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2023廣西玉林市秋季期教育局直屬學(xué)校赴區外招聘教師24名

作者:志公教育     來(lái)源:玉林市教育局     時(shí)間:2023-09-08 11:18:24     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神,為滿(mǎn)足我局直屬學(xué)校對教學(xué)人才的需求,優(yōu)化教師隊伍結構,經(jīng)研究,玉林市教育局直屬5所學(xué)校定于2023年9月面向碩士研究生免筆試直接面試公開(kāi)招聘教師共24名。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘場(chǎng)次、時(shí)間、地點(diǎn)及崗位

(一)第一場(chǎng)次

時(shí)間:2023年9月12日(星期二)14:00-18:00

地點(diǎn):重慶大學(xué)A區校園團結廣場(chǎng)(重慶市沙坪壩區沙正街174號)

該場(chǎng)次只接受現場(chǎng)咨詢(xún),現場(chǎng)資格審核及面試時(shí)間地點(diǎn)設在第二場(chǎng)次。

(二)第二場(chǎng)次

時(shí)間:2023年9月16日(星期六)8:30-14:00

地點(diǎn):武漢大學(xué)宋卿體育館

招聘崗位:計劃招聘高中和中職教師24名,具體詳見(jiàn)《2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴區外公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象基本條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.普通高校應屆畢業(yè)生(指2024屆高校畢業(yè)生及2022-2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同),且年滿(mǎn)18周歲。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。

4.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀律。

5.應具有普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,并且該學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致,其中報考玉林高級中學(xué)崗位的,研究生及本科專(zhuān)業(yè)都應與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生,可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jì)表》報名應聘,但在2024年8月31日前必須取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。對具有國(境)外學(xué)歷人員,需按相關(guān)程序進(jìn)行認證,如因特殊原因未能按時(shí)取得的,須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認定的普通高校應屆畢業(yè)生,可先行報名參加應聘,但必須在2024年8月31日前取得相應的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見(jiàn)《2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴區外公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1)。招聘所設專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》(附件2)。

結合玉林市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應學(xué)科教師崗位除了崗位計劃表規定的專(zhuān)業(yè)可以報考,該學(xué)科對應的教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可報考。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

3.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、現場(chǎng)招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名相結合,報考人員應在規定時(shí)間內報名并到達指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核,同時(shí)與招聘單位人員現場(chǎng)面談,按指定時(shí)間地點(diǎn)參加面試。

(一)網(wǎng)上報名時(shí)間及方式

1.網(wǎng)上報名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2023年9月15日。

2.報名方式:應聘人員將《玉林教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應屆生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告)、招聘崗位相應的教師資格證書(shū)、成績(jì)單等個(gè)人材料電子文檔,以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”形式命名,發(fā)到應聘學(xué)校郵箱(附件1)。

3.注意事項:(1)報名與考試使用的證件必須一致;(2)所有網(wǎng)上報名的應聘人員須親自到招聘現場(chǎng)進(jìn)行資格審核后方為報名成功;(3)在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà),以免錯失聘用機會(huì )。

(二)現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審核

1.現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審核時(shí)間:2023年9月16日(星期六)8:30-14:00。

2.現場(chǎng)接受應聘報名。在招聘現場(chǎng)接受咨詢(xún)、報名。

3.現場(chǎng)資格審核和面談。招聘工作組根據應聘人員提供的報名材料,審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求,對符合報名條件的,不得拒絕報考;不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給應聘人員。同時(shí)與應聘人員進(jìn)行面談。資格審核合格的將掃碼進(jìn)入招聘群,并通過(guò)鏈接或二維碼填寫(xiě)有關(guān)信息提交。

4.資格審核需提供以下材料:

(1)《玉林市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件3),請下載填寫(xiě)打印后務(wù)必手寫(xiě)親筆簽名;

(2)本人有效第二代居民身份證,驗訖后留復印件;

(3)在校學(xué)習成績(jì)單(可復印或電子版打印,留復印件),如無(wú)法提供成績(jì)單,可提供與學(xué)習成績(jì)相關(guān)的材料;

