一、引進(jìn)崗位及條件 

（一）引進(jìn)崗位

本次計劃引進(jìn)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才139名（詳見(jiàn)附件1）。

（二）引進(jìn)范圍

1.普通高等學(xué)校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（含教育部認證的留學(xué)人員）。

2.部分急需緊缺專(zhuān)業(yè)引進(jìn)崗位可放寬為2024年軟科中國大學(xué)排名前400名高校及與賀州市人民政府簽訂市校合作協(xié)議的高校畢業(yè)的本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位人員。本科學(xué)歷層次的考生需為2025年度應屆高校畢業(yè)生（含2023、2024屆離校未就業(yè)的畢業(yè)生）。其中，昭平縣人民醫院和昭平縣中醫醫院崗位畢業(yè)院校為中國醫學(xué)院校，不受排名限制。

“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生、擁有行業(yè)內最高等級的國家注冊類(lèi)執業(yè)資格、有相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，擁有大中型企業(yè)中層以上工作經(jīng)歷，或在省級科研院所、知名高校從事科研工作，可適當放寬條件。

（三）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

3.18周歲以上，25周歲以下（1998年11月15日至2005年11月15日期間出生），碩士研究生年齡可放寬到30周歲以下（1993年11月15日以后出生），具有博士學(xué)位研究生或副高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到40周歲以下（1983年11月15日以后出生）；醫療衛生的部分崗位年齡進(jìn)行適當放寬，詳見(jiàn)需求計劃表。

4.最高學(xué)歷在校學(xué)習成績(jì)補考或重修的科目不超過(guò)1門(mén)。

5.屬本公告引進(jìn)范圍人員，且符合引進(jìn)崗位所需的具體條件及資格要求。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

3.賀州市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

5.存在與引進(jìn)單位構成回避關(guān)系的人員、已在賀州市引進(jìn)單位工作或已在賀州市企業(yè)本行業(yè)工作的人員，不得報考賀州市人才工作中心工作人員四至七崗位。

6.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次引進(jìn)所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退、服務(wù)期等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年11月15日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、引進(jìn)程序

（一）報名方式

報考人員請于2024年11月15日8:30—12月25日17:30期間，登錄賀州先鋒黨建網(wǎng)（http://www.hzdjw.gov.cn/）“賀州市2024—2025年度引進(jìn)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)上報名系統”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上報名系統）進(jìn)行報名，填報個(gè)人有關(guān)信息，提交《賀州市2024—2025年度引進(jìn)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》），并上傳有效居民身份證正反面掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明）、最高學(xué)歷在校學(xué)習成績(jì)單等材料。報考人員每人限報一個(gè)職位，報名和考試使用的個(gè)人有效居民身份證必須一致。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)核心課程與報考職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查單位同意，可認為符合報考條件。此類(lèi)考生需在報名時(shí)提交《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》（附件2），并于資格復審時(shí)提交所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件（附件3），如確因地理或其他特殊原因，未能在資格復審時(shí)提供《核心課程證明》原件的，應提前與資格審查單位溝通，經(jīng)資格審查單位同意的，可延緩至考核時(shí)提供。考核時(shí)未能提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2025年應屆畢業(yè)生，須于2025年7月20日前向引進(jìn)單位提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審核，逾期未提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

報名表和證明材料是資格審查、考核聘用的重要依據，報考人員須如實(shí)填寫(xiě)并按時(shí)提供。不按要求填報、提供或填寫(xiě)虛假信息所導致的后果，由報考人員個(gè)人承擔。

此次報名不需繳納考試費用。

（二）報名資格審查

各引進(jìn)單位人事主管部門(mén)根據公告規定的資格條件，于2024年11月15日—12月27日17:30期間，通過(guò)網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名資格審查。應在考生《報名表》提交次日起2日內在報名系統反饋資格審查結果。對符合報考資格條件的，審查機關(guān)不得拒絕報考；不同意報考的，應說(shuō)明原因。

報考人員可在提交《報名表》2日后登錄網(wǎng)上報名系統查看報名資格審查結果。報名資格審查未通過(guò)的，可在規定的報名時(shí)間內改報其他職位。已通過(guò)報名資格審查的，不得再改報其他職位。

（三）開(kāi)考比例

計劃引進(jìn)人數與報名資格審查通過(guò)人數比例應達到1:3及以上方可開(kāi)考。達不到規定開(kāi)考比例的，原則上核減引進(jìn)計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，經(jīng)此次引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考或未獲核準開(kāi)考的崗位，將取消引進(jìn)計劃或減少引進(jìn)人數，有關(guān)信息在賀州先鋒黨建網(wǎng)公布。

