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遴選職位
面向直屬監獄公開(kāi)遴選一級主任科員以下或其他相當層次職級公考13名。具體職位為：政策研究職位5名，執法管教職位3名，財務(wù)審計職位3名，基建管理職位1名，生產(chǎn)管理職位1名。具體職位信息詳見(jiàn)《自治區監獄管理局機關(guān)2022年度系統內遴選公考職位計劃表》(附件1)。
遴選對象范圍和條件
(一)遴選對象
直屬監獄中已進(jìn)行公考登記的在編在崗人民警察。
(二)資格條件
1. 政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。
3. 具有大學(xué)本科以上文化程度，獲得相應層次的學(xué)歷學(xué)位。
4. 具有5年以上(含5年)監獄人民警察工作經(jīng)歷的公考。
5. 年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。
6. 年齡在35周歲以下(1986年11月30日以后出生)。
7. 具有遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，以及符合遴選職位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
8. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
9. 法律法規規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加遴選
1. 被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。
5. 按照有關(guān)規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者轉任有其他限制性規定的。
6. 尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年。
7. 報考人員不得報考任職后即構成公考法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。
8. 法律法規規定的其他情形。
本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔任領(lǐng)導職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算，均以2022年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
遴選程序
本次系統內遴選工作，按照發(fā)布通知、報名推薦、資格審查、筆試、面試、確定考察對象、考察與體檢、確定擬轉任人選、公示和辦理轉任手續等步驟進(jìn)行。各環(huán)節入圍人選名單，在自治區監獄管理局官方微信公眾號“廣西監獄”公布并印發(fā)至各直屬監獄，接受社會(huì )監督。
(一)報名推薦及資格初審
采取個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式報名推薦參加遴選。符合自治區監獄管理局機關(guān)公考遴選資格條件和職位要求的人選應向所在監獄政治處提出報名申請，由各監獄政治處對報名人員是否符合資格條件及職位要求進(jìn)行資格初審，并統一向局政治部報名推薦。個(gè)人報名時(shí)間為：2022年11月30日至12月5日18:00。單位統一報名推薦時(shí)間為：2022年12月6日前。
(二)報名推薦提交材料和資格審查
1.報名推薦提交材料
(1)自治區監獄管理局機關(guān)2022年度系統內遴選公考報名推薦表。(2)畢業(yè)證和學(xué)位證復印件。(3)公考登記表復印件。(4)歷年年度考核登記表復印件。(5)最近一次的干部人事檔案任前審核登記表或干部人事檔案專(zhuān)項審核表復印件。(6)任免機關(guān)出具的5年以上(含5年)監獄人民警察工作經(jīng)歷及與職位要求匹配的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)復印件。(7)報考政策研究職位中“具有2年以上綜合文稿起草和理論研究工作經(jīng)歷”的，在報名時(shí)須提供近3年來(lái)本人獨立或為主完成的綜合性文稿或發(fā)表的理論調研文章至少3篇(含借調、掛職鍛煉工作期間撰寫(xiě)的文稿，經(jīng)所在單位蓋章確認)。各單位政治處應于統一報名截止日期前將報名推薦材料及報考人員名冊(附電子版)報送至局政治部。所有報送的復印件均需注明與原件相符并加蓋任免機關(guān)公章。2. 資格審查。局政治部對報名推薦人選進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程，在各環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件或提供情況不實(shí)、弄虛作假的，均可取消其報考資格或者遴選資格。
(三)筆試
1. 筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等，筆試滿(mǎn)分為100分。2. 筆試開(kāi)考比例。職位計劃與通過(guò)報名資格審查的報考人數比例原則上不低于1:3方可開(kāi)考。如資格審查合格人數未達到開(kāi)考人數，可根據實(shí)際情況經(jīng)局黨委同意后核減或取消該職位的遴選計劃。筆試計劃于2022年12月中旬舉行，地點(diǎn)設在南寧市，具體安排另行通知。3. 筆試成績(jì)由局政治部反饋各單位政治處，考生可向本單位政治處查詢(xún)本人筆試成績(jì)。入圍面試的最低筆試成績(jì)在各單位公布。
(四)面試
1. 確定面試入圍人選。根據職位計劃與面試人選1:3的比例，按照報考人員筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。2. 面試資格審查。面試入圍人選在面試前進(jìn)行面試資格審查，資格審查合格，方可確定為面試人選。出現資格審查不合格或放棄面試資格的，按同一職位筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補入圍面試人選，并進(jìn)行面試資格審查。3. 發(fā)布面試公告。確定面試人選后，面試公告將在自治區監獄管理局官方微信公眾號“廣西監獄”發(fā)布并印發(fā)各直屬監獄。面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補，按實(shí)有人數面試。4. 面試主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織計劃能力和溝通能力等，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)確定考察對象
面試成績(jì)不合格的，不得列為考察人選。筆試成績(jì)和面試成績(jì)按照5:5權重比例計算綜合成績(jì)。將面試成績(jì)合格人員的綜合成績(jì)從高到低排序(綜合成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)從高到低排序)，按照職位計劃與考察人選1:2的比例確定考察對象，其中遴選3人及3人以上的職位按照職位計劃與考察人選N: N+2的比例確定考察對象。比例內末位報考人員出現綜合成績(jì)、面試成績(jì)均一致時(shí)，同時(shí)確定為考察對象，并按實(shí)有人員進(jìn)行考察。
(六)考察與體檢
由局政治部派出考察組對考察對象進(jìn)行全面考察，同時(shí)對考察對象的報考資格、干部人事檔案等進(jìn)行實(shí)地審查。體檢項目參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由自治區監獄管理局承擔。
(七)確定擬轉任人選
按遴選計劃人數與擬轉任人數1:1的比例集體研究確定擬轉任人選。
(八)公示和辦理轉任手續
1. 公示。擬轉任人選在局機關(guān)和擬轉任對象所在單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后出現不符合遴選條件和其他特殊情況影響任職的，由局黨委研究決定是否遞補，并報自治區黨委組織部審批。2. 辦理轉任手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按有關(guān)規定辦理轉任手續。
有關(guān)要求
為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控工作，必要時(shí)將對考試工作安排進(jìn)行適當調整，各單位要嚴格按照疫情防控常態(tài)化要求，加強組織協(xié)調，完善應急預案，保障遴選工作安全有序開(kāi)展。
遴選工作咨詢(xún)電話(huà)：0771—2612062(局政治部)。本次遴選工作接受全程監督，監督電話(huà)：0771—2616163(局直屬機關(guān)紀委)。
相關(guān)附件：
自治區監獄管理局機關(guān)2022年度系統內遴選公考職位計劃表
自治區監獄管理局機關(guān)2022年度系統內遴選公考報名推薦表
自治區監獄管理局機關(guān)2022年度系統內遴選報名推薦人選匯總表
XXX同志近期參與撰寫(xiě)的重要綜合文稿材料目錄 (模板)
廣西壯族自治區監獄管理局
2022年11月30日
原文標題：自治區監獄管理局關(guān)于開(kāi)展2022年度系統內遴選工作的公告
文章來(lái)源：http://jyj.gxzf.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/t14097029.shtml