(4)普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)士及以上學(xué)位證,驗訖后留復印件;未取得畢業(yè)證的2024屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告,驗訖后留復印件;

(5)個(gè)人所獲得的獎項、發(fā)表的論文、著(zhù)作以及其他與學(xué)習、工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、等級證書(shū)、校團委/學(xué)生會(huì )/社團聘書(shū)等,驗訖后留復印件;

(6)教師資格證書(shū)、師范生教師職業(yè)能力證書(shū)、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績(jì)證明材料,驗訖后留復印件;

(7)普通話(huà)水平測試等級證書(shū),驗訖后留復印件;

(8)能證明其能力水平和特長(cháng)的其他材料,驗訖后留復印件;

(9)擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的2022-2023屆高校畢業(yè)生需提供個(gè)人未就業(yè)承諾書(shū),未能按時(shí)按要求提交的,視為自動(dòng)放棄報名資格。

5.通過(guò)資格審核的報考人員,按照招聘群的通知要求參加面試。

(三)開(kāi)考比例

招聘崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審核人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開(kāi)考比例的崗位,原則上不予開(kāi)考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位,須寫(xiě)明理由報經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。

(四)面試

面試采取試講方式進(jìn)行,綜合考察應試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度以及臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見(jiàn)《2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴區外公開(kāi)招聘教師崗位面試教材版本》(附件4)。

1.面試人選確定:現場(chǎng)資格審核通過(guò)人員。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定,具體將在招聘群通知,請考生注意查收群通知,以免錯失面試機會(huì )。

3.面試要求:(1)考生須持本人有效居民身份證原件參加面試;(2)考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝;考生進(jìn)入候考室后,在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計算、存儲等設備關(guān)閉電源后,連同提包交工作人員集中保管,嚴禁將手機、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內,如有違反,給予取消本次面試資格處理;(3)考生在面試時(shí),只能報自己的面試序號,不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余按扣3分處理;(4)參加面試考生的交通、食宿自行安排,費用自理。

4.面試結束后,現場(chǎng)宣布面試成績(jì)。

5.面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)必須達到70分(含)以上方為合格,否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

(五)總成績(jì)計算方式與同分處理辦法

面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。

面試成績(jì)相同的,按各類(lèi)優(yōu)先政策確定人選。如還不能區分的,增加補充考試,補充考試的內容、方式由招聘單位及其主管部門(mén)確定并組織實(shí)施,擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(六)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數,依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選后,與應聘者現場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

四、體檢、考察、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數,依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格或自愿放棄的,招聘單位提出申請,主管部門(mén)同意,報經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局批準,可按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。由招聘單位主管部門(mén)負責組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。

(二)考察

考察工作由招聘單位負責。招聘單位根據應聘者的考試總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考察時(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。報考資格復審主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等,并形成書(shū)面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

(三)公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后,在玉林市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7日。

公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,報玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應暫緩,待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

(四)聘用及待遇。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。應當實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國家和自治區有關(guān)規定執行。

受聘人員按有關(guān)規定享受本市市直事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

五、誠信檔案管理

報考人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。

報考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規定的,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》,其違紀違規行為計入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

六、招聘監督

公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規定嚴肅處理。

監督電話(huà):0775-2673373(市教育局組織人事科)

七、本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū),不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,目前社會(huì )上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)(資料)均與本次考試的組織機構無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話(huà):玉林市教育局教師工作科0775-2684011

          玉林高級中學(xué)0775-2908015

          玉林市第一中學(xué)0775-2080909

          玉林市田家炳中學(xué)0775-2689478

          玉林市第十中學(xué)(玉高南校區)0775-3890028

          玉林市第一職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校0775-3894851

附件:

1.2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴區外公開(kāi)招聘教師崗位計劃表.xls
2.廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版).xls
3.玉林市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名登記表.doc
4.2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴區外公開(kāi)招聘教師崗位面試教材版本.docx

 

玉林市教育局

2023年9月7日


原文標題:2023年秋季期玉林市教育局直屬學(xué)校赴區外公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t17115460.shtml

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