一、招聘的基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

（六）應聘實(shí)行執（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的執(職)業(yè)資格。

（七）具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見(jiàn)《職位計劃表》(附件1)。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

3.新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿(mǎn)3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名。

4.現役軍人。

5.在普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規規定不得報考的人員。

（九）其它：

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶(hù)籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，以2024年12月9日為截止日期，年限按足年足月累計。2024年應屆普通高校畢業(yè)生須在2024年12月9日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，逾期將視為放棄錄用資格;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)的畢業(yè)生須在2024年12月9日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年12月9日至2006年12月9日期間出生);對年齡有其他要求的崗位，具體詳見(jiàn)《職位計劃表》(附件1)。

3.各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

二、招聘程序

桂林市雁山區2024年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。

三、報名和資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

在桂林人才網(wǎng)、雁山區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。公告發(fā)布時(shí)間:2024年12月3日至2024年12月13日。

（二）報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次公開(kāi)考試招聘人員的報名工作，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名時(shí)間:2024年12月9日-12月13日，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：雁山區衛生健康局三樓辦公室（地址：雁山區雁山鎮雁中路18號），聯(lián)系電話(huà)：0773-3550899）。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，填寫(xiě)《報名登記表》(附件2)一式二份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片或彩打。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等)，通過(guò)資格審查后交復印件一份。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)職位。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，提供認證證明材料。

現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

（三）資格審查

招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人，現場(chǎng)按照本《公告》的規定和《職位計劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。

現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，招聘單位主管部門(mén)負責報考人員的資格審查。報考人員資格確認后，招聘單位主管部門(mén)按統一格式(電子表格)制作報考人員名冊報雁山區人力資源和社會(huì )保障局。

四、筆試

（一）科目和內容

筆試為閉卷考試，由雁山區人力資源和社會(huì )保障局和雁山區衛生健康局共同組織實(shí)施，全程接受紀檢（監察）部門(mén)的監督。報考人員須參加筆試，筆試考一科，筆試科目為《公共基礎知識》，分值滿(mǎn)分為100分。

（二）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。領(lǐng)取《筆試準考證》時(shí)間另行通知。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

上午09：00—11：00 公共基礎知識

（三）筆試成績(jì)

筆試按照實(shí)際通過(guò)資格審查人數開(kāi)考，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格人選名單。比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格人選名單。筆試成績(jì)從高分到低分取前三名方可進(jìn)入面試環(huán)節。有缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。

放棄面試資格的，接照同一職位報考人員筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報考人員應提供由本人簽名的書(shū)面申請材料。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。筆試結束后，在筆試當天的筆試考點(diǎn)現場(chǎng)公布筆試成績(jì)，確定面試入圍人選，請各位考生及時(shí)查看。考生無(wú)須繳納考試費。

五、面試

（一）面試人員的確定

招聘職位人數與進(jìn)入面試人數的開(kāi)考比例應達到1:3方可開(kāi)考。對報考職位進(jìn)入面試人數達不到開(kāi)考比例要求，確因需要補缺的，由招聘單位主管部門(mén)商雁山區人力資源和社會(huì )保障局，并報區領(lǐng)導小組確定是否開(kāi)考并備案。進(jìn)入面試程序的報考人員，要按面試通知書(shū)規定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試的組織實(shí)施面試工作由雁山區人力資源和社會(huì )保障局和雁山區衛生健康局共同組織實(shí)施,全程接受紀檢(監察)部門(mén)的監督。

面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。報考人員按抽簽序號進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨立給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的面試成績(jì)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位個(gè)人報名信息的按扣3分處理。

（三）面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)面試形式分為專(zhuān)業(yè)面試、公共面試兩種形式。每個(gè)職位只采取其中一種面試形式，具體面試形式詳見(jiàn)《職位計劃表》(附件1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試通知書(shū)和有效居民身份證，兩證缺一不可。

（四）面試成績(jì)公布

面試成績(jì)在面試結束當天公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格成績(jì)需達60分以上，方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。

六、考察

（一）考察人選的確定。按照同一職位報考人員的綜合成績(jì)〔筆試合格總成績(jì)×50%+面試合格成績(jì)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數內出現兩人以上總分并列時(shí)，以面試合格成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。綜合成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。

（二）考察工作由招聘單位主管部門(mén)具體負責組織實(shí)施。考察組由招聘單位主管部門(mén)選派2人以上組成。

（三）考察內容:參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規童制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。

（四）考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(合格或不合格)。

（五）考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料(一式兩份)，考察組成員簽名，加蓋招聘單位主管部門(mén)公章報雁山區人力資源和社會(huì )保障局備案，雁山區人力資源和社會(huì )保障局根據考察結果，確定體檢人員名單。

（六）考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位面試成績(jì)合格人員中按高分到低分依次遞補。

七、體檢

體檢由雁山區衛生健康局統一組織實(shí)施，并到指定的醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢時(shí)間及安排另行通知。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部自治區人力資源社會(huì )保障廳自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行，報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向雁山區衛生健康局提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

（二）組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，應不子聘用或取消聘用資格。報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位目面試成績(jì)合格的人員中按高分到低分依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

八、公示和聘用審批

（一）雁山區人力資源和社會(huì )保障局根據招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在雁山區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不低于5年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

特別提示:

1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以?xún)?rdquo;均含本級基數。

2.報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》核對。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證)的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)與招聘組織部門(mén)共同核準。

3.本次公開(kāi)考試招聘人員工作，招聘單位主管部門(mén)不指定面試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以招聘單位主管部門(mén)舉辦的面試培訓班，均與招聘單位主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.報考人員在本次招聘報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

5.本《公告》由雁山區衛生健康局負責解釋。

6.本《公告》解釋電話(huà):桂林市雁山區衛生健康局:0773-3550899。

附件：

1.桂林市雁山區2024年度基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位計劃表

2.桂林市雁山區2024年基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表

3.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）

4.事業(yè)單位人事管理回避規定

桂林市雁山區衛生健康局

2024年12月3日

原文標題：2024年桂林市雁山區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.glrcw.com/article/4270.html