根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則（修訂）》（來(lái)人社規〔2022〕2號）《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)2024年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2024〕3號）等文件精神，我市衛健系統定于2024年采取直接考核方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名事業(yè)單位醫療機構衛生工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執業(yè)（職業(yè)）資格或技能條件、其他資格條件；其中：18周歲以上、45周歲以下，即1979年7月8日至2006年7月8日期間出生；
（六）專(zhuān)業(yè)、年齡、職稱(chēng)、學(xué)歷及學(xué)位等要求詳見(jiàn)《2024年合山市衛健系統通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員計劃表》；
（七）國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報考，在報名時(shí)需提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明；
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的人員；
3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員；
5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規定的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
9.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的；
10.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》。
（九）其他說(shuō)明
本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2024年7月8日前取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2024年7月8日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、招聘程序
本次招聘采取現場(chǎng)報名、電子郵箱兩種方式同時(shí)進(jìn)行。
（一）崗位查詢(xún)
報考者登錄來(lái)賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com/）查閱招聘公告附件中的《計劃表》各招聘單位的招聘人數、崗位、資格條件等。
（二）報名
報名時(shí)間：2024年7月8日8:00至7月19日17:30。有意愿者填寫(xiě)報名表（附件2），并將本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、護士執業(yè)資格、醫師執業(yè)資格等資格證書(shū)復印件件（或掃描件）、國家機關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員須提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明以及崗位要求的相關(guān)證明材料，通過(guò)電子郵箱或直接送達的方式報名（電子郵箱詳見(jiàn)《2024年合山市衛健系統通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員計劃表》）。通過(guò)電子郵箱報名的人員請電話(huà)告知招聘單位確認接收報名郵件，如因不及時(shí)電話(huà)告知，造成錯失報名的，責任由考生承擔。
報名時(shí)所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報名信息有誤，造成現場(chǎng)資格審查不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。
報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》
（三）資格審查
招聘單位依據招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。
資格審查時(shí)間：2024年7月8日—7月23日，資格審查截止時(shí)間為7月23日17:30。
通過(guò)資格審查的，不得再報考其他崗位；未通過(guò)資格審查的人員在報名時(shí)間內，可以改報符合條件的其他崗位。
考生資格審查出現證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報考崗位資格條件不相符的，取消其考核資格，所有責任由報考者承擔。
（四）確定考核人選
1.通過(guò)資格審查人員且人數與計劃招聘人數比例為1:1的即確定為考核人選，考核人選在來(lái)賓人才網(wǎng)公布；
2.通過(guò)資格審查人員但人數與計劃招聘人數比例超過(guò)1:1的，則需增加面試環(huán)節，報考者需參加由主管部門(mén)組織實(shí)施的面試。通過(guò)資格審查合格人員即確定為面試人選，名單報衛健、人社部門(mén)核準后在來(lái)賓人才網(wǎng)公布面試公告。招聘單位負責以書(shū)面和電話(huà)等方式通知考生參加面試。面試的形式采用結構化面試，面試結束后，由各招聘單位按每個(gè)崗位計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，從面試成績(jì)高分到低分的順序確定考核人選。
三、考核和體檢
（一）考核
由各招聘單位根據《來(lái)賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對考核對象報考資格條件進(jìn)行復查。凡因個(gè)人原因未能參加各項考核的，按棄權處理。考核分數為滿(mǎn)分100分，60分以上為合格。
（二）體檢
各招聘單位按崗位計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例，從面試成績(jì)（考核測評成績(jì)）高分到低分的順序確定體檢人選。
體檢在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號規定執行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。
當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢、考核出現不合格或自愿放棄的，將按面試成績(jì)（考核測評成績(jì)）由高分到低分順序依次遞補。
四、審批和聘用
（一）招聘單位根據考生的考核情況和體檢結果，經(jīng)考核領(lǐng)導小組研究，確定擬招聘人員名單，報市人社局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)及招聘單位工作區域公示，公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，進(jìn)行復查，根據復查結論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，由各招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》等材料，經(jīng)市人社局審核，報來(lái)賓市人社局批準后，辦理聘用及入編等手續。
（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，聘用合同期限不低于5年。
五、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）招聘單位、招聘工作人員及應聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
六、其他事項
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)?rdquo;均含本級基數。
（二）報考者在報考期間，應及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由個(gè)人承擔。
咨詢(xún)電話(huà)：
合山市衛生健康局：0772-8917096
合山市人力資源和社會(huì )保障局：0772-8912154
 
附件1：2024年合山市衛健系統通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員計劃表 .xls
附件2：2024年合山市衛健系統通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
附件3：廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx



 

合山市人力資源和社會(huì )保障局    合山市衛生健康局
2024年7月2日

原文標題：2024年合山市衛健系統通過(guò)直接考核方式公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://lb.gxrc.com/Article/info/b98aec18-c181-47cf-bd02-b399353e3750