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2024欽州市靈山縣赴高校現場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師468人

作者:志公教育     來(lái)源:靈山縣人民政府     時(shí)間:2024-03-11 09:46:36     閱讀:

根據《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《自治區教育廳 自治區人力資源社會(huì )保障廳 自治區黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導意見(jiàn)〉的通知》(桂教規范〔2019〕19號)等文件精神,為解決我縣中小學(xué)幼兒園教師缺額問(wèn)題,適應高考新改革要求,逐步消除大班額問(wèn)題,進(jìn)一步推進(jìn)教育改革發(fā)展,靈山縣2024年計劃赴高校現場(chǎng)招聘教師468名,其中高中教師89名,初中教師97名,小學(xué)教師98名,特殊教育學(xué)校教師8名、幼兒園教師176名。現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

年齡在18-35周歲的2024年普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生,以及2022年、2023年畢業(yè)的尚未落實(shí)工作單位的普通高校本科及以上畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想品德;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.高中教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得高中教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū);初中教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得初中教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū);小學(xué)教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得小學(xué)教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū);幼兒園教師要求具有普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得幼兒園教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)。

報考語(yǔ)文教師崗位的普通話(huà)水平不低于二級甲等;報考其他非語(yǔ)文崗位的普通話(huà)水平不低于二級乙等。

2022年、2023年畢業(yè)的往屆普通高校畢業(yè)生必須提供相應的畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)。2024年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生報名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的,也可報名參加考試,但必須在考核前提供學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)等證件的原件,否則取消聘用資格。

6.符合招聘崗位規定的其他條件。

本次招聘專(zhuān)業(yè)審核參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》和《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》執行。

(三)具有下列情形之一的,不得報考:

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

7.本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員(含聘用教師控制數和服務(wù)期內的特崗教師);

8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的年齡、工作年限、處罰期限以及現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算,均以2024年3月12日為截止日期,年限按足年足月計。

本次招聘工作的資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的,在任何環(huán)節被審核發(fā)現的,都將取消考試、考核及聘用資格,后果由報考人員自行承擔。

二、招聘流程

參加招聘的考生必須在現場(chǎng)報名及資格審核,審核時(shí)要提供有效居民身份證、教師資格證、普通話(huà)等級證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表(三方協(xié)議書(shū))等材料(2024年應屆畢業(yè)生可以不提供教師資格證和畢業(yè)證,但必須在考核前提供)。

資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負責,招聘單位及主管部門(mén)應嚴格按照本方案公布的崗位條件對報考者進(jìn)行資格審查,如審查不嚴造成失誤的,由招聘單位及主管部門(mén)承擔相應責任。

招聘流程:發(fā)布公告公布招聘崗位和時(shí)間→組織畢業(yè)生現場(chǎng)報名→招聘單位現場(chǎng)宣講→資格審查→依次進(jìn)行考試→宣布簽約人選→雙方簽訂協(xié)議→考核、體檢→公示、聘用。

三、招聘崗位及報名時(shí)間

本次招聘教師分專(zhuān)場(chǎng)進(jìn)行,每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)的招聘時(shí)間及崗位計劃表提前2天在高校官網(wǎng)或靈山縣人民政府網(wǎng)公布,崗位招聘采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,每個(gè)專(zhuān)場(chǎng)現場(chǎng)報名時(shí)間截止當天上午11點(diǎn),逾時(shí)不再受理報名。

四、考試

鄉鎮學(xué)校招聘采取“直接面試”的方式進(jìn)行。縣城學(xué)校招聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,考試工作由靈山縣教育局負責組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試科目:教育基礎知識。內容包括教育時(shí)政、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,賦分100分。

2.筆試時(shí)間:60分鐘。

3.照顧加分

少數民族考生加3分,以身份證、戶(hù)口簿上記載為準,照顧加分計入筆試成績(jì)。

4.筆試結束后由招聘單位主管部門(mén)根據筆試情況,劃定筆試合格分數線(xiàn),未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員,不能進(jìn)入后續的程序。

(二)面試

1.面試人選的確定

在筆試考試合格人選中,按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分的順序確定面試人選。如筆試合格人數達不到1:3比例的,按筆試合格的實(shí)際人數確定為面試人選。進(jìn)入面試后筆試成績(jì)清零。

報考免筆試類(lèi)崗位,經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生,均確定為面試人選。

2.面試方式

本次面試采用“試教+答辯”的方式進(jìn)行,面試主要考核面試人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。試教備課時(shí)間為30分鐘,面試時(shí)間共計15分鐘,其中試教10分鐘,答辯5分鐘。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執行。

面試分值滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試時(shí)達不到1∶3比例的,該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方為合格。面試不合格者不得確定為簽約人選。面試成績(jì)于面試結束當天公布。

五、確定簽約人選

按面試成績(jì),從高分到低分按1:1的比例確定簽約人選,現場(chǎng)簽訂協(xié)議書(shū)。

六、考核、體檢

考核、體檢工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施。

(一)考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí),要采取多種形式,著(zhù)重考察報考者的思想政治表現、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報考者的報考資格條件進(jìn)行復審,報考者應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報考者的資格。

(二)體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。體檢費用由考生本人自理。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和教師資格認定的體檢標準執行。

七、公示、聘用

根據考核、體檢結果,確定擬聘用人選,由招聘單位主管部門(mén)在靈山縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.gxls.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日,經(jīng)公示無(wú)異議后,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)領(lǐng)導集體研究同意,報靈山縣人力資源和社會(huì )保障局核準,按有關(guān)程序辦理聘用手續。

招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,受聘人員的服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內不得借調和調動(dòng),工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

使用聘用教師控制數招聘教師不辦理入編手續,名單報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。用人單位與使用聘用教師控制數人員簽訂聘用合同,約定雙方的權利和義務(wù);在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì )保險,按規定足額繳納各項社會(huì )保險費;在有空編的情況下,使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續。

八、聯(lián)系方式

(一)靈山縣教育局人事股聯(lián)系電話(huà):0777-6428351、6428848,聯(lián)系人:勞展琛、陳錦藝。

(二)監督電話(huà):靈山縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股0777-6886286。

附件:

1.2024年靈山縣赴高校現場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位計劃表

2.2024年靈山縣赴高校現場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師時(shí)間表

3.2024年靈山縣赴高校現場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師報名表

4.專(zhuān)業(yè)目錄


原文標題:2024年靈山縣赴高校現場(chǎng)招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告

文章來(lái)源:http://www.gxls.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzl/t18052136.shtml

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