一、公開(kāi)招聘原則

1.堅持黨管干部原則和市場(chǎng)化選聘相結合。

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

3.采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘（任）用審定、公示等程序，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結果的“三公開(kāi)”制度。

二、公開(kāi)招聘職位及人數

廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理（投融資方向）1名。

廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理（產(chǎn)業(yè)、貿易方向）1名。

三、招聘資格條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件。

4.一般不超過(guò)45周歲，工作能力和業(yè)績(jì)特別突出的優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬。

5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評定為稱(chēng)職（合格）以上。

（二）副總經(jīng)理（投融資方向）資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、會(huì )計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.擔任縣級以上國有企業(yè)、大中型企業(yè)中層以上職務(wù)（含相當職務(wù)）5年以上，熟知國家金融業(yè)務(wù)等相關(guān)政策法規，掌握各類(lèi)融資方法和工具，有豐富的融資渠道和資源，有成功融資案例。

3.具有較強的綜合管理能力、財務(wù)分析能力、融資方案策劃能力、協(xié)調溝通能力、商業(yè)談判能力、風(fēng)險防范意識。

4.熟悉林業(yè)及林產(chǎn)品加工貿易、國有資產(chǎn)管理、瀝青以及混凝土、土地開(kāi)發(fā)整治、農業(yè)產(chǎn)業(yè)運營(yíng)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)運營(yíng)、能源項目建設運營(yíng)、旅游項目開(kāi)發(fā)、國有企業(yè)貿易、特許經(jīng)營(yíng)類(lèi)項目等工作，有成功案例和實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先。

5.具有堅定的政治素養，具有干事創(chuàng )業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有大局觀(guān)念，作風(fēng)正派。

特別優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

（三）副總經(jīng)理（產(chǎn)業(yè)、貿易方向）資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟與貿易類(lèi)、工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、土木類(lèi)、水利類(lèi)、林學(xué)及林業(yè)工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先。

2.擔任縣級以上國有企業(yè)、大中型企業(yè)中層以上職務(wù)（含相當職務(wù)）5年以上，對土地整理、礦產(chǎn)資源、能源、旅游開(kāi)發(fā)、農業(yè)、畜牧業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目運營(yíng)有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗，具有國有企業(yè)貿易業(yè)務(wù)成功運作實(shí)戰經(jīng)驗。

3.熟悉相關(guān)貿易行業(yè)政策、運營(yíng)理念和管理模式，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，善于運用營(yíng)銷(xiāo)思維模式對市場(chǎng)進(jìn)行分析及預測。具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題能力，工作業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。

4.嚴格遵守法律法規，熟悉國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作有關(guān)法規規范，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和國內外市場(chǎng)情況。

5.具有堅定的政治素養，具有干事創(chuàng )業(yè)和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有大局觀(guān)念，作風(fēng)正派。

特別優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

（四）有下列情形之一的人員不得報名

1.因個(gè)人原因，導致經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現嚴重虧損、造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的。

2.個(gè)人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的。

3.正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查的；正在接受審計機關(guān)審計的。

4.依據國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策規定，不宜擔任國有企業(yè)工作人員職務(wù)的。

5.其他影響使用情形的。

四、招聘程序

（一）公開(kāi)報名

1.報名時(shí)間：2025年1月3日至1月10日。

2.報名方式：

（1）網(wǎng)上報名。應聘者登錄環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hjzf.gov.cn/）或“環(huán)江先鋒微遠”微信公眾號查閱招聘公告，下載《環(huán)江毛南族自治縣2025年公開(kāi)招聘國有企業(yè)高層管理人員報名表》，按要求填寫(xiě)并將報名表及相關(guān)證明材料電子掃描件以壓縮包形式（文件名稱(chēng)：XXX報名材料）發(fā)送至公開(kāi)招聘指定郵箱：hjckjt@163.com。

（2）現場(chǎng)報名。應聘者攜帶《環(huán)江毛南族自治縣2025年公開(kāi)招聘國有企業(yè)高層管理人員報名表》及相關(guān)證明材料原件、復印件到現場(chǎng)報名。

