一、選聘原則
堅持新時(shí)代好干部標準,堅持事業(yè)為上、因事?lián)袢恕⑷藣徬噙m原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)聘任的用人機制。
二、選聘崗位
本次公開(kāi)選聘崗位9個(gè)共10人,包括辦公室主任1名、財政局局長(cháng)1名、規劃建設局局長(cháng)1名、辦公室副主任1名、經(jīng)濟發(fā)展局副局長(cháng)1名、財政局副局長(cháng)1名、規劃建設局副局長(cháng)1名、投資促進(jìn)局(投資促進(jìn)服務(wù)中心)副局長(cháng)2名、審批服務(wù)局副局長(cháng)1名,具體崗位信息詳見(jiàn)《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)管委會(huì )2024年度內設機構正副職崗位公開(kāi)選聘崗位表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
三、報名范圍和條件
(一)報名范圍
1.柳州市市直機關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員。
2.柳州市各城區機關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員(不含城區下屬鄉鎮機關(guān)、事業(yè)單位及參公事業(yè)單位的在編在崗人員)。
3.柳州市市管開(kāi)發(fā)區(新區)機關(guān)、事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)的在編在崗人員。
(二)報名人員應具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。
3.全日制985、211高校畢業(yè)。急需緊缺專(zhuān)業(yè)干部可適當放寬,但應當具有全日制大學(xué)以上學(xué)歷。
4.具有公開(kāi)選聘崗位要求的工作能力和任職條件。正職崗位年齡一般不超過(guò)40周歲,急需緊缺專(zhuān)業(yè)干部可適當放寬,但原則上不超過(guò)45周歲;副職崗位年齡不超過(guò)35周歲。
5.具有公開(kāi)選聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具有公開(kāi)選聘崗位要求的其他資格條件。
8.法律、法規、規章和政策規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加選聘
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的;
5.按照有關(guān)規定,到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
7.法律法規規定的其他情形。
本次公開(kāi)選聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計算時(shí)間,以2024年11月17日為截止日期,年限按足年足月累計。急需緊缺專(zhuān)業(yè)說(shuō)明、公開(kāi)選聘崗位的特殊要求等,以《崗位表》明確的資格條件為準。
四、選聘程序
(一)公開(kāi)報名
1.報名時(shí)間。
(1)網(wǎng)絡(luò )報名:2024年11月18日8:30至2024年11月26日17:30。網(wǎng)絡(luò )報名的以電子郵件到達郵箱時(shí)間為準,逾期不再受理報名事宜。
(2)現場(chǎng)報名:2024年11月18日至2024年11月26日,
8:30-12:00、14:30-17:30。
2.報名方式。
(1)網(wǎng)絡(luò )報名:將報名所需材料電子版發(fā)送至郵箱yhjp2024@163.com。
(2)現場(chǎng)報名:
地點(diǎn):柳州市北部生態(tài)新區管理委員會(huì )辦公樓四樓411辦公室,地址:柳州市柳北區楊柳路7號。
3.報名所需材料。
(1)網(wǎng)絡(luò )報名:
①《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)管委會(huì )公開(kāi)選聘報名表》可編輯電子版,需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報名表》;
②經(jīng)任免機關(guān)(按照干部管理權限)同意并加蓋公章的《干部任免審批表》(掃描成PDF格式);
③報名人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)(掃描成PDF格式);
④近三年年度考核登記表原件(掃描成PDF格式);
⑤近三年工作總結(主要包括工作內容、成績(jì)亮點(diǎn)以及存在的不足之處等,所述內容應符合保密工作要求);
⑥經(jīng)單位審核確認的適崗評價(jià)所需的工作業(yè)績(jì)等相關(guān)證明材料(掃描成PDF格式);
⑦《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)管委會(huì )公開(kāi)選聘報名承諾書(shū)》本人簽名掃描件(掃描成PDF格式)。
以上材料的掃描件請在報名時(shí)間內并以“報考崗位+姓名”為格式命名后發(fā)送至指定電子郵箱,不在規定報名時(shí)間內提交報考材料或者命名格式不正確的視為無(wú)效報名。
網(wǎng)絡(luò )報名的報考人員需按照現場(chǎng)報名材料要求,準備原件、符合要求的復印件,到現場(chǎng)報名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,審核完后退回原件。
(2)現場(chǎng)報名:
①《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)管委會(huì )公開(kāi)選聘報名表》1份,需將近期2寸免冠正面證件照貼至《報名表》;
②經(jīng)任免機關(guān)(按照干部管理權限)同意并加蓋公章的《干部任免審批表》原件及復印件1份;
③報名人員身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、表彰獎勵證書(shū)原件及復印件1份;
④近三年年度考核登記表原件及經(jīng)單位蓋章確認的近三年年度考核登記表復印件1份;
⑤近三年工作總結(主要包括工作內容、成績(jì)亮點(diǎn)以及存在的不足之處等,所述內容應符合保密工作要求)1份;
⑥經(jīng)單位審核確認的適崗評價(jià)所需的工作業(yè)績(jì)等相關(guān)證明材料原件及復印件1份;
⑦《柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)管委會(huì )公開(kāi)選聘報名承諾書(shū)》1份。
現場(chǎng)報名人員按照上述材料要求準備原件、符合要求的復印件到現場(chǎng)報名點(diǎn)提交審核,審核完后退回原件,現場(chǎng)報名及資格審查可以同步完成。
