為了滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位人才的需求，充實(shí)人才隊伍結構，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。根據中共中央組織部、人力資源社會(huì )保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)加強基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）和《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉村振興戰略人力資源和社會(huì )保障服務(wù)措施>的通知》（桂人社規〔2018〕28號）等有關(guān)規定。經(jīng)研究，決定面向廣西區內自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22人（實(shí)名制編制），現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘綜合類(lèi)20個(gè)崗位22人（詳見(jiàn)附件《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》）。 二、招聘對象和條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。 
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的工作能力。 
6.取得大學(xué)本科（學(xué)士）以上學(xué)歷。
7.18周歲以上，30周歲以下（即1993年11月25日至2006年11月25日期間出生）18周歲以上，35周歲以下（即1988年11月25日至2006年11月25日期間出生）。
（二）招聘對象和其他條件
1.招聘對象：2025屆高校畢業(yè)生和歷屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2.報名條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》）。本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》的專(zhuān)業(yè)目錄。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：
1.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。
2.現役軍人。
3.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。
5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的。
7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的。
8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年11月25日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序和方法
招聘工作由鳳山縣人力資源和社會(huì )保障局和招聘主管部門(mén)共同組織實(shí)施，縣紀委監委全程監督。采取現場(chǎng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核等步驟進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報名時(shí)間：2024年11月25日至2024年11月29日。  上午8:00～12:00，下午15:00～18:00。
2、報名地點(diǎn)：鳳山縣人力資源和社會(huì )保障局（311室）。
3、報名要求：采取現場(chǎng)報名方式，由縣人社局組織相關(guān)人員根據崗位條件進(jìn)行報名資格審查。報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)職位，招聘考試全過(guò)程使用的居民身份證必須一致。
報考人員填寫(xiě)《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，如實(shí)填寫(xiě)并打印。報考者所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。
4、報名需提供的材料：
（1）《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表相應位置）；
（2）居民身份證和戶(hù)口簿原件及復印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件（在讀的2025年普通高校應屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復印件；需相應執業(yè)資格上崗的，還需提供相應執業(yè)證原件及復印件。
以上材料請按上述序號順序整理成冊，一式二份。身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，核驗后退回本人。
　　（二）資格審查
資格審查由縣人社局按照崗位招聘條件現場(chǎng)對應聘者進(jìn)行審核。應聘人員到報名地點(diǎn)報名時(shí)即對報名人員進(jìn)行資格審查確認。對符合資格條件的，即辦理招聘報名手續;未通過(guò)資格審查的，向應聘者說(shuō)明原因。
報名考生必須攜帶各種證件、證書(shū)原件進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。由縣人社局牽頭組織招聘資格審查組對報名考生的資格進(jìn)行審查，在資格審查時(shí)間內向考生反饋報名資格審查結果。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應聘資格，已聘用的取消聘用資格。后果由考生個(gè)人承擔。
　　四、筆試
（一）筆試對象：報考《鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》所有崗位資格審查合格的考生。
（二）筆試時(shí)間：2024年12月7日上午9:00—11:00
（三）筆試地點(diǎn)：鳳山縣中學(xué)
（四）筆試方式：采取封閉式閉卷考試。
（五）筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試劃定合格分數線(xiàn)，分數線(xiàn)由鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組視筆試成績(jì)情況劃定。筆試成績(jì)不合格的考生不能列入面試人選。
（六）領(lǐng)取準考證：參加筆試的考生請于2024年12月5日至12月6日到鳳山縣人社局事業(yè)股（311室）領(lǐng)取準考證，并按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
如有考生未在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證，則視為放棄筆試資格。
（七）筆試成績(jì)公布：筆試結束后，由鳳山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員閱卷，當天公布筆試成績(jì)。
五、面試
（一）確定面試入圍人選。根據各崗位招聘人數按同一崗位筆試成績(jì)從高分到低分的1:3比例確定入圍面試人選，達不到1:3比例的按實(shí)際人數面試。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
（二）面試內容及形式。本次自主招聘面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、溝通能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。
　　（三）面試組織管理。面試嚴格實(shí)行考場(chǎng)工作人員、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考場(chǎng)工作人員、考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官、考生和考務(wù)人員實(shí)行封閉管理。嚴禁人員攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。
　　（四）面試成績(jì)計分辦法。面試統一時(shí)間、統一地點(diǎn)，同一職位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，考官按照每個(gè)測評要素逐項評分，考場(chǎng)計分員對考官評分進(jìn)行匯總，去掉每個(gè)測評要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計算出平均值(保留小數點(diǎn)后兩位數)，得出考生面試成績(jì)。考場(chǎng)計分員對面試成績(jì)進(jìn)行統分后，交核分員復核簽名再送考場(chǎng)監督員、主考官審核簽字。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jì)60分以上（含60分）為合格，面試成績(jì)不合格的考生不能列入體檢、考察人選。
面試成績(jì)=結構化面試成績(jì)。
　（五）面試成績(jì)公布。面試工作結束后當天向考生公布面試成績(jì)。
　（六）考試綜合成績(jì)確定。綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試總成績(jì)。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢考核人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，需請示考點(diǎn)主考批準后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監督員的監督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jì)高者為進(jìn)入體檢考核人選。
筆試總成績(jì)、面試總成績(jì)、綜合成績(jì)均四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
　（七）面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試工作由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　六、體檢和考核
根據考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且綜合成績(jì)合格的人員中按照成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，由招聘單位根據實(shí)際情況報有關(guān)部門(mén)審核、批準后取消崗位招聘計劃。
　（一）體檢
　　根據考生綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門(mén)會(huì )同縣紀委監委統一組織入圍體檢人選到縣級及以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，體檢費用由考生本人承擔。
　（二）考核
　　體檢合格人員作為考核對象，考核由招聘單位（主管部門(mén)）或承擔聘用考核工作的單位（部門(mén)）進(jìn)行。考核參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時(shí)期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。原則上，應屆畢業(yè)生2025年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)作為自動(dòng)放棄聘用處理。
體檢和考核時(shí)間待定。
七、公示和聘用
　　根據報考人員的綜合成績(jì)、體檢結果和考核情況，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在指定的網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，自公示之日起不再進(jìn)行遞補。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報到的，取消聘用資格。 事業(yè)單位須與公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員簽訂聘用合同，并按有關(guān)規定執行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。招聘崗位有最低服務(wù)年限要求的，應在聘用合同中予以明確。
八、其他事項
（一）報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（二）招聘工作經(jīng)費列入縣財政預算,按實(shí)際費用開(kāi)支；不得以任何理由和方式向應聘考生攤派；
（三）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，凡在報名、面試和體檢、考核過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，在任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，都將取消聘用資格，后果由應聘人員個(gè)人承擔。
（四）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應聘人員自行負責。
（五）特別提示：歷屆高校畢業(yè)經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考核合格可直接按程序辦理相關(guān)聘用手續；2025年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位）及相應執業(yè)資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續。
本公告未盡事宜，由鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導小組（成員單位或招聘主管部門(mén)）負責解釋或研究解決。
 
咨詢(xún)電話(huà)：鳳山縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股：0778－6811973、0778－6811125
 
附件：1.鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表
　　　　　2.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）
　　　　　3.鳳山縣2024自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
　　　　　4.個(gè)人承諾書(shū)
 
   

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原文標題：鳳山縣2024年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：https://hc.gxrc.com/Article/info/554a44bd-1d24-47b9-9fb1-fb8b19f6dd39