報名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮迎賓路2號廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團有限公司3樓綜合管理部。

（3）注意事項。報名需要提供以下材料：①《環(huán)江毛南族自治縣2025年公開(kāi)招聘國有企業(yè)高層管理人員報名表》;②居民身份證；③學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和獎勵等證件原件和復印件（留學(xué)回國人員需提供國家教育部門(mén)的學(xué)歷認證和我國駐外使館出具的有關(guān)證明材料）、任科級職務(wù)或企業(yè)領(lǐng)導任職文件等證明材料原件和復印件；④7寸近期全身彩照1張，2寸免冠正面彩色照片1張；⑤《應聘承諾書(shū)》。文檔格式需符合公文行文格式規范要求。

在報名時(shí)提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。報名資料恕不退回，招聘單位對應聘者提交的信息資料負責保密。

（二）資格審查、面試、體檢、考察

1.資格審查（時(shí)間：2025年1月13日至1月17日）。根據報名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對照《公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查后向社會(huì )公布合格人員名單。通過(guò)資格審查合格的人數與公開(kāi)招聘職位人數原則須達到3∶1，達不到該比例的，須由用人單位商環(huán)江毛南族自治縣黨委組織部研究決定是否進(jìn)入招聘程序。

2.面試（時(shí)間地點(diǎn)以通知為準）。組織有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家進(jìn)行面試，重點(diǎn)了解應聘人員所具備的領(lǐng)導能力以及對應聘崗位的適應程度。面試采取結構化面試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計分，60分為合格，面試成績(jì)不合格的不得列為體檢、考察人選。根據應聘人員得分高低，按招聘職位1:2的比例確定入圍體檢對象（如比例內末位人員出現分數相同并列的，采取分數相同人員重新面試的方式進(jìn)行；入圍體檢、考察人員在名單公布后放棄體檢、考察資格的，從報名職位面試成績(jì)合格的人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補），并向社會(huì )公布。

3.體檢。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進(jìn)行。由招聘單位統一安排在指定的醫院進(jìn)行，費用由應聘者本人承擔。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。體檢中出現不合格或自動(dòng)放棄體檢的，從報名職位面試成績(jì)合格的人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

4.考察。對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等方面實(shí)際情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)。考察結果作為聘（任）用人選的重要參考，考察不合格或自愿放棄考察的，可從報名職位面試成績(jì)合格的人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。

（三）聘（任）用審定

根據面試、體檢和考察結果，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣黨委常委會(huì )研究決定擬聘用人員，并對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示結束無(wú)異議后，按照有關(guān)規定履行聘（任）職手續。

五、薪酬待遇

薪酬待遇實(shí)行年薪制，按月核定發(fā)放，由相關(guān)管理部門(mén)參照有關(guān)規定確定，實(shí)行“底薪+績(jì)效”等薪酬方式，五險一金按照企業(yè)社會(huì )保險有關(guān)政策繳納。

六、聘（任）用人員的管理

實(shí)行聘（任）用合同制，聘（任）期為3年（含試用期6個(gè)月），按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定與應聘者簽訂聘（任）用合同，試用期滿(mǎn)后考核合格者，繼續履行聘（任）用合同，試用期滿(mǎn)后考核不合格者，按照有關(guān)程序解除合同。

擬聘（任）人員簽訂合同前，與其他單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，必須與原單位解除或終止關(guān)系。

七、其他事項

（一）報名人員參加面試和體檢均須攜帶有效居民身份證。本次公開(kāi)招聘各環(huán)節時(shí)間安排如有調整的，將通過(guò)環(huán)江毛南族自治縣人民政府網(wǎng)站公告，請報名人員及時(shí)關(guān)注。

（二）本公告由招聘單位解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0778-8805515

監督電話(huà)：0778-12380-5

文件下載：

應聘承諾書(shū).doc                                    

廣西環(huán)洲投資發(fā)展集團有限公司

                                           2025年1月3日