一、招聘范圍

北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華東師范大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費師范畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年7月17日至2006年7月17日期間出生)。

5.具有正常履行職責的身體條件，符合《2024年合浦縣教育事業(yè)單位急需緊缺教育人才(教育部直屬師范大學(xué)公費師范生專(zhuān)場(chǎng))招聘崗位計劃表》(附件1)相應崗位要求，且具備以下條件之一：

(1)屬于教育部直屬師范大學(xué)2024年應屆廣西籍公費師范畢業(yè)生，按時(shí)畢業(yè)并于2024年8月31日前具有相應教師資格;

(2)屬于教育部直屬師范大學(xué)往屆廣西籍公費師范畢業(yè)生，報考時(shí)已具有相應教師資格。

(二)具有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘及職業(yè)資格等各類(lèi)人事考試中，被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

3.現役軍人;

4.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

5.已錄取或服務(wù)期未滿(mǎn)的政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)定向培養人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

8.合浦縣機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數人員);

9.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)其他說(shuō)明

1.考生報考建議征得所在單位同意，如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無(wú)法按要求到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

2.本次招聘所涉及的資格條件，截止時(shí)間為2024年7月17日。

三、報考程序

(一)崗位查詢(xún)

應聘人員可登錄北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn/)查閱崗位信息(詳見(jiàn)附件1)，對招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，可以在上班時(shí)間聯(lián)系合浦縣教育人才發(fā)展中心(聯(lián)系電話(huà)：0779-7286579)。

(二)報名與資格審查

1.報名。本公告發(fā)布之日起至2024年7月17日12：00，應聘人員可以通過(guò)個(gè)人微信賬號掃描二維碼(詳見(jiàn)附件2)填報信息進(jìn)行報考。報考時(shí)，應聘人員必須認真閱讀招聘公告，詳細了解招聘崗位資格條件，慎重填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。

2.資格審查。招聘單位將在應聘人員提交報考信息后2個(gè)工作日內，依據招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話(huà)或短信的方式反饋審查結果，請報考人員準確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)并確保通訊暢通，如因個(gè)人原因導致無(wú)法收到資格審查結果或錯過(guò)招聘考試，責任由應聘人員自負。招聘考試前，對通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行資格復審，應聘人員必須按要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、公費師范生佐證材料等進(jìn)行審核。通過(guò)資格復審的應聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》并參加招聘考試，資格復審未通過(guò)的不能參加招聘考試。

在報考資格審查中，應聘人員填寫(xiě)報考信息不實(shí)或隱瞞處罰經(jīng)歷的，按弄虛作假處理;因報考信息填報有誤導致未能通過(guò)資格審核，或因應聘人員自身原因導致錯過(guò)招聘考試、考察、體檢、公示、聘用等的，責任由應聘人員自負;偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取報考資格，提供涉及報考資格申請材料或信息不實(shí)且影響報考資格審核結果的，取消應聘資格;無(wú)法按要求提供資格審查其他材料的，取消報考資格。

三、招聘考試

本次招聘通過(guò)招聘考試(面試)方式進(jìn)行，并依據同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。面試按以下要求組織實(shí)施：

(一)確定面試人員名單。招聘崗位計劃人數與通過(guò)資格審查的報考人數原則上達到1：3比例方可開(kāi)考，不達1：3比例的，經(jīng)北海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案后，該崗位可降低比例開(kāi)考。報考了確定開(kāi)考崗位的應聘人員，資格復審通過(guò)的全部進(jìn)入面試;已報考了確定不開(kāi)考崗位的應聘人員，可以在接到通知后2個(gè)工作日內改報其他開(kāi)考的崗位。當同一崗位面試人數超過(guò)30人時(shí)，將組織兩輪面試，第一輪通過(guò)抽簽方式進(jìn)行分組面試，并在每組面試人員中按第一輪面試成績(jì)從高分到低分的順序各選取3人進(jìn)入第二輪面試;第一輪面試成績(jì)不計入總成績(jì)，招聘成績(jì)以第二輪面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

(二)面試方式。面試方式為試講，主要考察應聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力。面試時(shí)備課時(shí)間每人30分鐘，面試時(shí)間每人10分鐘(備課時(shí)間和面試時(shí)間可能依據考場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行調整)。

