一、招聘的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.具有正常履行職位職責的身體條件;

　　4.具有履行職位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

　　5.具備應聘職位所需要的其他聘用條件：詳見(jiàn)《全州縣2025年事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上“三支一扶”人員職位計劃表》;

　　6.其他條件：

　　(1)本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、戶(hù)籍等時(shí)間的計算，均以2025年1月15日為截止日期，年限按足年足月累計;

　　(2)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1989年1月15日至2007年1月15日期間出生);

　　(3)國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)符合報考條件和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書(shū)面申請，并取得所在工作單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報考。

　　7.具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　(1)現役軍人;

　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(3)各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規行為且仍在處罰期限內的人員;

　　(4)新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿(mǎn)3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名;

　　(5)在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;

　　(7)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(8)其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

　　報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘職位。

　　二、招聘程序

　　全州縣2025年事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上“三支一扶”人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。

　　三、報名和資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　通過(guò)桂林人才網(wǎng)、全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

　　本次全州縣2025年事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上“三支一扶”人員的報名工作，采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

　　報名時(shí)間：2025年1月15日-1月21日(周末除外)

　　上午9:300-12:00，下午15:30-18:00。          

　　報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà)：全州縣全州鎮江南路8號全州縣人力資源和社會(huì )保障局二樓事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話(huà)：0773-4817792。

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，填寫(xiě)《全州縣2025年事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上“三支一扶”人員報名登記表》一式兩份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色照片。報名時(shí)，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證及職位要求相關(guān)資格證明、其它必需的證明材料等)，通過(guò)資格審查后交復印件一份。每個(gè)報考人員只能報考一個(gè)職位。

　　現場(chǎng)報名原則上要求報考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報名。受委托人應提供委托人親筆手寫(xiě)委托書(shū)(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復印件1份，同時(shí)提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料的原件及復印件，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

　　2.資格審查

　　全州縣人力資源和社會(huì )保障局指定專(zhuān)人，現場(chǎng)按照本公告的規定和附件公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并當面反饋給報考人員。

　　報考人員要認真核對報考職位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍報名參加面試的或提供虛假信息的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

　　現場(chǎng)報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，全州縣人力資源和社會(huì )保障局負責報考人員的資格審查。

　　四、考核

　　(一)考核人員的確定

　　經(jīng)過(guò)現場(chǎng)資格審查確認符合招聘條件的報考人員，均可直接進(jìn)入考核程序，并按實(shí)際通過(guò)資格審查人數確定考核人選。通過(guò)資格審查進(jìn)入考核程序的報考人員，要按規定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

　　(二)考核的組織實(shí)施

　　考核工作在中共全州縣紀委監委監督下，由全州縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

　　(三)考核的形式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　考核形式為現場(chǎng)考核。

　　考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、考察

　　(一)考察人選的確定。考核合格以上人員按1:1確定為考察人選，由考核組與用人單位共同研究確定。

　　(二)考察工作由全州縣人力資源和社會(huì )保障局、用人單位主管部門(mén)和用人單位具體負責組織實(shí)施，考察小組成員2人以上。

　　(三)考察內容：考察參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及遵守原工作單位規章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報考資格復審。

　　(四)考察組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，據實(shí)寫(xiě)出考察材料，并提出明確的考察意見(jiàn)(考察合格或考察不合格)。

　　(五)考察工作原則上在10個(gè)工作日內完成。考察組在規定的時(shí)間內具體組織實(shí)施考察工作，考察結束后要形成書(shū)面材料(一式三份)，考察組成員簽名，加蓋用人單位及主管部門(mén)公章，報全州縣人力資源和社會(huì )保障局備案，全州縣人力資源和社會(huì )保障局根據考察結果，確定體檢人員名單。

　　(六)自愿放棄考察或考察不合格的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節，不再遞補。

　　六、體檢

　　(一)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫生)，按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用。

　　體檢由全州縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。體檢費用由報考人員承擔。體檢時(shí)間及安排另行通知。

　　(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部  廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳  廣西壯族自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊 (試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對非當日非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘組織部門(mén)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且考核成績(jì)合格的人員中按從高分至低分按1:1比例依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。

　　七、公示和聘用審批

　　(一)全州縣人力資源和社會(huì )保障局根據考核、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由用人單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題的，不予聘用。

　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

　　(二)用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。全州縣人力資源和社會(huì )保障局負責辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續的審批工作。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。用人單位與受聘人員簽訂的聘用合同，試用期一般為3—6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區、市有關(guān)規定執行。

　　特別提示： 

　　1.報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》核對。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與單位職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證)的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)與用人單位共同核準，報全州縣人力資源和社會(huì )保障局備案。

　　2.報考人員在本次招聘報名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　本《公告》由全州縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0773-4817792。

　　附件：

　　1.全州縣2025年事業(yè)單位直接考核公開(kāi)招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格以上“三支一扶”人員職位計劃表

　　2.全州縣事業(yè)單位2025年公開(kāi)考試招聘服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員報名登記表

　　3.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)

　　全州縣人力資源和社會(huì )保障局

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