公開(kāi)考試招聘工作人員公告

為及時(shí)補充全州縣衛生健康系統工作人員，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)（2011）155號）、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則〉的通知》（市人社發(fā)（2012） 80號）、和《關(guān)于進(jìn)一步明確非實(shí)名制編制聘用人員控制數和后勤服務(wù)聘用人員控制數人員管理工作有關(guān)事項的通知》（市人社發(fā)〔2017〕43號）等文件精神，決定組織實(shí)施全州縣2022年度衛生健康系統公開(kāi)考試招聘工作人員（使用聘用人員控制數編制和定編定崗不定人編制）工作，計劃招聘245人。現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

（六）應聘實(shí)行職（執）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的職（執）業(yè)資格。

（七）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見(jiàn)《全州縣2022年度衛生健康系統公開(kāi)考試招聘工作人員職位表》（附件1）。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

3.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

4.新錄用未滿(mǎn)5年（含試用期）的公考和新聘用未滿(mǎn)3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

5.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規規定不得報考的人員。

（九）其他：

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算,均以2022年8月31日為截止日期。2023年應屆普通高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）的畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月31日至2004年8月31日期間岀生）；有特殊需要限制或放寬年齡的崗位，具體詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。

3.國家機關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員及鄉鎮服務(wù)基層醫療衛生人員報考須滿(mǎn)足規定的最低年限，并先向所在工作單位提岀申請，取得單位、主管部門(mén)的同意后，方能報考。一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔。

4.直接面試崗位特殊情況處理方式。為保證報考同崗位人員在同一考場(chǎng)進(jìn)行面試，保持面試的公平性，如該崗位報名人數超過(guò)崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例，則需先進(jìn)行筆試，再根據筆試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節人選。

二、招聘程序

全州縣2022年衛生健康系統公開(kāi)考試招聘工作人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。

三、報名和資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

1. 報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次全州縣2022年衛生健康系統公開(kāi)考試招聘工作人員的報名工作,采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2023年1月5日至1月6日（共2天），上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。

報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：全州縣衛生健康局2樓會(huì )議室 （地址：全州縣桂黃北路39號），聯(lián)系電話(huà)：0773-4815126。郵箱號：qzxwsjkj@guilin.gov.cn。

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員,現場(chǎng)提交《全州縣衛生健康系統公開(kāi)考試招聘工作人員報名登記表》一式三份，貼本人近期小2寸正面免冠白底彩色照片。報名時(shí),報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考崗位招聘條件相關(guān)材料原件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必須的證明材料等），通過(guò)資格審查后交復印件一份。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)崗位。

現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)（加蓋手印）及受委托人有效身份證原件及復印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

根據疫情防控要求，報考人員應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除確認身份需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護。

（三）資格審查

現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，全州縣衛生健康局負責報考人員的資格審查。現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《全州縣2022年度衛生健康系統公開(kāi)考試招聘工作人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報考的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

報考人員資格確認后，由全州縣衛生健康局按統一格式制作報考人員名冊報全州縣人力資源和社會(huì )保障局備案。

（四）開(kāi)考比例及職位改報

招聘職位與報名人數的開(kāi)考比例應達到1:3方可開(kāi)考。對報考職位人數達不到開(kāi)考比例要求的，確因需要補缺的職位，由招聘單位出具書(shū)面申請，報全州縣衛生健康局審核同意，并經(jīng)全州縣人力資源和社會(huì )保障局核準后，確定是否開(kāi)考。報考人數達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考職位且已報名成功的人員，在全州縣衛生健康局發(fā)布取消開(kāi)考通知（通知公告于2023年1月9日18時(shí)前發(fā)布）后，于2023年1月10日9：00—1月10日18:00期間可前往報名地點(diǎn)改報其它職位，逾期未改報人員，視為放棄報考資格。

（五）領(lǐng)取準考證

領(lǐng)取地點(diǎn)及聯(lián)系方式：全州縣衛生健康局2樓會(huì )議室 （地址：全州縣桂黃北路39號），聯(lián)系電話(huà)：0773-4815126

領(lǐng)取時(shí)間：2023年1月12日，上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00。

四、筆試

（一）科目和內容

報考人員須參加報考崗位對應類(lèi)別的一科考試，分值滿(mǎn)分150分。試題內容包含《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》等內容，考試時(shí)長(cháng)2小時(shí)左右，具體以筆試準考證上時(shí)間為準。

考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）。

考試內容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）對應內容。

（二）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2023年1月17日（星期二）如因特殊情況推遲，另行通知。

（三）考試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《筆試準考證》。報考人員按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

