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2024廣西壯族自治區宏觀(guān)經(jīng)濟研究院招聘4人

作者:志公教育     來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     時(shí)間:2024-05-22 16:20:22     閱讀:

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結合本單位實(shí)際工作需要,現廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院2024年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區宏觀(guān)經(jīng)濟研究院為自治區發(fā)展改革委管理的公益一類(lèi)不定機構規格的事業(yè)單位。機構改革后,整合了原自治區發(fā)展改革委經(jīng)濟研究所及原廣西經(jīng)濟信息中心的經(jīng)濟分析與預測職能,為自治區黨委、政府和經(jīng)濟管理部門(mén)提供信息、決策支持與服務(wù)。主要職責為宏觀(guān)經(jīng)濟領(lǐng)域科學(xué)研究,跟蹤監測全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展運行基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢,分析研究經(jīng)濟運行中的重大問(wèn)題,提出對策建議;開(kāi)展自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)結構、區域布局等重大問(wèn)題研究,提出前瞻性政策思路;開(kāi)展自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大理論、重大課題和實(shí)踐問(wèn)題研究;推進(jìn)新型智庫建設,為自治區宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供信息和決策支持與服務(wù);組織落實(shí)自治區發(fā)展改革委優(yōu)秀成果評選、中青年干部發(fā)展改革論壇等學(xué)術(shù)交流,負責《市場(chǎng)論壇》刊物的編輯發(fā)行等。目前我院正在承擔自治區“十四五”規劃綱要中期評估工作,以及全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大文件編制,開(kāi)展全區宏觀(guān)經(jīng)濟運行監測、全區中央預算內投資運行監測分析工作及全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重大課題研究。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員4名,要求普通高等學(xué)校畢業(yè),經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)和環(huán)境科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有碩士研究生(含)及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡35周歲以下(年齡截止報名首日),博士研究生或高級職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲以下(年齡截止報名首日)。

具體崗位要求:

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)品行端正,有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的文化程度、知識、能力,符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件和技能要求。

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;受黨紀、政紀處分,處分期未滿(mǎn)的;

3.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

4.按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規定要求需回避的;

5.在中央及地方組織的各類(lèi)考試中,被考試主管部門(mén)認定實(shí)施了考試作弊行為的;

6.其它不符合報考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)及廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜在廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院子站(http://fgw.gxzf.gov.cn/xsjg/wsdw/gxhgjjyjy/)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名及繳費

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式,請將報名要求的材料掃描件發(fā)送至電子郵箱:0074091234@sina.com,主題為“姓名+應聘崗位”。

報名時(shí)間:本公告發(fā)布之時(shí)至2024年5月31日18:00止,未在規定時(shí)間內報名的視為無(wú)效。

報名要求材料如下:

1.《廣西壯族自治區宏觀(guān)經(jīng)濟研究院公開(kāi)招聘報名登記表》(見(jiàn)附件,表格中必須附有照片);

2.報考崗位規定的學(xué)歷學(xué)位證明掃描件(2024年應屆畢業(yè)生暫無(wú)畢業(yè)證和學(xué)位證的,需提供學(xué)生證和學(xué)校推薦表,國外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證);

3.身份證掃描件;

4.2寸證件照電子版;

5.科研成果等其他相關(guān)材料。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)必須一致。報考者必須對其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準確性負責,如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現即取消報考資格。

6.本次公開(kāi)招聘不收取任何費用。

(二)資格審查及準考證

1.初審。根據擬聘崗位需要,由廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院辦公室對報考者各項條件進(jìn)行資格審查初審,在廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院子站公布通過(guò)資格審查初審人員名單,請報考人員自行查閱。

