需專(zhuān)業(yè)10個(gè)：西院急診醫學(xué)科、重癥醫學(xué)科、新生兒科病區、綜合內科病區、中醫骨科病區、體檢科、核醫學(xué)科、高壓氧科、五里亭社區衛生服務(wù)中心、鵝山社區衛生服務(wù)中心。

緊缺專(zhuān)業(yè)9個(gè)：兒科一病區、麻醉科、感染性疾病科、急診醫學(xué)科、超聲診斷科、口腔科(頜面外科專(zhuān)業(yè))、精神科(臨床心理科)、全科醫學(xué)科、疼痛科。

二、應聘人員的基本條件

(一)遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心。

(二)具備崗位所需的基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和工作技能。

(三)具備相應的學(xué)歷和學(xué)位，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須取得相應的執業(yè)準入資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

(四)身體健康，能滿(mǎn)足應聘崗位需要。

(五)具有團隊精神，有良好的人際溝通能力。

(六)具備應聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在柳州市工人醫院官網(wǎng)、人力資源部微信公眾號及互聯(lián)網(wǎng)醫院微信公眾號等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審核

1.報名時(shí)間：2022年8月31日至10月31日，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，醫院會(huì )根據簡(jiǎn)歷情況適時(shí)組織面試，具體截止日期視招聘情況及時(shí)調整。

2.報名方式：

(1)應聘者報名請登錄我院官網(wǎng)(www.lzgryy.com)-公眾版-人事招聘-簡(jiǎn)歷投遞-進(jìn)入招聘系統填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并申請崗位。

(2)進(jìn)入招聘系統后，先注冊，填寫(xiě)個(gè)人信息，后申請崗位。填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)，請根據系統的要求上傳簡(jiǎn)歷附件材料;僅注冊、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不申請崗位的，視作報名無(wú)效。

(3)非應屆應聘者請檢查確認是否已上傳應聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證明材料，若未上傳則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

醫院實(shí)行雙選會(huì )現場(chǎng)簽訂意向協(xié)議制度，因此崗位會(huì )隨時(shí)發(fā)生變化，有意向應聘我院的人員可積極參加我院參加的各大高校雙選會(huì )或專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

3.初選

醫院根據招聘條件、要求對應聘人員填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行綜合擇優(yōu) (根據學(xué)歷、英語(yǔ)水平、相關(guān)資格證書(shū)等條件)篩選，原則上按照1:3至1:5左右向符合條件、要求等人員擇優(yōu)發(fā)出考試通知，低于1:3以下報醫院審批后發(fā)出通知。

4.資格審查

通過(guò)初篩進(jìn)入面試的人員，在進(jìn)行面試之前，人力資源部根據崗位招聘條件對其進(jìn)行資格審查。

應聘人員須提供以下材料：

身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執業(yè)證、職稱(chēng)證、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)(或者證明)、大學(xué)或研究生期間的成績(jì)單、大學(xué)英語(yǔ)等級證、計算機等級證、教育部電子學(xué)歷備案表以及其他資格證或獲獎證書(shū)的原件。

資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

(三)考試、面試、考核

1.時(shí)間：醫院按臨床、護理、醫技等專(zhuān)業(yè)分批次進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

2.地點(diǎn)：柳州市工人醫院，詳細地點(diǎn)以通知為準。(可根據疫情情況開(kāi)展視頻面試)

3.內容：筆試、操作技能考試(限臨床醫師、護理)、面試、心理測試等。面試、筆試考試合格分數線(xiàn)為60分(達不到1：3開(kāi)考的崗位面試合格分數線(xiàn)70分)，技能考試合格分數線(xiàn)為80分。綜合成績(jì)滿(mǎn)分100分，其中非護理專(zhuān)業(yè)筆試占40%(臨床醫師筆試占20%、操作成績(jì)占20%)，面試成績(jì)占60%;護理專(zhuān)業(yè)筆試占20%、操作成績(jì)占30%、面試成績(jì)占50%;心理測試不計入總分，不合格者一票否決。

