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根據《桂林市2015年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員公告》規定，特發(fā)布本面試公告。
一、面試人員的確定
根據《桂林市2015年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員公告》規定，筆試結束后，桂林市人力資源和社會(huì )保障局根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，從報考同一職位報考人員的筆試合格總成績(jì)（含加分）從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試資格審查人選（經(jīng)同意筆試開(kāi)考比例不足1:3的職位除外）。報考市直及四城區（含象山區、秀峰區、疊彩區、七星區）所屬事業(yè)單位管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，筆試總成績(jì)必須達到90分方可進(jìn)入面試程序；報考工勤崗位的，筆試總成績(jì)必須達到70分方可進(jìn)入面試程序。報考縣區（含臨桂縣、靈川縣、全州縣、興安縣、永福縣、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、資源縣、平樂(lè )縣、荔浦縣、恭城縣、雁山區）所屬事業(yè)單位管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，筆試總成績(jì)必須達到80分方可進(jìn)入面試程序；報考工勤崗位的，筆試總成績(jì)必須達到60分方可進(jìn)入面試程序。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試資格審查人選。經(jīng)市直、縣區招聘單位主管部門(mén)對進(jìn)入面試資格審查人選名單的人員進(jìn)行資格復審，經(jīng)資格復審審查無(wú)誤后確定唐文君等2029名考生進(jìn)入面試 (進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)附件)。
二、網(wǎng)上繳交面試考試費和網(wǎng)上打印公共面試通知書(shū)時(shí)間
通過(guò)面試資格審查的報考人員，自行網(wǎng)上繳面試費、網(wǎng)上打印面試通知書(shū)，并按規定時(shí)間要求參加面試。進(jìn)入面試的報考人員需繳納面試費50元。未能按時(shí)繳費的報考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
網(wǎng)上繳納面試費時(shí)間：2015年8月6日15：00—8月10日16：00。
網(wǎng)上打印公共面試通知書(shū)時(shí)間：2015年8月11日10：00—8月16日16：00。
三、面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)
（一）面試形式：面試形式分為公共面試、專(zhuān)業(yè)面試兩種形式。每個(gè)職位只采取其中一種面試形式，具體面試形式詳見(jiàn)《桂林市2015年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員職位計劃表》。
公共面試形式采用結構化面試。
（二）公共面試時(shí)間：2015年8月15日、16日。
（三）公共面試地點(diǎn)：桂林市職業(yè)教育中心學(xué)校（桂林市穿山東路10號，市體育中心北側）,可乘坐100路、23路公交車(chē)到毅峰路口站下車(chē)。
專(zhuān)業(yè)面試形式詳見(jiàn)《桂林市2015年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員職位計劃表》。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、面試的組織管理
面試工作由桂林市人力資源和社會(huì )保障局負責制定具體工作方案并組織實(shí)施, 各縣區人力資源和社會(huì )保障局、各招聘單位主管局協(xié)助，全程接受紀檢（監察）部門(mén)的監督。
面試嚴格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度。
面試考官小組由7人組成。從考官庫中隨機抽取。
面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理，招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。
報考人員按面試通知書(shū)上規定的時(shí)間須在8月15日或16日于上午8∶00前到達相應考點(diǎn)指定候考室驗證簽到，報考人員按抽簽序號參加面試。面試當天上午8∶00前沒(méi)有到達指定候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位等個(gè)人報名信息的按扣3分處理。
五、面試成績(jì)公布
面試成績(jì)，在面試結束當天公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格成績(jì)需達60分，方能進(jìn)入考察程序。
六、考察人選的確定
考察人選的確定。按照同一職位報考人員的綜合成績(jì)〔筆試合格成績(jì)（含加分）+面試合格成績(jì)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。相同職位招聘數內出現兩人以上總分并列時(shí)，以面試合格成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。如果此時(shí)出現面試合格成績(jì)也相同，則以筆試《綜合能力測試》成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。
七、面試紀律
（一）實(shí)行回避制度。面試工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（三）對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
