一、招聘崗位、職責

　　根據工作需要，本次公開(kāi)招聘2名編外聘用人員。

　　1. 食品實(shí)驗室質(zhì)量體系崗1名：熟悉實(shí)驗室檢驗檢測工作，具有6年以上實(shí)驗室檢測或質(zhì)量管理經(jīng)驗，責任心強，熱愛(ài)實(shí)驗室工作，熟悉實(shí)驗室運行管理，具有較強的質(zhì)量管理體系建設及執行能力。

　　2. 食品實(shí)驗室技術(shù)驗證崗1名：熟悉食品中有毒有害物質(zhì)、污染物、添加劑等檢驗檢測工作，具有6年以上實(shí)驗室食品檢測經(jīng)驗，具有扎實(shí)的技術(shù)功底，責任心強，熱愛(ài)實(shí)驗室檢測工作，能組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。

　　以上崗位要求年齡45周歲以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及履行崗位職責所需的工作能力。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，具備一定法律基礎;

　　2.具有強烈的工作責任心、事業(yè)心和保密意識、服從意識，熱愛(ài)實(shí)驗室檢驗檢測事業(yè);

　　3.具有履行職責的身體條件，適應聘用崗位的工作要求;

　　4.崗位工作需要規定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考

　　1.本人或者家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人正在服刑或正在接受調查的;

　　3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

　　4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私等受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留的;

　　7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

　　8.有較嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

　　9.其他不適合從事實(shí)驗室檢驗檢測工作的情形。

　　三、招聘程序

　　按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照個(gè)人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。

　　四、報考程序

　　(一)報名時(shí)間及方式

　　1.報名時(shí)間：2024年11月15日至11月30日

　　2.報名地點(diǎn):憑祥市友誼關(guān)大道6號

　　3.報名方式：采取現場(chǎng)報名和線(xiàn)上報名，提供簡(jiǎn)歷(含本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料及其他相關(guān)證書(shū)原件和復印件，以及本人近期1寸免冠白底彩色照片3張)，報名不收取任何費用。

　　4.咨詢(xún)電話(huà)：15177170464 黃工

　　5.電子郵箱：hgq_zrcwfp@163.com

　　(二)報名要求

　　報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解崗位職責、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考和聘用資格。

　　(三)資格審查

　　由憑祥海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心組織實(shí)施，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對不符合條件報考人員進(jìn)行告知并予以退回。

　　(四)筆試

　　主要考察招聘對象對法律法規、實(shí)驗室管理相關(guān)規定以及檢驗檢測相關(guān)技術(shù)等相關(guān)知識的掌握程度，試卷由憑祥海關(guān)實(shí)驗室命題并印制，考試時(shí)間擬定于12月上旬(具體時(shí)間及內容另行通知)，筆試成績(jì)按40%的權重納入總分。

　　(五)面試

　　主要考察招聘對象的技術(shù)理論、綜合分析、計劃組織、溝通協(xié)調、服務(wù)意識與技巧等方面能力，試卷由憑祥海關(guān)實(shí)驗室命題并印制，考試時(shí)間擬定于12月上旬(具體時(shí)間及內容另行通知)，面試成績(jì)按60%的權重納入總分。

　　筆試與面試綜合得分未達到60分的視為不合格。

　　(六)體檢

　　體檢按照招聘人數1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節，到醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由個(gè)人自行承擔。

　　(七)政審考察

　　政審考察工作主要采取實(shí)地走訪(fǎng)和函審方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的思想政治、學(xué)習生活、有無(wú)不良行為習慣、有無(wú)犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或對本人有較大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會(huì )安全活動(dòng)等方面的情況，經(jīng)政治審查不合格的或者存在其他不適宜報考情形的不予聘用。

　　(八)聘用

　　且經(jīng)崗前培訓合格、上崗試用(一個(gè)月)合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由擬聘用人員與憑祥海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇和日常管理

　　(一)試用期為1個(gè)月。試用期工資為正常工資的80%，期滿(mǎn)不能勝任工作崗位者，不予聘用;不滿(mǎn)一個(gè)月的按日均計算報酬，如未經(jīng)用人單位同意，應聘人員試用期單方面離職的，視為自行放棄領(lǐng)取試用期工資，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核達到崗位要求的，簽訂勞動(dòng)合同。

　　工資待遇6000-10000元/人/月【此項費用包含：養老、醫療(含大病)、失業(yè)、生育、工傷等社保、殘保金(如遇調整以最新基數繳納相應費用)、體檢費、人生意外保險、公積金等】。如有政策調整，依據政府相關(guān)政策予以相應調整。

　　(二)日常管理依照憑祥海關(guān)實(shí)驗室有關(guān)管理規定執行，合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者可簽訂合同予以續聘。

　　(三)依據法律法規有關(guān)規定，享有年休假、婚喪假、產(chǎn)假、雙休日、節假日等休假權益。

　　考生參加筆試、面試、政審考察均合格但未被憑祥海關(guān)實(shí)驗室聘用的人員將納入候錄庫。由憑祥海關(guān)實(shí)驗室根據人員崗位空缺情況，從候錄庫中擇優(yōu)錄取聘用。

　　六、紀律與監督

　　堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開(kāi)展。招聘期間，憑祥海關(guān)紀檢監督部門(mén)將全程介入，對違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴肅處理。對違法違規情況進(jìn)行舉報的，需提供相關(guān)舉報材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。招聘過(guò)程接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的監督。

　　七、聯(lián)系方式及地點(diǎn)

　　(一)聯(lián)系電話(huà)人及聯(lián)系方式：15177170464 黃工;法定工作日上午8:30-12:00，下午14：30-18:00。

　　(二)聯(lián)系地址：憑祥海關(guān)辦公樓3樓318室