0771-2094277
一、招聘崗位及人數
使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘教師436名。其中城區高中、職校招聘教師30名，城區初中招聘教師60名，特教學(xué)校招聘教師4名，城區幼兒園招聘教師17名，鄉鎮高(完)中招聘教師144名，鄉鎮初中招聘教師181名(詳見(jiàn)附件1—5)。
二、招聘范圍
面向全國公開(kāi)招聘。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
3.具有履行崗位職責所需的工作能力;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年8月21日至2006年8月21日期間出生);
7.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的普通高校應屆畢業(yè)生(指2024屆普通高校畢業(yè)生及2023屆尚未落實(shí)編制內工作的普通高校畢業(yè)生，下同)，并且該學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致(報考崗位的專(zhuān)業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》)(附件7)，鄉鎮高(完)中、鄉鎮初中崗位可放寬到本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的往屆畢業(yè)生;
8.具有招聘崗位所要求的相應學(xué)科崗位的教師資格證;
9.愿意在簽約學(xué)校服務(wù)不少于5年。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考;
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員;
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中提及的回避關(guān)系的崗位;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
9.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
10.本縣在編教師、聘用教師控制數人員和特崗教師;
11.已與我縣各學(xué)校簽約的人員(含公費師范生和進(jìn)入體檢的特崗擬聘用人員)。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年8月21日為截止日期，年限按足年足月計。
四、招聘流程
(一)現場(chǎng)報名時(shí)間、方式及要求
1.現場(chǎng)報名
報名時(shí)間：2024年8月21日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00
2024年8月22日上午9:00-11:30
報名地點(diǎn)：博白縣實(shí)驗中學(xué)綜合大樓(博白縣博白鎮興民二路095號)
符合城區和鄉鎮崗位報名條件的考生，可同時(shí)報城區和鄉鎮各一個(gè)招聘崗位，但不能同時(shí)報兩個(gè)及以上城區崗位(或者鄉鎮崗位)，否則視為報名無(wú)效。凡確定進(jìn)入城區學(xué)校簽約人選，視為自動(dòng)放棄鄉鎮學(xué)校面試人選資格。
2.報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)：
(1)《博白縣公開(kāi)招聘教師報名登記表》(附件6)填寫(xiě)或打印2份，并各貼上近期本人一寸標準免冠彩照;
(2)本人有效二代居民身份證;
(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
(4)教師資格證書(shū);
(5)個(gè)人所獲得的各種證書(shū);
(6)同意報考證明(機關(guān)、事業(yè)單位納入總量管理的人員須取得用人單位和主管部門(mén)的同意報考證明)。
(二)現場(chǎng)資格審查
對報考崗位所需的資格條件進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，資格審核合格，確定為筆試人選。
如同一崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數不達1:3而確需開(kāi)考的，經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。
(三)考試
本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行招聘。
1.筆試
(1)筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為60分鐘，筆試分值100分。
(2)筆試人選確定：報考同一崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審查人數超過(guò)1:3比例時(shí)增加筆試，未達到的直接進(jìn)入面試。
(3)筆試內容：主要測試應聘人員教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)法和德育工作等方面的知識水平和應用能力。
(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知(請通過(guò)資格審核的考生密切關(guān)注招聘群)。
(5)其他要求：參加考試時(shí)需攜帶考生本人身份證原件和考試用具。
(6)成績(jì)公布：筆試結束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績(jì)。
2.面試
面試采取試講方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jì)作為最終成績(jì)。
(1)面試人選確定：根據筆試成績(jì)，從高分到低分按崗位計劃招聘人數1:3的比例確定面試人選。比例內末位考生成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。報考同一崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審核人數未超過(guò)1:3比例的按報考崗位實(shí)有人數面試。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(3)面試內容：主要綜合考察應試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。
(4)面試范圍：相應學(xué)科學(xué)段。
(5)注意事項：試講采用傳統模式，不得使用課件等現代化輔助教具。除體育、音樂(lè )、美術(shù)等學(xué)科考生可自備哨子、球類(lèi)、簡(jiǎn)便樂(lè )器、畫(huà)板等教具外，考生一律不得攜帶教材、教案(或教學(xué)設計)等物品進(jìn)入考場(chǎng)。面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
面試成績(jì)必須達到70分(含)以上方為合格，否則不能確定為簽約人選。
(6)成績(jì)公布：面試結束后，在考點(diǎn)及招聘群公布成績(jì)。
(四)確定簽約人選并進(jìn)行選崗
1.確定簽約人選。根據崗位計劃招聘人數，依據考生的面試合格成績(jì)由高分到低分按1∶1的比例確定簽約人選，面試結束當天與招聘用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如有放棄，按面試合格成績(jì)從高分到低分遞補。面試成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高的確定為簽約人選;筆試成績(jì)相同的，再以?xún)?yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部、獲得過(guò)院系級以上“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定簽約人選，如再不能區分，另增面試。
2.選崗(選定簽約學(xué)校)。鄉鎮高(完)中、鄉鎮初中按照同一崗位合格面試成績(jì)由高分到低分組織入圍簽約人選進(jìn)行選崗(即選定學(xué)校)，選崗后與招聘用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。選崗當天，如有入圍考生放棄簽約資格，在同崗位考生中按面試合格成績(jì)從高分到低分依次遞補。面試成績(jì)相同的，按照確定簽約人選的方法確定。
五、體檢與考察
由主管部門(mén)負責組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。
(一)體檢
體檢按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。
體檢項目及標準參照廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)的通知》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。
對《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實(shí)施機關(guān)提出書(shū)面申請，由體檢實(shí)施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。
(二)考察
考察時(shí)必須進(jìn)行報考資格復審。報考資格復審主要核實(shí)報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。
體檢或考察不合格的不予聘用，不再遞補人員進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察時(shí)間另行通知。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的聘前公示。
七、聘用
公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限為5年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規定約定試用期(試用期一般為3個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
八、待遇
使用事業(yè)編制聘用的招聘人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類(lèi)人員的工資福利待遇。
九、誠信檔案管理
報考人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次聘用資格：
(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)、且影響報名審核結果的;
(三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。
報考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。
十、紀律要求
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
十一、本次招聘所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題由博白縣教育局負責解釋。
本次招聘監督舉報電話(huà)：0775-8222648。
咨詢(xún)電話(huà)：
0775—8227091 博白縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股
0775—8332970 博白縣教育局人事股
附件：
1.博白縣城區高中、職校公開(kāi)招聘教師計劃表.xls
2.博白縣城區初中、特教學(xué)校公開(kāi)招聘教師計劃表.xls
4.博白縣鄉鎮高(完)中公開(kāi)招聘教師計劃表.xls
7.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版).xlsx
博白縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年8月13日
原文標題：博白縣第三高級中學(xué)等53所學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t18843032.shtml