（四）筆試成績(jì)公布

2023年1月中下旬，在全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及全州縣衛生健康局一樓公布。

五、面試

（一）面試人員的確定

根據報考人員筆試成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選（經(jīng)同意筆試開(kāi)考比例不足1:3的職位除外）。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。報考人員筆試成績(jì)不低于50分方可進(jìn)入面試程序。

面試資格審查人選名單公布后，未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。招聘職位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數組織面試。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：另行通知。

（三）面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式為結構化面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：詳見(jiàn)面試公告

進(jìn)入面試的報考人員，務(wù)必按面試通知書(shū)上所載具體時(shí)間及要求按時(shí)參加面試，未按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格

（四）面試的組織管理

面試工作由全州縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同全州縣衛生健康局、中共全州縣委機構編制委員會(huì )辦公室共同制定具體方案并組織實(shí)施，全程接受紀檢（監察）部門(mén)的監督。

面試考官小組由7人組成。面試嚴格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個(gè)人報名信息的按扣3分處理。

報考人員在參加面試時(shí)，必須攜帯面試通知書(shū)和有效居民身份證，兩證缺一不可。

（五）公布面試成績(jì)

面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分，面試合格成績(jì)需達65分以上，方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。

同一崗位招聘數末位出現兩人以上成績(jì)并列時(shí)，以加試的形式及結果重新確定排序。面試成績(jì)在當天面試結束后公布。

六、考察

（一）考察人選的確定。按照同一職位報考人員的綜合成績(jì)（筆試合格成績(jì)+面試合格成績(jì)）從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選,從高分至低分按1:1比例確定考察人選。

（二）考察工作由全州縣人力資源和社會(huì )保障局、全州縣衛生健康局共同組織實(shí)施。招聘單位和全州縣衛生健康局具體負責考察,考察組由招聘單位和全州縣衛生健康局2人以上組成。

（三）考察參照公考錄用考察進(jìn)行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。

（四）考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)（考察合格或考察不合格）。

（五）考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料（一式三份），考察組成員簽名，加蓋全州縣衛生健康局和招聘單位公章，報全州縣人力資源和社會(huì )保障局備案,全州縣人力資源和社會(huì )保障局和全州縣衛生健康局根據考察結果，確定體檢人員名單。

（六）考察期間有自動(dòng)放棄考察資格的，按本款第（一）條規定依次遞補。

（七）考察不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位面試成績(jì)合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。

七、體檢

體檢由全州縣人力資源和社會(huì )保障局、全州縣衛生健康局共同組織實(shí)施，并到指定的具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 自治區人力資源社會(huì )保障廳 自治區衛生健康委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向全州縣人力資源和社會(huì )保障局、全州縣衛生健康局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（二）組織體檢時(shí),工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關(guān)系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生）,按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的,不予聘用或取消聘用。

報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位面試成績(jì)合格的人員中按第六款第（一）條規定依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

八、公示和聘用審批

（一）全州縣人力資源和社會(huì )保障局、全州縣衛生健康局根據招聘崗位的面試、考察、體檢等程序得到的結果,確定擬聘用人員名單，在全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

九、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

（一）發(fā)布面試資格審查公告后,報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試、體檢、考察環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的,記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的,記入誠信檔案庫, 保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個(gè)月內無(wú)故不報到的，以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?rdquo;均包含本級基數。

2.報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》核對，在《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近（報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與單位職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證）的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求,由招聘單位與主管部門(mén)共同核準，報全州縣人力資源和社會(huì )保障局備案。

3.本次考試，全州縣人力資源和社會(huì )保障局、全州縣衛生健康局不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以全州縣2022年度衛生健康系統公開(kāi)考試招聘工作人員名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料等，均與全州縣人力資源和社會(huì )保障局、全州縣衛生健康局無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.報考人員在考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

5.報考人員在報考期間，應及時(shí)從全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員承擔。

本《公告》由全州縣人力資源和社會(huì )保障局、全州縣衛生健康局負責解釋。

本《公告》解釋電話(huà)：

全州縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股0773-4817792

全州縣衛生健康局人事股0773-4815126

附件1：全州縣2022年度衛生健康系統公開(kāi)招聘工作人員職位計劃表.xls

附件2：全州縣衛生健康系統公開(kāi)招聘工作人員報名登記表.doc

附件3：廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）.doc

附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

全州縣人力資源和社會(huì )保障局 全州縣衛生健康局

2022 年 12 月 28 日
 

原文標題：全州縣2022年度衛生健康系統公開(kāi)考試招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.glqz.gov.cn/xwzx/gsgg/202212/t20221228_2429683.html