為加強我市教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《自治區教育廳自治區人力資源和社會(huì )保障廳自治區黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導意見(jiàn)的通知》（桂教規范〔2019〕19號）、來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則（修訂）》（來(lái)人社規〔2022〕2號）等文件精神，經(jīng)研究，合山市2024年計劃第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師15名。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執（職）業(yè)資格或技能條件、其他資格條件；
（六）一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年7月4日至2006年7月4日期間出生）。中級以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬到40周歲以下（1983年7月4日以后出生）。具體條件以《合山市2024年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》（附件1，下稱(chēng)《計劃表》）為準；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員；
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
7.基層公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內的；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位；
10.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2024年7月4日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2024年7月4日為截止日期，年限按足年足月累計。2024年上半年認定的教師資格證和2024年應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證可延期至2024年7月31日前取得。
二、報考程序
（一）報名。采用網(wǎng)上報名、現場(chǎng)報名兩種方式進(jìn)行。
報名時(shí)間：2024年7月4日8：00至2024年7月12日18：00，報考人員可到來(lái)賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)下載報名表，如實(shí)填寫(xiě)報名表發(fā)送到電子郵箱(rsg8911955@126.com),報考咨詢(xún)電話(huà)0772-8911955。同時(shí)提供以下材料：歷屆畢業(yè)生要求提供報名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)、單位同意報考證明（國家機關(guān)、事業(yè)單位在編人員提供）等清晰的復印件（或掃描件），應屆畢業(yè)生要求提供報名登記表、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)等清晰的掃描件。現場(chǎng)報名時(shí)間為上班時(shí)間，地點(diǎn)為合山市教育體育局三樓人事股。
報名時(shí)，報考者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，在網(wǎng)上所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報名信息有誤，造成資格審查和面試資格復審不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。
報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》（若符合《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》的也可報名）。
（二）資格審查。報考人員的應聘資格由合山市教育體育局審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因(資格審查單位必須在提交報考申請次日起2日內，提出審查意見(jiàn)，7月12日報名的必須在7月14日17:00前提出審查意見(jiàn)）。應聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，已通過(guò)資格審查的應聘人員不得再次修改個(gè)人資料及改報其他崗位。報考申請未通過(guò)資格審查的應聘人員在報名時(shí)限內，可以改報符合條件的其他崗位。報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
（三）資格審查工作2024年7月14日17:00前完成。報考人員可于2024年7月14日17:00前查看郵箱回復。
（四）開(kāi)考比例。本次招聘不設置開(kāi)考比例，無(wú)人報考的崗位取消該崗位的招聘計劃。
三、考試
本次考試包括筆試和面試。
（一）筆試。
1.筆試崗位。《計劃表》中城區學(xué)校教師崗位需筆試，免筆試崗位中如該崗位報名人數超過(guò)20人（不含20人），則該崗位需增加筆試環(huán)節。筆試方式為現場(chǎng)編寫(xiě)教案。
2.筆試內容。按學(xué)科從合山市學(xué)校現用教材中抽簽確定；筆試時(shí)間為60分鐘。筆試成績(jì)共100分，60分以上（含60分）為合格，筆試成績(jì)未達60分的不能確定為面試人選。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
4.筆試成績(jì)查詢(xún)。致電0772-8911955查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
（二）面試
1.面試資格審查人選確定。（1）筆試崗位按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，從筆試成績(jì)高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；筆試成績(jì)無(wú)人合格的崗位，取消招聘計劃；（2）免筆試崗位原則上通過(guò)資格審查的考生即確定為面試資格審查人選。如該崗位報名人數超過(guò)20人（不含20人）的則增加筆試環(huán)節，按計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，從筆試成績(jì)高分到低分順序確定面試資格審查人選。
2.面試資格審查時(shí)間地點(diǎn)。現場(chǎng)資格審查時(shí)間由招聘工作人員另行通知，資格審核通過(guò)后方可參加面試。
面試資格審查方式為現場(chǎng)驗證，由報考者（或委托人）持本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年高校畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表）、普通話(huà)水平測試等級證書(shū)、教師資格證或教師資格考試合格證明等證件原件及復印件，在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，審查通過(guò)的考生簽字確認后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。報考者（或委托人）不按時(shí)參加現場(chǎng)驗證的，視為放棄面試資格。
筆試崗位出現未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的可從同崗位筆試成績(jì)高分到低分的順序依次遞補，遞補人選的資格審查同上。
