一、公開(kāi)招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的用人標準擇優(yōu)聘用。

二、公開(kāi)招聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)經(jīng)濟、刑事等不良紀錄；

2.熱愛(ài)衛生事業(yè)，事業(yè)心強，工作認真負責，服從安排，團結同事，自覺(jué)遵守各項規章制度；

3.身心健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、辭職、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年1月8日為截止日期，年限按足年足月累計（例如：18周歲以上、45周歲以下，即為1980年1月8日至2007年1月8日期間出生）。

具有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律法規規定不得聘用為鄉村醫生的其他情形的人員。

三、公開(kāi)招聘程序

按照現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定聘用人員、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）報名

本次報名不收取任何費用。

報名方式：現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2025年1月8日-1月27日(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)。

報名地點(diǎn)：百色市右江區永樂(lè )鎮衛生院4樓辦公室 

咨詢(xún)電話(huà)：0776-2151220

（二）資格審查

應聘者現場(chǎng)需提交近期2寸免冠彩色相片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執業(yè)證等復印件和原件，原件由工作人員當場(chǎng)核驗，查驗材料后原件退還本人。

（三）面試

1.面試人員：報名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：本次面試為結構化面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)抽簽確定面試順序，依次參加面試。

（四）體檢。

面試結束后，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人選；自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補。體檢參照公務(wù)員體檢標準執行(費用自理)。

（五）考察

體檢結束后，對體檢（含遞補體檢）合格人員進(jìn)行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘者報考資格條件進(jìn)行復核。考察中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考察（具體辦法同上）。

（六）公示和聘用。

根據面試成績(jì)、體檢與考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在院內院務(wù)公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，上報右江區衛生健康局審批后辦理聘用手續。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用。

四、福利待遇

按照廣西壯族自治區鄉村醫生從業(yè)管理辦法及百發(fā)〔2019〕3號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高百色市鄉村醫療衛生隊伍待遇保障水平的若干政策規定》的通知的文件要求發(fā)放。

五、紀律監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )公眾監督。

附件：右江區永樂(lè )鎮衛生院公開(kāi)招聘村醫生招聘計劃表

百色市右江區永樂(lè )鎮衛生院   

2025年1月8日

附件

右江區永樂(lè )鎮衛生院公開(kāi)招聘村醫生招聘計劃表

原文標題：2025年百色市右江區永樂(lè )鎮衛生院公開(kāi)招聘村醫生招聘公告

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