南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)是由南寧市人民政府舉辦的一所全日制綜合性本科層次職業(yè)院校。學(xué)校前身為1984年創(chuàng )建的南寧職業(yè)大學(xué)。2009年11月，學(xué)校通過(guò)教育部、財政部示范建設驗收，成為全國首批28所、廣西首家國家示范性高職院校。2019年7月，學(xué)校被教育部認定為“國家優(yōu)質(zhì)高等專(zhuān)科學(xué)校”。2019年12月，成功入選全國56所“中國特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設計劃”高水平學(xué)校建設單位。2024年5月，教育部批準以南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院為基礎整合資源設立南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具備履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)。

（四）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆碩士研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；

7.在校期間受過(guò)院系級以上單位處分的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、崗位待遇

非實(shí)名人員控制數：與學(xué)校事業(yè)編制工作人員同工同酬。

三、招聘信息

通過(guò)南寧市人力資源和社會(huì )保障局、南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。

四、招聘程序

（一）報名應聘。

1.網(wǎng)上報名。登錄南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)官網(wǎng)—“機構設置”—黨委組織部（統戰部、人事處）—人事處首頁(yè)“人才招聘”，地址：http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home

2.填報個(gè)人信息。完成電腦注冊并登錄我校人才招聘系統，通過(guò)“我的簡(jiǎn)歷”填寫(xiě)個(gè)人基本信息（信息不實(shí)的，納入我校誠信檔案），上傳電子佐證材料，佐證材料主要包括但不限于涉及招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、成績(jì)單，2024年普通高校應屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的需提供“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件掃描件；港澳臺學(xué)習、國（境）外留學(xué)的2024年應屆畢業(yè)生須在報名首日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位并提供教育部留學(xué)認證服務(wù)中心認證書(shū)及專(zhuān)業(yè)核心課程；工作經(jīng)歷（需提供單位具有人事管理權限出具的證明附件2、社保繳費證明、勞動(dòng)合同書(shū))；中共正式黨員證明（附件3，需為2024年1月1日以后出具且有黨組織蓋章）；本人身份證正反面電子掃描件、以及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷涉及的工作業(yè)績(jì)、科研成果、所獲獎項等材料。通過(guò)“招聘崗位”查看并選擇需應聘的崗位，報考人員只能發(fā)起一個(gè)崗位的申請，不得發(fā)起多個(gè)崗位。報考人員務(wù)必填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱信息，報名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環(huán)節及時(shí)聯(lián)系，并及時(shí)登錄人才招聘系統查看通知信息。因所留的聯(lián)系電話(huà)不暢通或未及時(shí)登錄系統查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

3.報考人員須對所填報信息及資料內容的真實(shí)性、準確性負責，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規定嚴肅處理。

報名期間咨詢(xún)電話(huà)易出現擁堵占線(xiàn)，為避免影響報名與資格審查，報考人員如有疑問(wèn)，應先詳細閱讀簡(jiǎn)章、崗位計劃表等；如仍有疑問(wèn)再電話(huà)咨詢(xún)。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋?zhuān)辉谧稍?xún)電話(huà)中對報考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認。建議報考人員根據本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規劃等選擇報考崗位，合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息。如在最后時(shí)間匆忙報名，恐因信息填寫(xiě)不完整，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵提交不成功、資格審查未通過(guò)等情況影響報名的，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。

4.入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同。入職我校教職工均實(shí)行至少6年的崗位服務(wù)期管理。報考過(guò)我校并在進(jìn)入資格復審、面試、考察、體檢及入職等環(huán)節后放棄相應資格的，及曾有其他誠信情形的人員，納入我校誠信檔案，不接受再次報名。如無(wú)誠意者，請切勿報名。

（二）報名時(shí)間。

7月2日9:00—7月10日17:00。

（三）資格審查。

我校根據報考人員投遞的簡(jiǎn)歷等報名材料進(jìn)行形式審查，并在學(xué)校官網(wǎng)或工作區域公布通過(guò)資格審查人員名單，個(gè)人可在人才招聘系統查看資格審核情況，通過(guò)形式資格審核人員需在規定時(shí)間繳納考試費（具體時(shí)間另行通知）；同時(shí)，還將進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報考人員對所有報名信息及相關(guān)證件材料的真實(shí)性負責。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2024年7月2日。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。非2024年普通高校畢業(yè)生必須在報名首日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。具有國家承認學(xué)歷。崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報考人員須按崗位要求學(xué)歷對應的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報名（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對應畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨或配合使用不作為報考依據），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。

（四）繳納考試費及時(shí)間。

通過(guò)資格審查的報考人員，應按規定繳納考試費。考試費每人每科50元。通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內按要求繳費，繳費時(shí)間另行通知。未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。繳費后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費。

（五）考試。

1.開(kāi)考比例。招聘崗位數與符合應聘條件人數原則上達到1∶3方可開(kāi)考；若達不到1∶3但確急需進(jìn)人的，經(jīng)核準后可核減招聘計劃或降低開(kāi)考比例至1∶2開(kāi)考，仍舊達不到開(kāi)考比例的則取消對應崗位的招聘計劃。博士研究生、各類(lèi)業(yè)績(jì)突出的副高及以上職稱(chēng)人員、高技能技術(shù)人才等，可不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際進(jìn)入考試環(huán)節人數開(kāi)考。進(jìn)入考試環(huán)節的應聘人員如不按時(shí)參加現場(chǎng)資格審核及考試的，取消考試資格。

