一、招聘對象

　　在靈山縣內服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格、服務(wù)期間通過(guò)借調、幫助工作等方式離開(kāi)原基層服務(wù)單位工作的時(shí)間累計不超過(guò)3個(gè)月的“基層服務(wù)項目”高校畢業(yè)生：

　　(一)2024年服務(wù)期滿(mǎn)的“三支一扶”人員;

　　(二)2024年服務(wù)期 3 年期滿(mǎn)且考核合格或服務(wù)期 2 年期滿(mǎn)考核合格且至少一年考核優(yōu)秀的“廣西大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名

　　本次招聘采用現場(chǎng)報名方式。公告信息將發(fā)布在靈山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gxls.gov.cn/)。由應聘者本人提交書(shū)面申請，自愿參加考核招聘，現場(chǎng)報名時(shí)須提交《2024年靈山縣定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)的“基層服務(wù)項目”高校畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)和《服務(wù)基層項目證明》(見(jiàn)附件2);未在規定時(shí)間內報名視為放棄直接考核招聘資格。

　　(二)報名時(shí)間

　　2024年11月12日-13日上午：8:00-12:00，下午3:00-6:00。

　　(三)報名地點(diǎn)

　　靈山縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股。

　　(四)資格審查

　　報名結束后，由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位及其主管部門(mén)對報考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行復審，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現考生提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

　　四、考核、體檢

　　(一)考核

　　由招聘單位及主管部門(mén)按有關(guān)規定負責組織實(shí)施。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著(zhù)重了解應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

　　考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門(mén)蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者不得確定為擬聘人選。

　　(二)體檢

　　體檢工作由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。考核結束后，由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局組織考核合格者到指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行 )》執行。體檢費用由報考者本人承擔。體檢不合格者不得確定為擬聘用人選。

　　五、公示和聘用

　　根據考核、體檢結果，確定擬聘用人選，并對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，由靈山縣人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。

　　招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)，確定人事關(guān)系。受聘人員的服務(wù)年限要求：根據相關(guān)文件規定，受聘人員在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。在最低服務(wù)期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

　　六、其他未盡事宜，按照廳發(fā)〔2018〕14號和桂人社發(fā)〔2011〕155號文件執行。

　　聯(lián)系方式∶

　　1.咨詢(xún)電話(huà)∶0777-6519678，6886286;

　　2.監督電話(huà)∶0777-6523994。

　　附件：1.2024年靈山縣定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)的“基層服務(wù)項目”高校畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員報名表

　　2.服務(wù)基層項目證明

　　             靈山縣人力資源和社會(huì )保障局

　　                      2024年11月11日