玉林市婦幼保健院(玉林市婦女兒童醫院)成立于1978年,是一家功能完善、設施齊全、技術(shù)先進(jìn)、服務(wù)規范、特色鮮明的集醫療、保健、科研、教學(xué)、基層指導為一體的國家三級甲等婦幼保健院。2024年6月正式獲批胚胎植入前遺傳學(xué)診斷技術(shù)運行資格,成為桂東南地區目前唯一一家可進(jìn)行胚胎植入前遺傳學(xué)診斷技術(shù)(俗稱(chēng)三代試管嬰兒技術(shù))的醫療機構。是玉林市唯一一家能開(kāi)展產(chǎn)前診斷技術(shù)、親權鑒定技術(shù)的醫療機構,玉林市產(chǎn)前篩查定點(diǎn)醫療機構、玉林市產(chǎn)科急救中心、玉林市危重孕產(chǎn)婦救治中心、玉林市危重新生兒救治中心、新生兒疾病篩查中心、地中海貧血產(chǎn)前診斷中心、先天性結構畸形救助項目定點(diǎn)醫療機構。是中國計劃生育協(xié)會(huì )優(yōu)生優(yōu)育指導中心、第一批國家孕前保健特色專(zhuān)科建設單位、國家級母嬰安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、廣西高等醫學(xué)院校臨床教學(xué)基地A級教學(xué)醫院。玉林市不孕不育臨床醫學(xué)研究中心和玉林市兒童孤獨癥臨床醫學(xué)研究中心成為玉林市第一批臨床醫學(xué)研究中心。生殖醫學(xué)中心、產(chǎn)科為廣西醫療衛生重點(diǎn)(培育)學(xué)科、第一批玉林市婦幼健康服務(wù)市級重點(diǎn)學(xué)科,兒科為玉林市臨床重點(diǎn)專(zhuān)科、普通外科為玉林市臨床重點(diǎn)培育專(zhuān)科,婦科、新生兒科、兒科、兒童保健科為第一批玉林市婦幼健康服務(wù)市級重點(diǎn)建設學(xué)科。醫院現有職工950余人,其中衛生技術(shù)人員870余人,高中級職稱(chēng)人員450余人,開(kāi)放床位500張。目前在建的玉東院區占地186畝,預計3年后啟用,玉東院區啟用后床位增至900張。
二、招聘崗位及人數
招聘編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員48人,其中醫師崗位25人、護士崗6人、醫技崗13人、行政后勤崗4人。具體招聘崗位、人數詳見(jiàn)《玉林市婦女兒童醫院2025年招聘編制外人員崗位計劃表》(附件1)。
三、報名條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
(二)遵紀守法、品行端正,有較強的事業(yè)心及責任心;
(三)具備相應的學(xué)歷和學(xué)位,各專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須取得相應的執業(yè)準入資格或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,且執業(yè)范圍符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)需要(應聘醫師崗位者,須取得醫師資格證、醫師執業(yè)證、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)或入職前完成規培并取得規范化培訓合格證;應聘護理崗位者要求須在入職前通過(guò)護士執業(yè)資格考試);
(四)五官端正,身心健康,溝通能力強,禮貌大方;
(五)具備應聘崗位所需的其他條件;
(六)年齡詳見(jiàn)崗位計劃表;
(七)有下列情形之一的,不受理應聘:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的。
3.正在接受紀律審查、司法調查的。
4.法律、法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審核方式
(一)報名方式
1.考試方式為面試的崗位
(1)報名時(shí)間:自發(fā)布之日起至計劃崗位落實(shí)到位止。
(2)報名方式:采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名相結合的報名方式。
現場(chǎng)報名:
12月1日廣西醫科大學(xué)雙選會(huì )我院展位(南寧市青秀區雙擁路22號廣西醫科大學(xué)南寧-校本部露天運動(dòng)場(chǎng))。
醫院人事科(玉林市體育路113號玉林市婦幼保健院行政辦公樓三樓)。
網(wǎng)上報名:通過(guò)郵箱ylsfyrsk@126.com提交《玉林市婦女兒童醫院2025年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)及有關(guān)證明紙質(zhì)材料,包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、電子注冊備案表及學(xué)位認證報告(學(xué)信網(wǎng)下載)、職稱(chēng)證、執業(yè)證及業(yè)績(jì)成果等報名材料(PDF文檔)進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名材料命名“姓名+報名崗位”。
2.其他崗位
通過(guò)醫院組織的公開(kāi)招聘考試擇優(yōu)錄用。具體招聘啟事將通過(guò)醫院官網(wǎng)或微信公眾號另行公告。
(二)資格審查
由醫院根據招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求,統一對報名者進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其應聘資格。
五、考試方式
招聘采取考試、面試的方法,主要測試應聘者政治思想表現、道德品質(zhì)、應變能力、必需的綜合知識與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和應變能力。具體考試方式根據招聘崗位計劃表的考試方式開(kāi)展,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考核中出現考核不合格者或是應聘者自愿放棄的,按綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補。
六、體檢、公示與聘用
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3 號)等自治區相關(guān)文件執行。公開(kāi)招聘結果在醫院官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示不少于7個(gè)工作日。公示的內容應當包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)領(lǐng)導集體研究同意,擇期辦理入職報到手續,簽訂聘用合同等相關(guān)手續。
七、工資福利待遇
(一)實(shí)行同工同酬,工資標準按國家、自治區現行標準執行,獎勵性績(jì)效按單位聘用人員福利待遇有關(guān)規定執行。
(二)執行國家關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化的“兩個(gè)同等待遇”政策。
(三)高層次人才待遇:按醫院高層次人才引進(jìn)和管理暫行辦法執行。
八、監督與咨詢(xún)
公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關(guān)規定嚴肅處理。
監督電話(huà):0775-2090181(監察室)。
咨詢(xún)電話(huà):0775-2090081(人事科)。