2.確定筆試面試人選。

（1）專(zhuān)任教師崗位，通過(guò)資格審查人數小于20人的，該崗位通過(guò)資格審查人員均直接確定為面試人選；通過(guò)資格審查人數達到20人及以上的，需增設筆試篩選環(huán)節。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，總分為100分。按筆試成績(jì)從高分至低分以1∶3的比例確定面試人選，比例內末位應聘人員出現成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試成績(jì)不設合格分數線(xiàn)，不計入考試總成績(jì)，僅作為確定進(jìn)入面試人選的排名依據。

（2）專(zhuān)職輔導員1崗位，通過(guò)資格審查人員，采取無(wú)領(lǐng)導小組面試。

（3）專(zhuān)職輔導員2崗位，通過(guò)資格審查人員，采取結構化面試。

3.考試命題。筆試（如需增設的）、面試命題均由我校統一組織入闈命制。試卷的印制、運送、交接與保管、考試、閱卷嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現象的發(fā)生。

4.考試通知：筆試（如需增設的）、面試前一般提前至少2個(gè)自然日以書(shū)面形式（電子郵件、短信等）通知考生考試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試方式等具體事宜，因面試時(shí)間距離報名結束時(shí)間不足2個(gè)自然日而無(wú)法提前2個(gè)自然日通知的，應在報名時(shí)提醒報考人員接收筆試、面試通知書(shū)。進(jìn)入考試環(huán)節的應聘人員如不按時(shí)參加現場(chǎng)資格審核及考試（簽到、抽簽）的，取消考試資格。

5.面試方式。面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執行，包括試講、結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組面試三種方式，根據不同招聘崗位需要確定對應面試方式（詳見(jiàn)計劃表“考試方式”），同一崗位的面試工作由同一組考官在同日內完成。

（1）試講：試講主要從教學(xué)內容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果、教師基本素質(zhì)等進(jìn)行考察，試講成績(jì)?yōu)闈M(mǎn)分100分，試講成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可按考察比例進(jìn)入下一個(gè)程序。

（2）結構化面試：結構化面試主要考察言行舉止、理解分析能力、解決問(wèn)題能力、崗位匹配性等，面試成績(jì)總分為100分，面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可按考察比例進(jìn)入下一個(gè)程序。

（3）無(wú)領(lǐng)導小組面試：每組時(shí)間為30分鐘，每組10-12人，主要測試考生臨場(chǎng)應試、性格特征、語(yǔ)言表達等方面能力。面試成績(jì)?yōu)闈M(mǎn)分100分，面試成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上的方可按考察比例進(jìn)入下一個(gè)程序。

6.考試總成績(jì)。面試（試講、結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組面試）成績(jì)即為最終考試總成績(jì)。考試成績(jì)計算均采用百分制，按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位。

7.根據不同招聘崗位需要確定具體考試方式。同一崗位的面試工作由同一組考官在同日內完成，考官面試工作按照《廣西壯族自治區人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執行。

（六）考察。

確定擬考察人選：根據考試成績(jì)排序，結合招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位數1∶1、1∶1.5或1∶2比例確定。考生成績(jì)未達到面試滿(mǎn)分值70%及以上的，均不能列為考察人選。考察不合格者不得確定為體檢人選。

組織考察：由考察組對考察人選進(jìn)行考察，考察內容包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法、工作能力、業(yè)績(jì)成果和崗位匹配度等情況，并對考察人選的資格進(jìn)行復查，形成書(shū)面考察結論。如考察人選放棄資格或考察不合格，可按考試成績(jì)由高到低順次遞補。

機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以及其他現有工作單位的人員，被我校確定為考察人選后，需在考察工作開(kāi)始前（具體時(shí)間另行通知）提供所在單位同意報考的書(shū)面證明，否則視為自動(dòng)放棄應聘資格。

（七）體檢。

根據綜合考核結果擇優(yōu)按照招聘崗位數1∶1比例確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行，由我校組織到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。統一組織考生到具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄擬聘資格。體檢費用由報考人員自行負擔。

對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按考試成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察、體檢。

（八）確定擬聘人員。按照我校決策程序經(jīng)集體研究確定擬聘人選。

（九）公示。擬聘人員在我校官網(wǎng)及工作區域公示，公示期為7日。

（十）聘用手續辦理。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

（十一）我校通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時(shí)辦理編制（控制數）使用相關(guān)手續。逾期不報到上班的，我校可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續的不在遞補聘用對象。請有工作單位的考生妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。

（十二）紀律監督。招聘工作堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴格招聘紀律，接受社會(huì )監督。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律，資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。監督舉報電話(huà)：0771—3869527。

五、注意事項

年齡要求“35周歲及以下”是指1988年7月2日（不含當日）以后出生，年齡要求“40周歲及以下”是指1983年7月2日（不含當日）以后出生。

參加的考生在進(jìn)入報名及資格審查、考試等線(xiàn)下工作場(chǎng)所，須按照學(xué)校的有關(guān)要求進(jìn)行。如有工作調整或其他要求將提前通知考生。參加本次考試時(shí)涉及到各項備考費用，由考生自理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西壯族自治區南寧市大學(xué)西路169號南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)

郵政編碼：530008

聯(lián)系人：人事處  徐老師、張老師

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.nncvt.edu.cn/

咨詢(xún)電話(huà)：0771—2029342、0771—2029341

監督電話(huà)：0771—3869527

附件：1.南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員計劃表（非實(shí)名人員控制數）

2.工作經(jīng)歷證明（模版）

3.中共正式黨員證明（模版）

南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2024年7月1日

原文標題：南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t5957994.html