（四）打印《報名表》、《面試通知書(shū)》

通過(guò)資格審查的報名人員，請于2024年12月30日—2025年1月3日期間（此為初定時(shí)間，如有變化，請關(guān)注報名系統提示），登錄網(wǎng)上報名系統自行下載打印《報名表》、《面試通知書(shū)》，以便面試當天進(jìn)行資格復審。

（五）面試資格復審

復審材料為：1.紙質(zhì)《報名表》；2.紙質(zhì)《面試通知書(shū)》；3.相關(guān)證件的原件：報考人員有效居民身份證，國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生提供）；4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的報考人員還需提供《專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)》（原件）、《核心課程證明》（原件）。

復審時(shí)間：在面試當天面試前，對考生報名材料進(jìn)行復核。考生提供的原件與報名表信息、報考崗位要求不符的，則取消其面試資格。

復審地點(diǎn)：相應考場(chǎng)候考室。

（六）面試

本次引進(jìn)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才免筆試，直接面試。面試采用半結構化方式或無(wú)領(lǐng)導小組討論等方式進(jìn)行。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試公告將于面試前一周在賀州先鋒黨建網(wǎng)發(fā)布。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，70分以上者為合格。面試成績(jì)在當天本考場(chǎng)面試結束后公布。

根據計劃引進(jìn)人數與體檢考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢考核人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以面試環(huán)節第一個(gè)測評要素得分高低排序。

（七）體檢

體檢工作按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》和《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。逾期不申請視為自愿放棄。

進(jìn)入體檢考核的人選于面試結束當天在成績(jì)公布處領(lǐng)取體檢通知書(shū)，體檢工作在面試結束第二天統一組織開(kāi)展。逾期不參加視為自愿放棄。

體檢不合格的，由引進(jìn)單位人事主管部門(mén)提出并經(jīng)此次引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可實(shí)施遞補。如遞補則在報考同一崗位且成績(jì)合格的其他人員中，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（八）考核

引進(jìn)單位及其主管部門(mén)負責考核工作的實(shí)施。按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考察考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習成績(jì)、工作表現、崗位匹配度等情況，引進(jìn)單位及其主管部門(mén)根據考核對象的綜合表現情況出具書(shū)面考核聘用意見(jiàn)。

凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。

考核不合格或自愿放棄聘用資格的，由引進(jìn)單位人事主管部門(mén)提出并經(jīng)此次引進(jìn)人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可實(shí)施遞補。如遞補則在報考同一崗位且符合成績(jì)要求的其他人員中，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。引進(jìn)單位須統籌安排好考核的時(shí)間，在規定的時(shí)間內沒(méi)有完成考核工作的，視為自動(dòng)放棄該引進(jìn)崗位資格，考生因個(gè)人原因不配合考核或在規定的時(shí)間內無(wú)法提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄該崗位資格。

（九）公示

經(jīng)面試、體檢、考核等程序確定為擬聘用人選的，在賀州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或賀州先鋒黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，參照我市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規定辦理審批聘用手續。對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。

對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

引進(jìn)人才工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行，安居補貼、生活補貼按我市引進(jìn)人才有關(guān)待遇執行。

賀州市人才工作中心工作人員四至七崗位，引進(jìn)后暫不辦理入編，保留其專(zhuān)項編制引進(jìn)人才身份，派遣到國有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)工作3年，派遣期滿(mǎn)后考核合格的可使用專(zhuān)項編制到賀州市直事業(yè)單位工作或選擇繼續留在企業(yè)工作。

三、其他事宜

本次引進(jìn)人才工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請應聘人員密切關(guān)注賀州先鋒黨建網(wǎng)（http://www.hzdjw.gov.cn/）。不按規定時(shí)間參加現場(chǎng)資格復審、面試以及體檢、考核的應聘人員，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

（二）本次引進(jìn)人才工作中如發(fā)生違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等處理。

（三）本公告由賀州市引進(jìn)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導小組負責解釋。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：

賀州市委人才辦 0774－5123955，0774－5124657

賀州市人社局事業(yè)單位人事管理科  0774－5136583

監督電話(huà):

賀州市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組 0774－5128872

附件：1.賀州市2024—2025年度引進(jìn)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求計劃表

            2.賀州市“市校合作”高校一覽表

            3.專(zhuān)業(yè)核心課程相似說(shuō)明承諾書(shū)

            4.核心課程證明

            5.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）

賀州市引進(jìn)高層次（急需緊缺專(zhuān)業(yè)）

人才工作領(lǐng)導小組辦公室      

2024年11月13日         

原文標題：賀州市2024—2025年度引進(jìn)高層次、 急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

文章來(lái)源：http://www.hzdjw.gov.cn/index/index/article/id/32440.html