一、選聘崗位和名額

(一)欽州市技工學(xué)校副校長(cháng)(相當正科級)2名。要求現任正科級或相當正科級職務(wù)，具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或技師及以上職業(yè)資格證書(shū)，具備較強的統籌協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力以及較為扎實(shí)的寫(xiě)作基礎。

(二)欽州市技工學(xué)校辦公室副主任(相當副科級)1名。要求現任副科級或相當副科級職務(wù)，具有辦公室工作經(jīng)歷兩年以上，具備較強的統籌協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力以及較為扎實(shí)的寫(xiě)作基礎。

(三)欽州市技工學(xué)校財務(wù)科會(huì )計1名。要求具有會(huì )計崗位或財務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上，取得初級及以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)。

二、選聘范圍

機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

三、選聘條件

(一)具備以下資格條件

1.中共黨員(含預備黨員);

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡不超過(guò)40周歲(1983年10月8日以后出生);

4.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(檔次);

5.具有崗位所需的政治素質(zhì)、工作能力、任職資歷及相應資格條件;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)存在下列情形之一的不得參加選聘

1.正在接受立案審查且尚未作出結論的;

2.受處分期間或影響期未滿(mǎn)的;

3.正在接受審計機關(guān)審計的;

4.未滿(mǎn)法律法規、有關(guān)政策規定或合同約定的最低工作服務(wù)年限的;

5.在現單位工作未滿(mǎn)1年的;

6.新聘用(錄用)試用期、任職試用期未滿(mǎn)的;

7.人事檔案未經(jīng)審核，或出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部職工身份等存疑未經(jīng)認定的，或檔案材料存在涂改造假嫌疑未經(jīng)審核的;

8.與欽州市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導干部有夫妻、直系血親關(guān)系以及有關(guān)回避情形的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律、法規及有關(guān)政策規定明確不得交流的其他情形。

四、選聘程序

(一)組織報名。請報名人員填寫(xiě)報名表(見(jiàn)附件)，于2024年10月18日前發(fā)送到電子郵箱(rsjrjk@qinzhou.gov.cn)。

(二)資格審核。資格審核工作由市人力資源社會(huì )保障局負責，嚴格按照本公告公布的崗位條件對報名者進(jìn)行資格審核。資格審核將貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，報名人員不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現，都將取消聘用資格，后果由報名人員自行承擔責任。

(三)組織面談。對報名人員的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)和崗位適應度進(jìn)行資歷評價(jià)。根據評價(jià)結果，組織開(kāi)展面談，主要了解人選基本素質(zhì)和能力。

(四)商調聘崗。根據《欽州市市直單位人事調配工作規定》辦理相關(guān)手續，組織開(kāi)展考察、體檢、商調、聘崗等事項。

五、其他事項

本公告由欽州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)幢M事宜請與局辦公室聯(lián)系，電話(huà)：0777-5987299。

欽州市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報名表

欽州市人力資源和社會(huì )保障局

2024年10月8日

原文標題：欽州市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來(lái)源：https://qz.gxrc.com/Article/info/e8d2e032-3ba1-4f3e-b88c-7adcdd62de28