一、招聘計劃

計劃招聘教師108名，其中事業(yè)編制教師26名，聘用教師控制數教師75名、非實(shí)名編制教師7名(詳見(jiàn)附件1)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年5月6日為截止日期，年限按足年足月累計(35周歲以下的為1988年5月6日以后出生)。

(六)報考教師崗位的招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的相應教師資格證書(shū)，其中報考非實(shí)名編制崗位的人員，取得相應教師資格證書(shū)的優(yōu)先錄取，未取得教師資格證書(shū)的要求兩年內考取，兩年內未考得相應教師資格證的，可以解除聘用。

2024屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名參加考試，但必須在辦理聘用手續前提供畢業(yè)證、學(xué)歷證原件進(jìn)行核驗，否則取消聘用資格。2024屆高校畢業(yè)生還未取得相應教師資格證的，可提供在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明、普通話(huà)等級證書(shū)及網(wǎng)上認證申報材料報名應聘，但必須在辦理聘用手續前提供教師資格證原件，否則取消聘用資格。

(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的人員;

2.現役軍人;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

5.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

6.法律法規及有關(guān)文件規定不得錄(聘)用的其他情形;

7.寧明縣公辦學(xué)校、幼兒園在職在編教師，寧明縣已備案的聘用教師控制數、非實(shí)名編制的人員及其他在職在編人員。

三、招聘范圍和對象

招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2024年寧明縣公開(kāi)招聘教師崗位計劃表》(附件1)。本次招聘，部分崗位使用中小學(xué)聘用教師控制數和非實(shí)名編制。使用中小學(xué)聘用教師控制數和非實(shí)名編制招聘的人員，不辦理入編手續，各單位報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數和非實(shí)名編制的人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規定按照《關(guān)于統一城鄉中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)等文件執行。

    四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報名(現場(chǎng)報名)

1.報名時(shí)間：2024年5月6-8日(上午8:30-12:00、下午15:00-17:30)。

2.報名地點(diǎn)：寧明縣教育局一樓

3.報名所需材料

(1)《寧明縣公開(kāi)招聘教師報名表》(附件2)，應聘者自行下載填寫(xiě)，并打印由本人簽名確認。

(2)本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致);

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)和教師資格證書(shū)原件及復印件一份(2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的可用所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”，需畢業(yè)學(xué)校蓋章，尚未取得相應教師資格證的，提供在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證、普通話(huà)等級證書(shū)及網(wǎng)上認證申報材料)。

(4)寧明縣外的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含特崗教師)必須由報考人員所在單位出具《單位同意報考證明》，并經(jīng)單位主管部門(mén)同意方能報考。

4.其他報名注意事項

(1)每人限報考1個(gè)單位的1個(gè)招聘崗位。如發(fā)現同時(shí)報考多個(gè)招聘崗位，則取消面試資格;

(2)應聘者對提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格;

(3)應聘者提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔;

(4)如應聘者因報名資料缺失或不按要求報送所需報名材料，導致未能通過(guò)資格審核，后果由應聘者本人承擔。

5.資格審查。采用現場(chǎng)資格審查，跟報名同時(shí)進(jìn)行。

6.開(kāi)考比例。招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，核減招聘崗位數或取消招聘崗位。對達不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員，需適當降低開(kāi)考比例或不設開(kāi)考比例的，由縣教育局以書(shū)面形式報縣人力資源和社會(huì )保障局批準后方可開(kāi)考。

7.篩選。如報考同一職位的考生資格審查通過(guò)人數超過(guò)1：20(不含20)比例時(shí)，報寧明縣教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組增設筆試篩選程序，從高到低按1：3的比例進(jìn)入面試(第三名成績(jì)相同的同時(shí)進(jìn)入面試)，筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，面試成績(jì)即為總成績(jì)。

(二)面試

1.面試人員的確定：通過(guò)資格審核的人員確定為進(jìn)入面試人員，由招聘主管單位通過(guò)寧明縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告形式告知應聘人員。

2.面試時(shí)間：(待定)

3.面試地點(diǎn)：(待定)

4.面試命題：現場(chǎng)面試試題由領(lǐng)導小組辦公室組織命題，試題保密組要做好面試試題的保密工作。

5.面試方式：中小學(xué)幼兒園教師面試方式采取線(xiàn)下專(zhuān)業(yè)測試(試講)方式進(jìn)行，職業(yè)技術(shù)學(xué)校非實(shí)名編制教師面試方式采取結構化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jì)按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字，成績(jì)達60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節。

6.評委組成：由領(lǐng)導小組辦公室組織具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的人員組成評委組，負責對考生面試的評分工作。

7.成績(jì)公布。面試分值滿(mǎn)分為100分。現場(chǎng)面試成績(jì)在當天面試結束后當場(chǎng)公布，考生當場(chǎng)簽字確認本人成績(jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分(含)以上為合格，60分以下為不合格，不合格者不能進(jìn)入考核環(huán)節。

(三)考察

根據招聘的崗位人數及應聘考生最后成績(jì)，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考察人選，考察工作由寧明縣教育局與用人單位負責。考察主要通過(guò)查閱人事檔案、報名資格復審等方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可進(jìn)入體檢環(huán)節。如出現考生考察不合格或自愿放棄的，從同崗位考場(chǎng)的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對提供虛假材料、違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報名資格或聘用資格，已聘用的人員，將解除聘用合同，予以清退。

(四)體檢

由領(lǐng)導小組辦公室組織體檢工作。體檢標準參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績(jì)排名順序依次遞補。

1.體檢時(shí)間：(待定)。

2.體檢地點(diǎn)：(待定)。

3.工作人員：由領(lǐng)導小組辦公室組織人員組成體檢工作組負責協(xié)調體檢工作。

(五)公示

體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在寧明縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。

(六)簽訂聘用合同，辦理入編

經(jīng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組批準同意聘用后，由擬聘人員填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》，經(jīng)招聘單位、教育局、人力資源和社會(huì )保障局審核，報縣政府審批;經(jīng)審批的聘用人員按規定程序辦理聘用、入編手續;招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，聘用后的管理按國家和自治區相關(guān)規定執行。

   (七)補充招聘

第一次招聘面試完成后，如有空缺崗位的，可根據實(shí)際需要再組織多批次補充招聘，按(一)至(六)程序組織開(kāi)展招聘工作。

五、組織紀律

2024年寧明縣公開(kāi)招聘教師工作在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對違反相關(guān)紀律的應聘人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消面試資格、宣布面試成績(jì)無(wú)效、取消聘用資格等處理;對違反相關(guān)紀律的工作人員，按有關(guān)規定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

六、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0771-8632311(寧明縣教育局人事股)

監督電話(huà)：0771-8688626(寧明縣人力資源和社會(huì )保障局)

附件:1.2024年寧明縣公開(kāi)招聘教師崗位計劃表

         2.寧明縣公開(kāi)招聘教師報名登記表         

           寧明縣教育局         

             2024年4月15日

原文標題：2024年寧明縣公開(kāi)招聘教師公告

文章來(lái)源：http://www.ningming.gov.cn/xxfbml/zfxxgkzl/fdzdgknr/shgyjs/jyxt/jyzcygh/t18290728.shtml