0771-2094277
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力和執業(yè)資格。
（二）公開(kāi)招聘其他條件要求：
1.專(zhuān)科學(xué)歷報考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西；本科學(xué)歷報考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。
2.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等，下同）的畢業(yè)生，須在招聘公告時(shí)間前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。
3.年齡要求：18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上、35周歲以下（1988年8月26日至2006年8月26日期間出生）；18周歲以上、40周歲以下（1983年8月26日至2006年8月26日期間出生）。
4.具體崗位報考條件以《天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》）為準。本次招聘崗位涉及的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》。
5.使用縣級公立醫院聘用人員控制數招聘的崗位人員，不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。
6.鄉鎮衛生院招聘的崗位，按《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）文件精神，實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
7.實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事?tīng)幾h處理等職責的人員，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的。
3.現役軍人。
4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的（含試用期內的人員）；已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）未滿(mǎn)2年（含試用期內）或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的。
6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。
7.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受審查的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的。
8.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退（聘）、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以招聘公告的時(shí)間為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
各招聘單位具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》。
報考人員從招聘公告的時(shí)間起，可通過(guò)河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位計劃表》。
報考人員對《崗位計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請與縣衛生健康局人事股（412室）聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0778-7871238
（二）報名及資格審查
本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名的方式，由縣衛生健康局組織招聘單位根據崗位條件進(jìn)行資格審查。報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試、面試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消面試、聘用資格，后果由報考人員本人承擔。
1.報名時(shí)間：2024年9月2日至9月6日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報名。
2.報名地點(diǎn)：天峨縣衛生健康局人事股（412室）。
3.報名需提供的材料：
（1）居民身份證和戶(hù)口簿原件及復印件2份；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件2份；
（3）近期白底免冠小2寸彩色照片3張及電子照片；
（4）執業(yè)證、資格證原件及復印件2份；
（5）《個(gè)人承諾書(shū)》一式一份；
（6）《報名登記表》一式二份。
4.報考費用：本次招聘的報名、面試均不收取任何費用。
5.其他。本次招聘不受1:3開(kāi)考比例限制，報考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報名。
三、領(lǐng)取筆試準考證
通過(guò)報名資格審查合格的考生，由天峨縣衛生健康局電話(huà)通知領(lǐng)取準考證。該證作為報考人員參加我縣醫療衛生機構自主公開(kāi)招聘考試的重要憑證，須妥善保管，具體領(lǐng)取時(shí)間待定。
四、筆試
報考人員參加筆試，需攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證，兩證缺一不可。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
具體由縣衛生健康局另行通知。
2.筆試科目
筆試只作專(zhuān)業(yè)知識科目考試一科，筆試內容為醫學(xué)基礎知識，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為150分。
3.照顧加分
對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績(jì)。
4.筆試總成績(jì)
筆試總成績(jì)=專(zhuān)業(yè)知識科目考試成績(jì)+照顧加分。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)：考試結束后10個(gè)工作日內，考生可在上班時(shí)間電話(huà)聯(lián)系或到縣衛生健康局人事股（412室）查詢(xún)，查詢(xún)電話(huà)：0778－7871238。
6.筆試不劃定分數線(xiàn)，根據筆試成績(jì)從高分到低分順序按1：3比例確定面試入圍人選。
五、面試
（一）面試入圍人選資格審查
招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的招聘崗位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。沒(méi)有達到筆試合格人員的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（三）面試方式
采取結構化面試方式進(jìn)行。
（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試工作由縣衛生健康局會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由縣衛生健康局負責發(fā)放。
（五）面試組織管理
面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
（六）面試成績(jì)
結構化面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格的不得列為考核人選。面試成績(jì)=結構化面試成績(jì)。
（七）面試成績(jì)公布
面試工作結束后當天向考生公布面試成績(jì)。
（八）考試綜合成績(jì)確定
綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)＋面試成績(jì)。筆試總成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
面試結束后，當場(chǎng)公布全部考生面試成績(jì)、綜合成績(jì)及崗位排名，相同崗位比例內末位考生出現兩人以上綜合成績(jì)并列時(shí)，以面試成績(jì)高的確定體檢考核。
六、體檢和考核
1.招聘單位根據考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
2.報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
3.體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，由招聘單位根據實(shí)際情況報有關(guān)部門(mén)審核、批準后取消崗位招聘計劃。
（一）體檢
體檢由天峨縣衛生健康局會(huì )同天峨縣人力資源和社會(huì )保障局，統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢所需費用由體檢對象承擔。
體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）規定執行。
對《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場(chǎng)告知考生并安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，當場(chǎng)告知考生并安排當場(chǎng)復檢。其他項目（如視力、色盲、聽(tīng)力、嗅覺(jué)等）均不進(jìn)行復檢。
當日、當場(chǎng)復檢只能進(jìn)行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進(jìn)行復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢書(shū)面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進(jìn)行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場(chǎng)復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。
考生在規定時(shí)間不按要求完成體檢項目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考核
考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復審。
考核工作由招聘單位、主管部門(mén)組織實(shí)施。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢和考核時(shí)間待定。
七、公示和聘用
（一）縣衛生健康局會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局根據綜合成績(jì)、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
（三）招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（四）事業(yè)單位須與公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規定執行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律法規的規定。招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應在聘用合同中予以明確。
公示和聘用時(shí)間待定。
八、其他事項
（一）報名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（二）報考人員要誠信報考，對于不誠信報考行為的，將按有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
2.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢(xún)電話(huà)：
天峨縣衛生健康局人事股：0778-7871238
天峨縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股：0778-7830200
附件：1.天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫療衛生機構工作人員崗位計劃表.xls
2.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx
3.天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫療衛生機構工作人員報名表.docx
4.報考人員誠信承諾書(shū).docx
天峨縣衛生健康局
天峨縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年8月26日
天峨縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年8月26日
原文標題：天峨縣2024年自主公開(kāi)招聘醫療衛生機構工作人員公告
文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/89afbb73-97fe-4d10-bf40-037c716bee18
