0771-2094277
廣西壯族自治區南溪山醫院是具有獨立法人資格的差額撥款事業(yè)單位，是自治區第二人民醫院，為滿(mǎn)足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)主管部門(mén)衛計委同意，以及自治區機構編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障廳審核批準，2015年我單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員共154名。
一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)錄用，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng )造條件。
二、招聘人數及要求
詳見(jiàn)附件1：廣西區南溪山醫院2015年公開(kāi)招聘崗位信息表
三、招聘人員基本條件
（一）遵守國家憲法和法律；
（二）熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
（三）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能；
（四）具備《廣西區南溪山醫院2015年公開(kāi)招聘崗位信息表》中的崗位要求條件；
（五）身體健康，能適應崗位要求。
四、發(fā)布招聘公告
在廣西人才網(wǎng)（http：//www.gxrc.com）、上級主管部門(mén)、醫院內部網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間從自治區人社廳批復之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
五、報名
1、報名方法：
現場(chǎng)報名：廣西桂林市象山區崇信路46號廣西區南溪山醫院人事科，聯(lián)系電話(huà)：0773-3816080。
電子郵件報名：將所需材料電子版發(fā)送到電子郵箱：nyrsk@126.com。
應聘者應提供材料：
（1）廣西區南溪山醫院2015年公開(kāi)招聘應聘人員報名登記表（附件2）。
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（歷屆生還需持職稱(chēng)證、資格證）、近期彩色免冠1寸照片2張以及招聘崗位規定的其他相關(guān)證書(shū)原件和復印件。
（3）個(gè)人應聘簡(jiǎn)歷
報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理。
2、報名時(shí)間
2、報名時(shí)間
時(shí)間：2015年8月19日至8月28日，逾期不再受理。
六、資格審查
由醫院人事科負責對應聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。在主管部門(mén)和單位網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。
七、考試
擬招聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證參加，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、筆試 筆試為閉卷考試，筆試內容為公共知識和專(zhuān)業(yè)知識。試題和考官由醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組負責，人事科組織實(shí)施。
考試時(shí)間：2015年9月12日上午9：00—11：00
考試地點(diǎn)：醫院五號樓四樓 學(xué)術(shù)報告廳。筆試結束后5個(gè)工作日內在主管部門(mén)網(wǎng)站、醫院內部網(wǎng)站公布成績(jì)和崗位排名。
根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。筆試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
2、 面試
主要測試面試者的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、自我情緒控制能力、專(zhuān)業(yè)知識、應變能力、舉止、儀表等。
面試時(shí)間：2015年9月19日8.30分開(kāi)始
面試地點(diǎn)：醫院醫技樓五樓會(huì )議室。
面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分 之一。
面試按百分制計算。面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布，并于當天在主管部門(mén)網(wǎng)站、單位網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jì)及排名。
經(jīng)上級部門(mén)審核，崗位要求為中級職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位的，可直接進(jìn)入面試；副高職稱(chēng)或博士學(xué)位以上人員，可直接進(jìn)入考核。
經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3、總成績(jì)計算：
以面試成績(jì)作為最后成績(jì)。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
八、體檢和考核
考試后根據成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢、考核對象。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。考核由醫院人事科組織實(shí)施，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、業(yè)務(wù)能力等情況。如體檢、考核不合格則按成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個(gè)人自理。
九、公示及聘用
1、由醫院領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報主管部門(mén)審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
2、聘用人員享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇。
十、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0773-3816080
監督電話(huà)：0773-3831240
廣西壯族自治區南溪山醫院
2015年8月17日
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