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2024廣西崇左市教育局直屬學(xué)校教師招聘94人

作者:志公教育     來(lái)源:崇左市人才網(wǎng)     時(shí)間:2024-03-12 14:29:43     閱讀:

為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于建設教育強國、著(zhù)力建設高水平的教師隊伍的重要論述,及時(shí)補充中小學(xué)幼兒園教師,2024年我市直屬學(xué)校計劃招聘94名中小學(xué)幼兒園教師,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,臺港澳居民按有關(guān)規定執行;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件;

(六)具備《教師法》規定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū);

報名時(shí)還未取得教師資格證的2024屆畢業(yè)生,需于2024年7月31日前取得招聘崗位要求的教師資格證,否則取消錄用資格。

(七)雙選招聘教師要求:2024年應屆畢業(yè)生,或2023年、2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有學(xué)士及以上學(xué)位。

有下列情形之一者不得報考:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的人員;

(二)現役軍人;

(三)失信被執行人;

(四)受黨紀政紀處分尚未解除的;

(五)因違法違紀正被立案調查的;

(六)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

(七)在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2024屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

(八)法律法規及有關(guān)文件規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

(九)其他不符合報名資格條件的。

二、招聘方式

本次公開(kāi)招聘擬采用校園招聘的形式進(jìn)行,參加區內外部分高校招聘會(huì )、雙選會(huì )的部分場(chǎng)次。主要參加場(chǎng)次、時(shí)間如下:

序號 高校名稱(chēng) 參加場(chǎng)次 舉辦時(shí)間 地點(diǎn)
1 廣西師范大學(xué) 2024年“廣西青年愛(ài)廣西”主題活動(dòng)—“千校萬(wàn)崗”廣西大中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)精準幫扶行動(dòng)線(xiàn)下招聘會(huì ) 2024年3月22日(星期五)
9:30——14:00
廣西師范大學(xué)雁山校區
2 南寧師范大學(xué) 南寧師范大學(xué)2024屆畢業(yè)生春季攻堅促就業(yè)雙選會(huì ) 2024年3月31日(星期日)
9:00——15:00
南寧師范大學(xué)
五合校區田徑運動(dòng)場(chǎng)
3 廣西民族師范學(xué)院 崇左市高校雙選會(huì ) 2024年4月2日(星期二)
9:00——16:00
廣西民族師范學(xué)院大創(chuàng )中心校政企會(huì )客廳

三、報名及資格審核

(一)報名

1.雙選會(huì )現場(chǎng)報名。報名時(shí),報考人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件,如實(shí)填寫(xiě)信息,將《崇左市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名登記表》、個(gè)人承諾書(shū)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話(huà)等級證書(shū)、教師資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料進(jìn)行資格審查。

2.網(wǎng)上報名。2024年3月12日至2024年4月1日,應聘人員將報名表及招聘崗位要求的相關(guān)證件、佐證材料掃描件,發(fā)送到招聘單位郵箱(詳見(jiàn)2024年崇左市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表)進(jìn)行報名。提交報名申請,報考人員應仔細閱讀、理解崗位資格條件,如實(shí)填寫(xiě)信息,將《崇左市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名登記表》、個(gè)人承諾書(shū)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、普通話(huà)等級證書(shū)、教師資格證等報考崗位所要求的資格條件證明材料的掃描件(壓縮打包)發(fā)送至招聘單位郵箱,郵件和報名登記表統一命名為“2024年公開(kāi)招聘教師+招聘崗位名稱(chēng)+姓名”,不在規定報名時(shí)間內(以電子郵件達到郵箱為準)提交報名材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報名。

2024年普通高校畢業(yè)生可將學(xué)校(學(xué)院)蓋章就業(yè)推薦表或者教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告作為學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)審核的初審依據,畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)最終以畢業(yè)證為準。報考人員所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效,報名信息一經(jīng)確認后無(wú)法修改。因報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息,而造成資格審查不通過(guò)等后果的,一律由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)的有關(guān)規定處理。

考生只能根據個(gè)人實(shí)際情況選擇其中一個(gè)場(chǎng)次的一個(gè)崗位進(jìn)行報名,同一考生不能多場(chǎng)次多崗位報名,確定參加哪場(chǎng)高校的招聘會(huì )/雙選會(huì ),即在哪所高校進(jìn)行資格復核及考試。

(二)資格審核

1.資格審查事項。由招聘單位負責資格審查工作,嚴格依據公告規定的崗位資格條件,對報考人員填報的信息及提交的材料進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對符合報考資格條件的,不通過(guò)資格審查的,應說(shuō)明理由。對招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負責解釋。資格審查人員如對報考人員資格審查把關(guān)不嚴,造成失誤或產(chǎn)生不良后果的,由資格審查單位和人員承擔相應責任。

2.審查結果。審查結果以招聘單位通知為準。

四、考試

(一)筆試

1.筆試的命題與組織。

由市教育局統籌組織,市教育科學(xué)研究所配合組織實(shí)施命題工作。

2.筆試內容。

筆試內容為報考學(xué)科教學(xué)設計,同一崗位同一試題。

3.筆試時(shí)間。

雙選會(huì )現場(chǎng)報名的考生通過(guò)現場(chǎng)資格審核后參加考試;網(wǎng)上報名的考生通過(guò)資格審核后由招聘單位電話(huà)通知到指定的某場(chǎng)招聘會(huì )/雙選會(huì )參加考試。

4.筆試分值。

筆試總分為100分,合格分數為70分,不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節成績(jì),不納入考生總成績(jì)。

