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一、招聘崗位和人數
本次玉林市公安局共設8個(gè)輔警崗位，擬招聘27人。具體招聘崗位、人數、資格條件詳見(jiàn)《2024年玉林市公安局第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表》(見(jiàn)附件1)。
二、招聘范圍
玉林市(戶(hù)籍地或居住地在玉林市范圍內均可)。
三、報名條件
(一)應聘輔警應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿(mǎn)18周歲及以上, 35周歲及以下(1988年12月6日-2006年12月5日生);
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行工作職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
6.具有大專(zhuān)及以上文化程度;
7.法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得招聘為輔警
1.被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;
2.因違法違紀被開(kāi)除、辭退或者解除勞動(dòng)合同的;
3.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕等受到行政處罰的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6.本人或家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或正在接受調查的;
7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;
8.被行政拘留、司法拘留的;
9.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;
10.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;
11.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;
12.曾被玉林市公安局，各縣(市)局、分局或其他單位開(kāi)除、辭退、試用期內考核不合格、年度考核不合格等方式解除勞動(dòng)合同的;
13.從事輔警工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
14.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報名及資格審查
(一)報名時(shí)間和方式
1.報名時(shí)間：2024年12月9日-11日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
2.報名地址：玉林市公安局巡特警支隊(玉林市玉州區教育東路7號)。
3.報名方式：本次招聘一律通過(guò)現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話(huà)、傳真等其他方式報名，每人只能報考一個(gè)崗位。
4.報名材料：本人自行在“玉林公安”微信公眾號下載《玉林市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)一式兩份并如實(shí)填寫(xiě)，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶(hù)口簿(戶(hù)主及本人頁(yè)，非玉林戶(hù)口需提供居住證)、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復印件各一式一份，近期2寸藍底免冠彩色證件照片2張，到報名點(diǎn)現場(chǎng)報名。
(二)資格審查
資格審查由玉林市公安局負責，且貫穿輔警招聘、使用全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現有弄虛作假、隱瞞實(shí)情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。
五、考試
我局將通過(guò)招聘微信工作群發(fā)布筆試、體能測試及面試相關(guān)信息。報名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。
(一)體能測試
1.體能測試項目：
男子測試項目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;
女子測試項目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。
2.體能測試標準：
體能測試按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準及實(shí)施規則》執行(見(jiàn)附件3)。三個(gè)項目均達標方為視體能測試合格，有一項不達標的，視為體能測試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節。
體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數不超過(guò)3次，往返跑的測評次數不超過(guò)2次，長(cháng)跑測評次數僅為1次。
3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應充分評估自身身體狀況，憑個(gè)人意愿參考;若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄。
4.體能測試完成后，報考人員現場(chǎng)簽字確認考試結果。
體能測試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
(二)筆試
1.筆試采用計算機上機考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，時(shí)間45分鐘，內容包含時(shí)事政治、法律法規、公安基礎知識等。考試題型包括單選題、多選題、判斷題。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
(三)面試
面試采用結構化形式開(kāi)展。主要測試應聘者的語(yǔ)言表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質(zhì)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。按以下兩種情形確定面試入圍人選：
1.招聘崗位面向非退伍軍人的，崗位招聘人數和報考人數比例在1：3以上，筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例劃定進(jìn)入面試人員;若比例不足1：3的，筆試成績(jì)須達60分方可進(jìn)入面試，考生成績(jì)均未達60分及以上的，則取消該崗位的招聘。
2.招聘崗位面向退伍軍人的，崗位招聘人數和報考人數比例在1：3以上，筆試成績(jì)從高到低按1：3的比例劃定進(jìn)入面試人員;若比例不足1：3的，筆試后直接進(jìn)入面試。
比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jì)須達60分方可進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
六、總成績(jì)計算和運用
1.考生考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。以總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行錄取，總成績(jì)相同時(shí)以面試成績(jì)高的確定為人選。
2.本次招聘設置候錄庫，候錄庫人員范圍為完成筆試、體能測試、面試的人員。我局結合輔警崗位空缺情況，可從候錄庫人員中按“人崗相適"的原則，并結合筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例選出人員再次進(jìn)行面試，按第二次面試成績(jì)從高到低進(jìn)行補錄。經(jīng)體檢、政治考察、心理健康測試合格的，可聘用為玉林市公安局輔警，并享受相應崗位待遇。候錄庫有效期為6個(gè)月，6個(gè)月內出現聘用后辭職的，可從候錄庫人員中擇優(yōu)補錄。
七、體檢、心理健康測試和考察政審
按總成績(jì)從高分到低分排列，按照招聘崗位人數1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測試和考察政審人選。
(一)體檢
體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問(wèn)的，可以再接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。
(二)心理健康測試和考察政審
心理健康測試和政治考察與體檢同步進(jìn)行，由玉林市公安局對考生布置開(kāi)展政治考察工作。
體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺額根據考生考試成績(jì)由高到低依次遞補。
八、公示及聘用
考生經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過(guò) “玉林公安”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示結束后，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
九、薪酬待遇
(一)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。
(二)受聘人員一律實(shí)行合同制管理。
(三)受聘人員在規定時(shí)間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。
(四)受聘人員的工資待遇：試用期工資每月2406元(含個(gè)人負擔的“五險一金”),試用期滿(mǎn)后根據月度工作表現，月工資待遇為3300-4600元(含個(gè)人負擔的“五險一金”)。根據年度工作表現發(fā)放績(jì)效獎金。
(五)享受年休假、年度體檢、人身意外險等相關(guān)福利待遇。
本次公告的最終解釋權由玉林市公安局負責解釋。
監督電話(huà)：0775-2582254(玉林市公安局警務(wù)督察支隊)
報名咨詢(xún)電話(huà)：0775-2582429(玉林市公安局警務(wù)輔助人員管理科)
附件點(diǎn)擊鏈接下載：
附件1：2024年玉林市公安局第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表.xlsx
附件2：玉林市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表.docx
