一、企業(yè)介紹
梧州市萬(wàn)宏建設工程有限公司成立于2024年12月,注冊資本4000萬(wàn)元,是梧州市萬(wàn)宏投資開(kāi)發(fā)集團有限公司的下屬子公司。
主要經(jīng)營(yíng)范圍包括:建設工程施工;建設工程勘察;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);建設工程監理;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè);建設工程設計;住宅室內裝飾裝修等,是具備建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)的國有企業(yè)控股公司。
二、招聘崗位及范圍
(一)招聘崗位及人數
梧州市萬(wàn)宏建設工程有限公司共計招聘各崗位工作人員5名。
(二)范圍
具有廣西壯族自治區戶(hù)籍或持有有效廣西居住證件的,符合條件人員均可報名。
三、條件要求
(一)基本條件
1.擁護黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)遵守國家法律法規,信念堅定;
2.具有較強的事業(yè)心和責任感,德才兼備,誠信廉潔,品行端正;
3.具有良好的職業(yè)素養和正確的業(yè)績(jì)觀(guān),勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴謹,實(shí)績(jì)突出;
4.具備正常履職的身體條件;
5.無(wú)違法違紀違規等不良記錄;
6.無(wú)影響任職的其他情形。
(二)資格條件
1.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2.具有2年以上工作經(jīng)歷;
3.符合《計劃表》中規定的相應條件要求(詳見(jiàn)附件1)。
(三)有下列情形之一的人員,不具備報名資格:
1.個(gè)人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;
2.正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;
3.被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中共黨籍的;
4.其他影響聘用情形的。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布公告
公開(kāi)招聘的崗位在梧州市人才網(wǎng)、梧州市萬(wàn)秀區人民政府網(wǎng)、in萬(wàn)秀發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名方式:采取現場(chǎng)報名方式
應聘者下載《梧州市萬(wàn)宏建設工程有限公司2025年公開(kāi)招聘直屬?lài)衅髽I(yè)人員報名登記表》,按要求填寫(xiě)并在規定的時(shí)間內,持相關(guān)證件、材料原件及其復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名。
2.現場(chǎng)報名時(shí)間:2025年1月6日至2025年1月15日(上午9:30-11:00,下午4:00-5:30)。
3.現場(chǎng)報名地點(diǎn):梧州市萬(wàn)宏投資開(kāi)發(fā)集團有限公司(梧州市萬(wàn)秀區四坊路92號)7樓項目部辦公室,聯(lián)系電話(huà):0774-2030628。
4.報名注意事項:
(1)報名時(shí)應填寫(xiě)是否服從崗位調劑安排。
(2)報名需要提供以下材料:
①應聘報名表紙質(zhì)版一式2份,并由本人簽名確認,同時(shí)提供電子版;②戶(hù)口簿基本頁(yè)和本人頁(yè)、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和獎勵等證件原件和復印件1份(留學(xué)回國人員需提供國家教育部門(mén)的學(xué)歷認證和我國駐外使館出具的有關(guān)證明材料),2寸免冠正面彩色照片2張(貼在報名表上);所報送材料統一使用A4紙打(復)印,按次序裝訂成冊,以便現場(chǎng)報名時(shí)與原件逐一對照核驗。
報名材料必須真實(shí)有效,如提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。報名資料恕不退回,招聘單位對應聘者提交的信息資料負責保密。
(三)資格審查和綜合比選
公開(kāi)招聘崗位:資格初審時(shí)間:2025年1月6日至1月15日(8個(gè)工作日)(與現場(chǎng)報名時(shí)間一致)。公司辦公室按照公布的資格條件和要求對報名人員進(jìn)行現場(chǎng)資格初審。初審通過(guò)后進(jìn)行資格復審(時(shí)間為3個(gè)工作日),再按照專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職務(wù)、職級(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能等級)等因素進(jìn)行綜合比選,一般按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節。對達不到1:3比例的,經(jīng)中國共產(chǎn)黨梧州市萬(wàn)宏投資開(kāi)發(fā)集團有限公司支部委員會(huì )議研究確定面試入圍人選,通過(guò)電話(huà)通知入圍人員,未入圍人員不再另行通知。
(四)面試(時(shí)間地點(diǎn)以實(shí)際通知為準)
面試采取非結構化面試方式進(jìn)行,實(shí)行百分制計分,60分為及格。根據面試人員得分高低,按招聘職位1:1的比例確定入圍體檢對象(如出現分數相同的,中共黨員優(yōu)先),面試當日,面試者需攜帶身份證原件和公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明到公司參加面試,入圍體檢人員在名單公布后放棄體檢資格的,從面試成績(jì)合格的人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(五)體檢
由公司辦公室統一組織到指定的醫院進(jìn)行,費用由應聘者本人承擔。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格,從面試成績(jì)合格的人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(六)確定聘用人選
對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現影響任職問(wèn)題的,按照有關(guān)規定履行聘用手續。
根據面試、體檢情況,按照人崗相適原則審定聘用人選,對確實(shí)沒(méi)有合適人選的職位,可以空缺。
五、聘用人員的管理及薪酬待遇
實(shí)行聘用制,聘用期為3年。實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn)后考核合格者,正式聘用;不合格的,取消聘用。
薪酬待遇采取市場(chǎng)化管理薪酬體系,薪酬結構為基本工資+績(jì)效獎金的激勵結構,綜合年薪范圍約4.3-6.5萬(wàn)元/年(不包含技能津貼)。
六、其他事宜
(一)加強對公開(kāi)招聘工作的監督檢查。由梧州市萬(wàn)宏建設工程有限公司邀請梧州市萬(wàn)秀區財政局、梧州市萬(wàn)宏投資開(kāi)發(fā)集團有限公司監督指導,確保整個(gè)招聘工作客觀(guān)公正。招聘結果報梧州市萬(wàn)秀區財政局備案。
(二)嚴格執行回避制度。公開(kāi)招聘工作中如出現需要回避情況的,應當主動(dòng)要求回避。
(三)對公開(kāi)招聘工作中的違規違紀行為,按照有關(guān)法規給予組織處理或紀律處分。
梧州市萬(wàn)宏建設工程有限公司咨詢(xún)電話(huà):0774-2030628。
梧州市萬(wàn)宏建設工程有限公司
2025年1月6日
原文標題:梧州市萬(wàn)宏建設工程有限公司2025年招聘國有企業(yè)人員的公告
文章來(lái)源:https://wz.gxrc.com/Article/info/d4dfa658-2b1d-4cf0-ac6d-1dc2361d6578