報名僅限填報1個(gè)意向崗位,新區黨工委根據需求對人選崗位進(jìn)行調劑,報名人員需選擇是否服從調劑。專(zhuān)業(yè)學(xué)科類(lèi)別和具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024版)》。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間:2024年11月18日至2024年11月26日,
8:30-12:00、14:30-17:30。
2.資格審查地點(diǎn):柳州市北部生態(tài)新區管理委員會(huì )辦公樓四樓411辦公室,地址:柳州市柳北區楊柳路7號。
3.資格審查材料:與現場(chǎng)報名所需材料一致,請按照現場(chǎng)報名所需材料準備并提交審查,審核完后退回原件。
(三)適崗評價(jià)
對通過(guò)資格審查的報名人員從工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、學(xué)習經(jīng)歷、年度考核情況、表彰獎勵等方面進(jìn)行崗位匹配度評價(jià)。滿(mǎn)分為100分。
(四)面試
新區黨工委組織開(kāi)展面試工作,對參聘人選綜合素質(zhì)、工作能力、崗位匹配性等進(jìn)行全面考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據參加選聘人員適崗評價(jià)成績(jì),按照崗位計劃選聘人數與參加選聘人員1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選,比例內末位考生出現適崗評價(jià)成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,確實(shí)不足1:3的,按實(shí)際人數確定面試入圍人選。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,成績(jì)計算四舍五入,保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考察人選。
參加面試的人員應持本人有效身份證原件和面試資格確認書(shū)原件,由工作人員核驗身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到,等待工作人員宣讀考場(chǎng)規則、面試紀律等,并組織抽簽。參加選聘人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余按扣3分處理。
在規定時(shí)間內,出現未通過(guò)資格審核、自愿放棄面試資格的、因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機致無(wú)法聯(lián)系的,取消面試資格,按照實(shí)際通過(guò)資格審核人員組織面試。
(五)綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=適崗評價(jià)成績(jì)x40%+面試成績(jì)x60%。
(六)深入考察
根據綜合成績(jì),按照從高分到低分的順序確定考察人選,考察人選與計劃選聘人數按照1:1確定,新區黨工委派出干部考察組,到擬聘任人選所在單位進(jìn)行深入考察,對考察對象的報考資格、德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。擬聘任人選自愿放棄選聘資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出,之后放棄資格的,記入誠信檔案。
(七)討論研究
根據面試及深入考察情況,結合擬聘任崗位要求,新區黨工委集體討論研究,作出是否聘任決定,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。
(八)公示
對擬聘任人選,由新區黨工委在新區內部和擬聘任人選所在單位進(jìn)行公示,接受干部群眾監督。公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘任的,按有關(guān)規定辦理聘任手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘任資格,取消后可由新區黨工委研究確定是否遞補考察人選。
(九)備案
經(jīng)公示不影響聘任的,新區黨工委根據擬聘任人選身份類(lèi)別,按程序分別報市委組織部、市委機構編制委員會(huì )辦公室、市人力資源和社會(huì )保障局備案。
(十)任職
經(jīng)市委組織部、市委機構編制委員會(huì )辦公室、市人力資源和社會(huì )保障局備案后,新區黨工委商擬聘任人選所在單位,辦理有關(guān)手續,正式任職。
五、薪資待遇
薪資待遇按照柳州市市管開(kāi)發(fā)區干部薪酬有關(guān)制度執行。
六、聘任
按照柳州市市管開(kāi)發(fā)區干部人事制度進(jìn)行管理。首次聘期為三年,在聘期內,新區黨工委可根據工作需要及在崗人員表現情況,適時(shí)對崗位人員進(jìn)行崗位調整,相應崗位人員經(jīng)新區黨工委集體研究后聘任或解除聘任。
選聘人員應當至少在新區任滿(mǎn)1個(gè)聘期,因不能勝任工作被黨工委會(huì )集體研究解除聘任,或任滿(mǎn)1個(gè)聘期后,工作成效不佳未續聘的,按照選聘時(shí)身份、級別或職級回原單位工作。聘任期間,如有上級出臺產(chǎn)業(yè)園區管理體制機制政策規定的,按新的要求辦理。
七、其他注意事項
(一)選聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動(dòng)接受紀檢監察機關(guān)監督。
(二)報名人員報名時(shí)提交的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現報名者與擬聘任崗位所要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的,取消其資格。
(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等均含本級基數。
(四)公告未盡事宜由陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)崗位聘任工作領(lǐng)導小組負責解釋。
聯(lián)系人:馬倩倩,咨詢(xún)電話(huà):0772-8250769。
附件:1.柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)管委會(huì )公開(kāi)選聘報名表
2.柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)管委會(huì )公開(kāi)選聘報名承諾書(shū)
3.柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)管委會(huì )2024年度內設機構正副職崗位公開(kāi)選聘崗位表
4.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024版)
柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(北部生態(tài)新區)
崗位聘任工作領(lǐng)導小組
2024年11月15日