應聘醫師崗及護理崗人員筆試及操作考核均合格后方可進(jìn)入面試考核環(huán)節，應聘其他崗位人員筆試合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(因疫情原因，無(wú)法到現場(chǎng)參加考試、面試、考核人員，可視情況適當調整)。應聘醫師崗的筆試范圍主要為執業(yè)醫師理論考試題庫，應聘護理崗的筆試范圍主要為三基知識，應聘技師崗的筆試范圍主要為醫學(xué)臨床“三基”訓練醫技部分，應聘專(zhuān)科秘書(shū)崗、體檢助理崗、科研助理崗等其他崗位的考試內容以筆試通知為準。

4.其他考核：面試結束后，根據招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式進(jìn)行考核。主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。

對歷屆應聘人員必要時(shí)到其原工作單位進(jìn)行考核或函調，必要時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)考核。

(四)體檢

體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規定執行。其中放射工作人員須另按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》(衛生部令)、《放射工作人員健康要求》、《放射工作人員職業(yè)健康監護技術(shù)規范》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護管理辦法》(環(huán)保部令)等要求進(jìn)行體檢。因體檢不合格而出現的空缺，根據考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補或另行招聘或取消招聘崗位。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對本人體檢結果有疑問(wèn)的，原則上可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內，向體檢實(shí)施單位提交復檢書(shū)面申請。當日、當場(chǎng)復檢項目，原則上須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公考錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。

(五)報醫院審批。經(jīng)過(guò)醫院院長(cháng)辦公會(huì )及院黨委會(huì )集體研究討論決定，擇優(yōu)確定擬聘用名單。

(六)公示。經(jīng)醫院討論通過(guò)后，將擬聘用人員名單在柳州市工人醫院官網(wǎng)或柳州市工人醫院人力資源部微信公眾號或院內公告欄張貼。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。如公示期間對擬聘用人員有異議的，醫院應當及時(shí)進(jìn)行復查。

(七)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，由人力資源部發(fā)出通知，擬聘用人員在規定時(shí)間報到(往屆人員原則上為接到擬聘用通知當日起兩個(gè)月內來(lái)院報到，如不能在兩個(gè)月內報到須提前與我院協(xié)商，否則逾期視為放棄擬聘用資格;原則上研究生醫師崗按時(shí)畢業(yè)來(lái)院報到時(shí)須持研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、住培合格證、四六級證書(shū)等證書(shū)，否則不予接收并取消擬聘用資格;其他崗位畢業(yè)生報到時(shí)須按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予接收并取消擬聘用資格)、辦理入職手續。簽訂合同及協(xié)議，按有關(guān)規定執行試用期制度。

四、待遇

待遇參照國家事業(yè)單位標準執行或按照醫院相關(guān)規定執行，符合柳州市人才引進(jìn)政策的應聘者可享受柳州市人才引進(jìn)政策相關(guān)待遇。

五、紀律監督

(一) 應聘人員提供的各類(lèi)材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jì)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、外語(yǔ)等級證書(shū)、規培證書(shū)、獎勵證書(shū)及反映個(gè)人實(shí)績(jì)的各種材料。對在報名、考試、考核、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，取消其考試或聘用資格。

(二)本次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)招考程序、公開(kāi)招考結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員及招聘單位工作人員，嚴格按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。

六、其他事宜

與應聘相關(guān)的所有后續通知和變動(dòng)均在醫院官網(wǎng)或醫院人力資源部微信公眾號通知，請應聘者自行關(guān)注，過(guò)期自誤。

具體招聘辦法由柳州市工人醫院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

招聘聯(lián)系人：韋老師、徐老師、江老師。

聯(lián)系電話(huà)：0772-3832132。

公開(kāi)招聘工作監督舉報電話(huà)：0772-3818061(紀檢監察室)

附件下載：

職位表

原文標題：【招賢納士】柳州市工人醫院招聘，329個(gè)崗位等你來(lái)……

文章來(lái)源：http://www.lzgryy.com/hr_notice/2022/Le31lOb6.html