放棄面試資格的考生應提供書(shū)面申請，或者由2名工作人員做好電話(huà)記錄并簽字確認。
3.面試人選確定。通過(guò)面試資格審查人員即確定為面試人選，由合山市教育主管部門(mén)審核、匯總后，在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。具體面試名單詳見(jiàn)《合山市2024年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師面試公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試公告”）的附件。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
4.面試內容形式。
（1）采取無(wú)學(xué)生試教的形式進(jìn)行面試
（2）試教時(shí)間為10分鐘。試教前由考生根據抽到面試題本進(jìn)行備課30分鐘。考生試教和備課時(shí)，除面試必要的證件、面試題本和草稿紙外，其它任何資料和通訊工具均不得帶入候考室、面試試場(chǎng)和備課室。
（3）試教教材是合山市2024年春季學(xué)期所用教科書(shū)，教材和備課用紙、筆由市教育體育局提供。試教教材最終以現場(chǎng)提供為準。
5.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)，以來(lái)賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com/）發(fā)布的面試公告為準。
6.面試的組織管理。由合山市教育體育局會(huì )同合山市人社局組織實(shí)施。面試考官由合山市人社局和合山市教育體育局委派人員和外單位專(zhuān)家共7人組成。面試實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jì)的5%-20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。面試當天因個(gè)人原因未能按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
7.面試成績(jì)公布。本次招聘面試成績(jì)?yōu)榭忌偝煽?jì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)及排名在每個(gè)招聘崗位面試結束后當場(chǎng)公布。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
8.面試現場(chǎng)錄像。面試組織實(shí)施部門(mén)對面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、體檢和考核
招聘單位按計劃招聘人數與體檢和考核人選1:1的比例，從面試成績(jì)高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績(jì)并列時(shí)，筆試崗位則確定筆試成績(jì)高分者為體檢、考核人選，免筆試崗位則啟用面試備用題本重新面試，面試成績(jì)高分者為體檢、考核人選。
（一）體檢。體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號規定執行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。
當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
（二）考核。體檢結論為合格的人員即確定為考核對象。招聘單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。考核出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位總成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
自接到考核通知之日起5日內，考核對象必須提供教師資格證、畢業(yè)證、普通話(huà)等級證等原件，國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員還需提供原工作單位及主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明，否則將取消錄用資格。2024年上半年認定的教師資格證和2024年應屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證可延期至2024年7月31日前提供。
（三）公示。根據考生的總成績(jì)、考核情況和體檢結果，經(jīng)集體研究，將確定為擬聘用人員名單在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域公示。公示內容包括崗位資格條件、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期間，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的人員，不再遞補擬聘用人員。
五、審批和聘用
（一）審批。經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)合山市教育體育局和合山市人力資源和社會(huì )保障局審核，報來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局批準后，辦理聘用手續。
（二）聘用。招聘單位與受聘人員簽訂服務(wù)期限不低于5年《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生的，試用期不可超過(guò)12個(gè)月；受聘人員為再次就業(yè)的，試用期不可超過(guò)6個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
六、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）全面貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”原則。招聘單位和主管部門(mén)要自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，要切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴肅工作紀律。招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
七、有關(guān)說(shuō)明
（一）報考者在報考期間，應及時(shí)了解本次招聘在來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。
本公告由合山市人力資源和社會(huì )保障局、合山市教育體育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
合山市教育體育局人事股：0772-8911955；
合山市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股：0772-8912154；
監督電話(huà)：0772-8911955
 
附件1：合山市2024年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表.xls
附件2：報名登記表.xls
附件3：廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx

 

合山市人力資源和社會(huì )保障局    合山市教育體育局
                                     2024年7月2日

原文標題：合山市2024第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/d9937a1f-4265-4855-9cae-2b1907d068fa