初審合格者發(fā)給筆試準考證,報考者需持準考證,身份證并按照準考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2.復審。面試前廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院辦公室對進(jìn)入面試者資格進(jìn)行復審。請報考人員攜學(xué)歷學(xué)位證原件、公開(kāi)招聘報名登記表(貼照片)、身份證及其他相關(guān)材料的原件(在職人員須提供單位同意報考證明,未能提供者視為自動(dòng)放棄面試資格),近期1寸免冠照片1張,按規定時(shí)間到廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院辦公室進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。逾期未進(jìn)行資格復審的視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復審合格者發(fā)給面試準考證,報考者需持準考證,身份證并按照準考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2024年應屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的,可提供學(xué)生證及畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。原則上,2024年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2024年7月15日,逾期將視為放棄錄用資格。

資格初審、復審地址:廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院辦公室(南寧市民族大道111號廣西發(fā)展大廈西樓6樓609室)

聯(lián)系人及電話(huà):溫衛海0771-2270066。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試分值。筆試試卷滿(mǎn)分為100分,主要考察經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)知識,采取閉卷形式。

(2)筆試開(kāi)考比例。原則上計劃招聘人數與通過(guò)報考資格審查的比例達到1:5的職位方可開(kāi)考。崗位達不到1:5比例又確需在今年補缺的崗位,需報主管部門(mén)核準后才能降低比例開(kāi)考。

(3)筆試成績(jì)查詢(xún)。報考人員可在筆試7-10個(gè)工作日后登錄廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院子站查詢(xún)筆試成績(jì)及資格復審公告。

2.面試

(1)面試人選確定。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例,按照崗位報考人員的筆試成績(jì)從高分到低分順序確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人數面試。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請,不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格(下同)。招聘崗位的參加面試人數比例不低于1:3方能開(kāi)考,參加面試人數未達1:3開(kāi)考比例,又確需當年補缺的,需報主管部門(mén)核準后才能降低比例開(kāi)考。

(2)面試方式及分數線(xiàn)。面試滿(mǎn)分為100分,采用結構化面試,主要考查考生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試考官共7名。面試成績(jì)未達60分的,視同未滿(mǎn)足該招聘崗位條件,不予進(jìn)入下一招聘程序。考生成績(jì)都達不到60分的,取消該崗位招聘。面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上的,取消該崗位招聘。面試結束當天現場(chǎng)公布面試成績(jì)。

(3)分值比例。崗位考試綜合總成績(jì)分為100分,由筆試成績(jì)和面試成績(jì)加權平均計算,筆試成績(jì)權重分為50%,面試成績(jì)權重分為50%。

(四)考核

根據筆試+面試的考試總成績(jì)從高到低順序按招聘崗位人數1﹕1比例確定考核人選。如出現同分考生,總成績(jì)相同的,以面試成績(jì)高的確定考核人員;總成績(jì)和面試成績(jì)都相同的,一同確定為考核人員,本院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組通過(guò)面談、函調等形式對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力水平、工作成績(jì)和遵紀守法等多方面情況進(jìn)行考核,根據考核結果擇優(yōu)確定體檢人員。如出現不符合崗位招聘要求或主動(dòng)放棄者,按總成績(jì)排名依次遞補。

(五)體檢

根據考試總成績(jì)從高到低順序按招聘崗位人數1:1比例確定體檢人員。體檢由廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院組織,根據桂人社規〔2024〕3號及相關(guān)規定要求開(kāi)展,體檢費用由擬聘人員自理。若出現體檢不合格者,不再遞補。

(六)公示

根據考試成績(jì)、考核及體檢結果,經(jīng)廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院班子集體討論研究后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門(mén)審查批準后,在廣西人才網(wǎng)及廣西人事考試網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按事業(yè)單位有關(guān)規定辦理聘用手續。試用期1年,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除其聘用合同。聘用后的管理按照國家和自治區相關(guān)規定執行。

六、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話(huà)為:0771-2270068。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:溫衛海0771-2270066。

 

附件:廣西宏觀(guān)經(jīng)濟研究院公開(kāi)招聘人員報名登記表.doc


原文標題:廣西壯族自治區宏觀(guān)經(jīng)濟研究院2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/7243440e-a90b-4f59-88fb-88ff899241f1

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