（四）各招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本《公告》由桂林市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
本《公告》解釋電話(huà)：桂林市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科 0773—2866296
相關(guān)網(wǎng)站：
桂林市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
桂林市人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm
附件:《桂林市2015年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員進(jìn)入面試人員名單》
桂林市人力資源和社會(huì )保障局
2015年8月6日
附件：桂林市2015年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員進(jìn)入面試人員名單（共2029人）.xls
2015年廣西事業(yè)單位面試輔導課程安排(詳詢(xún)各地市）
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10000元 | 一期：7月25-29日（周六至周三） | 贈送內部資料 含住宿 第一名并1：1職位保護 |
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| 課程名稱(chēng) | 課時(shí) | 費用 | 時(shí)間 | 備注 | ||||
| 李勇·王牌輔導 | 7天6晚+X天 (81課時(shí)) |
13800元 | 一期 南寧：7月25-31日（周六至周五） | 贈送內部資料 含食宿；1:1職位保護 |
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| 輔導期次 | 課時(shí) | 費用 | 時(shí)間 | 備注 | ||||
| 高分通過(guò)輔導 | 5天4晚+1天 （57課時(shí)） |
4580元 | 三期：7月25-29日（周六至周三） | 贈送內部資料 含住宿， 1:1職位保護 |
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| 四期：8月1-5日（周六至周三） | ||||||||
| 五期：8月8-12日（周六至周三） | ||||||||
| 六期：8月15-19日（周六至周三） | ||||||||
| 成功輔導 | 5天4晚+1天 （57課時(shí)） |
10000元 | 三期：7月25-29日（周六至周三） | 贈送內部資料 含住宿， 1:1職位保護 |
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| 四期：8月1-5日（周六至周三） | ||||||||
| 五期：8月8-12日（周六至周三） | ||||||||
| 六期：8月15-19日（周六至周三） | ||||||||
| 強化提升系列 | ||||||||
| 針對人群：有一定的理論基礎、上課時(shí)間有限、想通過(guò)模擬演練提高應試技巧，同時(shí)擔心價(jià)格問(wèn)題 課程特色：理論知識鞏固+重點(diǎn)知識梳理+全真實(shí)戰模擬演練+專(zhuān)家點(diǎn)評+糾偏糾錯 預計輔導效果：強化理論知識，面試技巧提升，提高考試心理適應能力，提高自信 |
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| 輔導期次 | 課時(shí) | 費用 | 時(shí)間 | 備注 | ||||
| 強化提高輔導 | 3天2晚 （33課時(shí)） |
2380元 | 三期：7月25-27日（周六至周一） | 贈送內部資料 | ||||
| 四期：8月1-3日（周六至周一） | ||||||||
| 五期：8月8-10日（周六至周一） | ||||||||
| 六期：8月15-17日（周六至周一） | ||||||||
| 個(gè)性提升系列 | ||||||||
| 針對人群：想靈活安排上課時(shí)間，針對個(gè)人學(xué)習情況定制專(zhuān)屬學(xué)習方案，隨問(wèn)隨答 課程特色：一對一授課+全真實(shí)戰模擬演練+專(zhuān)家點(diǎn)評+糾偏糾錯+針對性提高 預計輔導效果：面試技巧顯著(zhù)提升，實(shí)戰水平快速提高、輕松進(jìn)入編 |
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| 課程名稱(chēng) | 課時(shí)/費用 | 時(shí)間 | 備注 | |||||
| 面試VIP 一對一輔導 |
2天1晚（21課時(shí)） | 4680元 | 贈送內部資料， 根據個(gè)人情況定 制學(xué)習方案 |
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| 3天2晚（33課時(shí)） | 6000元 | |||||||
| 380元/小時(shí)，6小時(shí)起約 | ||||||||
強化提升系列優(yōu)惠措施（五選一）：
1、老學(xué)員享8折或老學(xué)員推薦9折優(yōu)惠；
2、3人以上團購享8.5折優(yōu)惠；
3、政策規定的免考試費的貧困考生憑相關(guān)證件報名，享5折優(yōu)惠；
4、2015年應屆生憑畢業(yè)證復印件報名，享100元優(yōu)惠；
5、憑2015年事業(yè)單位面試教材（任何出版社），可抵等值輔導費；
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：18877702928
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
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