5.閱卷。

筆試結束后,由市教育局統籌、各招聘單位配合組織每學(xué)科三名同學(xué)科教師進(jìn)行閱卷。所有場(chǎng)次的招聘會(huì )/雙選會(huì )同一科目同一閱卷人員組。閱卷后,由各招聘單位安排人員錄入成績(jì),形成筆試成績(jì)匯總表。

(二)面試

1.面試人選的確定。筆試成績(jì)合格的考生,按照自高到低以1:3比例確定面試人選。崗位招聘人數4人(含4人)以上的,按1:2的比例確定面試入圍人選;對急需緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或特殊崗位,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意,可按1:2比例提出面試人選。筆試成績(jì)末位同分人員一同列為面試人選。開(kāi)考比例調整及進(jìn)入面試人員名單均在崇左市教育局網(wǎng)站、崇左市人才網(wǎng)公布。

2.面試組織。

(1)命題。面試的命題由市教育局統籌組織,市教育科學(xué)研究所配合組織實(shí)施命題工作。

(2)面試考務(wù)工作由市教育局統籌,各招聘單位配合組織實(shí)施。所有場(chǎng)次的招聘會(huì )/雙選會(huì )同一崗位同一試題同一面試考官組。

(3)面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(4)面試考官組成。面試考官每組7人,校內考官5名,校外考官2名。

3.面試方式。

面試采取試講方式進(jìn)行,主要針對應聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等基本素養進(jìn)行量化評分。

4.面試基本流程。

考生到指定地點(diǎn)等待面試→面試→面試結束到指定地點(diǎn)等待宣布成績(jì)→到考場(chǎng)聽(tīng)取成績(jì)并簽字確認→面試結束,考生離開(kāi)。

5.面試成績(jì)計算方法。

采取要素合成的體操計分法,面試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。面試總成績(jì)?yōu)?00分,達70分及以上為合格,不合格者不能進(jìn)入考核、體檢程序。面試成績(jì)?yōu)榭荚嚳偝煽?jì)。

6.面試成績(jì)公布。

考生現場(chǎng)確認面試成績(jì)。整個(gè)招聘面試結束后2個(gè)工作日內,崇左市教育局統一在崇左市教育局網(wǎng)站、崇左市人才網(wǎng)公布考生面試成績(jì)。

五、考核

(一)確定考核人員名單。根據應聘人員的面試成績(jì),按照招聘崗位計劃數和考核人數1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考核人員。面試成績(jì)并列的人員選筆試成績(jì)更高者進(jìn)入考核。

(二)招聘單位負責應聘人員的考核工作。著(zhù)重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、在校表現、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等,同時(shí)對報名資格進(jìn)行復核。考核合格人員名單由招聘單位報公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

(三)無(wú)法形成有效考核的取消聘用資格。

六、體檢

(一)體檢。體檢工作由市教育局統籌組織。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員承擔。

(二)確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員,對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘人員。空缺的名額,可以按面試成績(jì)排名依次遞補。

七、公示

擬聘人員名單要經(jīng)招聘學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )集體研定后報市教育局審核之后在崇左市教育局網(wǎng)站、崇左市人才網(wǎng)統一公示,公示時(shí)間不少于7天。公示環(huán)節在核驗2024屆畢業(yè)生相關(guān)證件之后進(jìn)行,如有因相關(guān)證件核驗不通過(guò)取消應聘人員資格的,可以按面試成績(jì)排名依次遞補人員。

八、審批

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,市教育局審核后報市人力資源社會(huì )保障局,市人力資源社會(huì )保障局行文請示市人民政府審批。

九、辦理聘用手續

1.經(jīng)崇左市人民政府審批的聘用人員,按規定程序辦理錄用手續。

2.招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》,聘用后的管理按國家和自治區相關(guān)規定執行。

使用中小學(xué)聘用教師控制數的崗位,不辦理入編手續,名單報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下,使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續,可按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數的人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇,其他管理規定按照《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)等文件執行。

十、招聘工作紀律和監督

(一)本次招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),嚴格按照招聘方案和招聘公告執行,全程接受紀檢監察機關(guān)監督和社會(huì )監督。

(二)實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(三)本次招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(四)嚴格招聘紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,同樣按照人社部令第35號有關(guān)規定從嚴處理。對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的,必須嚴肅處理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

十一、時(shí)間節點(diǎn)

(一)2024年3月-2024年4月

2024年3月-2024年4月為舉辦雙向選擇招聘會(huì )時(shí)間,期間可通過(guò)組織舉辦我市雙選招聘專(zhuān)場(chǎng)或參加教育廳統一組織的雙選招聘專(zhuān)場(chǎng)方式,開(kāi)展市直學(xué)校教師雙選招聘工作。

(二)2024年5月上旬-7月下旬

2024年5月上旬-7月下旬為考核、體檢、公示。

(三)2024年8月上旬—8月下旬

2024年8月上旬報市政府審批。8月下旬,完成聘用手續,教師到崗任教。

十二、其他事宜

(一)招聘單位:詳見(jiàn)2024年崇左市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表。

(二)凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負責解釋。

(三)監督舉報方式。電話(huà)0771-7835759;郵箱:czsjyj@126.com。

 

附件1:2024年崇左市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表.xlsx

附件2:崇左市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報名登記表.docx

附件3:個(gè)人承諾書(shū).docx

崇左市教育局

2024年3月11日

原文標題:2024年崇左市教育局直屬學(xué)校教師招聘公告

文章來(lái)源:http://cz.gxrc.com/Article/info/af083e81-4bf4-4162-85ea-74961b54ea04

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