(三)面試時(shí)間地點(diǎn)。面試考場(chǎng)統一設在合浦縣縣城內，具體地點(diǎn)和時(shí)間以《面試通知書(shū)》為準。

(四)面試內容范圍。面試課題范圍為合浦縣中小學(xué)現行使用的教材，面試教材由招聘工作組統一提供，應聘人員不須攜帶。

(五)面試組織管理。面試實(shí)行考生抽簽制度，考生通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室、備課室、考場(chǎng)和考后休息室等面試區域。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理;透露上述其他個(gè)人信息的，按扣5分處理。面試其他要求以考試通知書(shū)為準。

(六)面試成績(jì)。面試成績(jì)總分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)未達到合格分數線(xiàn)的，不得確定為考察人選。面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到本次面試滿(mǎn)分值70%及以上的方可進(jìn)入下一程序。在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生宣布該崗位面試成績(jì)，并經(jīng)考生簽名予以確認(考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì))。面試結束后2個(gè)工作日內，將在北海人才網(wǎng)公布所有入圍考生名單。

四、考察和體檢

(一)確定考察和體檢人選

根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績(jì)相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察，根據考察結果擇優(yōu)聘用。

(二)考察

1.考察由合浦縣教育局統一組織，考察前成立考察小組，每個(gè)考察組由2名以上在職在編干部構成。

2.考察時(shí)著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)將核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。

3.考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考察對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區(村委)情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。考察對象必須按要求配合考察工作。

4.考察結果分為“合格”和“不合格”。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。考察結果“不合格”的，由合浦縣教育局書(shū)面告知考生。如考生對考察結果提出質(zhì)疑的可提出復核申請，合浦縣教育局將組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報合浦縣人力資源和社會(huì )保障局備案。如考生仍然不服，可向上級相關(guān)部門(mén)提出申訴。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

(三)體檢

本次招聘體檢由縣教育局會(huì )同縣人社局組織實(shí)施，統一到指定的醫院進(jìn)行，考生自行到醫院體檢結果無(wú)效。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行 )〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。考生對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論;體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。

考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。

五、公示和聘用

1.考察、體檢合格者，由合浦縣教育局按有關(guān)規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，合浦縣教育局和人社局報縣委編委審批后辦理聘用手續。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

2.根據“桂教教師〔2023〕72 號”文和事業(yè)單位聘用工作人員有關(guān)政策規定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，聘用合同期限為6年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的或工作未滿(mǎn)一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、福利待遇

執行國家、自治區規定的事業(yè)單位工作人員工資政策。

七、嚴肅紀律

(一)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

(二)應聘人員在報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

八、其他

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”均含本級基數。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業(yè)單位考試命題組、權威專(zhuān)家等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)報考人員必須誠信報考，簽訂誠信報考承諾書(shū)，對在資格審查、考試、考察、體檢等環(huán)節隨意放棄資格的，主管部門(mén)將依照規定進(jìn)行誠信記錄。為確保招聘工作的公平、公正，由合浦縣紀委監委駐合浦縣教育局紀檢監察組派員進(jìn)行全程監督。監督舉報電話(huà)：0779-7291109 。

(四)在考試組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對招聘計劃、考試、考察、體檢等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，如通訊方式有變化，請及時(shí)聯(lián)系合浦縣教育人才發(fā)展中心變更。

(五)本次招聘相關(guān)信息統一通過(guò)北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.bhrc.cn/)發(fā)布，不對其他媒體轉載信息的準確性負責。

本公告由合浦縣教育局負責解釋。

其他未盡事宜，請與合浦縣教育人才發(fā)展中心聯(lián)系：

聯(lián)系人：許老師

辦公電話(huà)：0779-7286579

電子郵箱：15807790996@163.com

詳細地址：廣西北海市合浦縣廉州鎮小北街44號

郵編：536100

附件：1.2024年合浦縣教育事業(yè)單位急需緊缺教育人才(教育部直屬師范大學(xué)公費師范生專(zhuān)場(chǎng))招聘崗位計劃表

2.2024年合浦縣教育事業(yè)單位急需緊缺教育人才(教育部直屬師范大學(xué)公費師范生專(zhuān)場(chǎng))招聘報名二維碼

原文標題：2024年合浦縣教育事業(yè)單位急需緊缺教育人才（教育部直屬師范大學(xué)公費師范生專(zhuān)場(chǎng)）招聘公告

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