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2025年桂林醫學(xué)院附屬醫院高層次人才招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:人力資源部     時(shí)間:2025-01-23 18:02:20     閱讀:

一、基本要求

1、熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,品行端正、德才兼備、為人誠實(shí),作風(fēng)正派,遵紀守法;

2、具有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德素養,有團隊合作意識和奉獻精神;

3、熱愛(ài)教育事業(yè),具備履行崗位職責的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,具有良好的組織管理和溝通協(xié)調能力,具有良好的文字和口頭表達能力,有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

4、身心健康,達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準,能勝任本職工作;

5、無(wú)違背黨的宗教政策言行,品學(xué)兼優(yōu),未受過(guò)任何紀律處分,無(wú)犯罪記錄。

二、引進(jìn)人才的分類(lèi)及評價(jià)指標

(一)高端人才,達到以下條件之一者:

1.諾貝爾獎獲得者;

2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;

3.國家科學(xué)技術(shù)獎(含自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎和科技進(jìn)步獎)一、二等獎第一完成人;

4.中國及發(fā)達國家的科學(xué)院院士、工程院院士;

5.國家高等學(xué)校一級教授;

6.國家“萬(wàn)人計劃”杰出人才;

7.國家“千人計劃”創(chuàng )新長(cháng)期項目、外專(zhuān)項目、創(chuàng )業(yè)項目人選;

8.中國科學(xué)院“百人計劃”人選;

9.國家自然科學(xué)基金重大研究計劃項目負責人;

10.國家重點(diǎn)研發(fā)計劃總負責人;

11.國家自然科學(xué)基金“創(chuàng )新研究群體科學(xué)基金”項目主持人;

12.國家“863計劃”領(lǐng)域專(zhuān)家組組長(cháng)、副組長(cháng)(項目首席科學(xué)家);

13.國家“973計劃”項目首席科學(xué)家;

14.國家(重點(diǎn))實(shí)驗室主任、國家工程實(shí)驗室主任,國家工程技術(shù)研究中心主任,國家工程研究中心主任;

15.因涉密保護的國家級人才。

(二)第一層次人才:

博士,具有正高級職稱(chēng),業(yè)績(jì)符合下列條件中的兩項者,年齡原則上不超過(guò)55歲:

1.國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目主持人(聯(lián)合基金項目除外);

2.國家自然科學(xué)基金重大研究計劃重點(diǎn)支持項目負責人;

3.國家科技重大專(zhuān)項課題負責人;

4.國家科技支撐(攻關(guān))計劃項目負責人;

5.科技部等8部門(mén)創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃中青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新團隊負責人;

6.國家有突出貢獻中青年專(zhuān)家;

7.百千萬(wàn)人才工程國家級人選;

8.國家“萬(wàn)人計劃”青年拔尖人才;

9.國家“海外高層次人才引進(jìn)計劃(青年)”;

10.國醫大師;

11.廣西院士后備培養工程人選;

12.國家(重點(diǎn))實(shí)驗室、國家工程實(shí)驗室、國家工程技術(shù)研究中心和國家工程研究中心負責科研工作的副主任;

13.國家臨床醫學(xué)研究中心負責人;

14.國家級教學(xué)成果獎特等獎、一等獎獲得者(排名第一);

15.近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通訊作者、共同通訊作者(排名最后一位)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)原創(chuàng )性學(xué)術(shù)論著(zhù),被SCIⅠ區(本文所提分區均按中科院分區)雜志收錄,單篇影響因子20分以上(包含20分)論著(zhù)一篇或單篇影響因子10分以上(包含10分)論著(zhù)兩篇;

16.因涉密保護的國家級青年人才。

(三)第二層次人才:

博士,具有正高級職稱(chēng),業(yè)績(jì)符合第一層次條件中的一項或下列條件中的兩項者,年齡原則上不超過(guò)52歲:

1.八桂學(xué)者、廣西壯族自治區特聘專(zhuān)家,或相當水平的省級(或以上)高層次人才;

2.以第一完成人獲省部級(或以上)科學(xué)技術(shù)獎(含自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎)一等獎或者特等獎;

3.國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;

4.省級教學(xué)成果獎特等獎、一等獎獲得者(排名第一);

5.國務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家;

6.全國名中醫;

7.全國創(chuàng )新?tīng)幭泉務(wù)芦@得者;

8.十佳全國科技工作者;

9.近5年國家自然科學(xué)基金面上項目的主持人;

10.近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通訊作者、共同通訊作者(排名最后一位)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)原創(chuàng )性學(xué)術(shù)論著(zhù),被SCI收錄,單篇影響因子10分以上(包含10分)的Ⅰ區論著(zhù)一篇。

(四)第三層次人才:

博士,具有副高級職稱(chēng),業(yè)績(jì)符合第二層次條件中的一項或下列條件中的兩項者,年齡原則上不超過(guò)45歲:

1.國家衛生計生突出貢獻中青年專(zhuān)家(國家衛健委);

2.廣西壯族自治區優(yōu)秀專(zhuān)家或相當級別的省級高層次人才;

3.廣西高校引進(jìn)海外高層次人才“百人計劃”人選;

4.廣西醫學(xué)高層次人才培養計劃領(lǐng)軍人才;

5.中國青年科技獎;

6.中國青年科學(xué)家獎;

7.中國青年女科學(xué)家獎;

8.省級創(chuàng )新?tīng)幭泉劔@得者;

9.省級教學(xué)成果獎二等獎獲得者(排名第一);

10.省級臨床醫學(xué)研究中心、省部級重點(diǎn)實(shí)驗室、工程實(shí)驗室、工程技術(shù)研究中心和工程研究中心主任;

11.國家一流課程負責人;

12.省級及以上學(xué)會(huì )或協(xié)會(huì )主任委員(必需專(zhuān)業(yè)對口);

13.在國外知名大學(xué)或科研機構任職3年以上者;

14.近5年國家自然科學(xué)基金項目主持人;

15.近5年以第一完成人獲省部級(或以上)科學(xué)技術(shù)獎(含自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎)二等獎;

16.近5年以第一作者、共同第一作者(排名第一位)或通訊作者、共同通訊作者(排名最后一位)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)原創(chuàng )性學(xué)術(shù)論著(zhù),被SCI收錄,單篇影響因子8分以上(包含8分)的Ⅰ區論著(zhù)一篇。

(五)第四層次人才:

根據醫院學(xué)科/專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要被錄用的博士研究生,年齡原則上不超過(guò)35歲。

(六)柔性引進(jìn)人才:

根據“不求所有,但求所用”的人才資源理念,對不能以全職方式引進(jìn)的特殊人才(高端人才及第一、二層次人才),可采取智力引進(jìn),以兼職的方式為我院服務(wù)。

對于特殊學(xué)科緊缺人才或在某方面特別優(yōu)秀的人才,可適當放寬相應的應聘條件,具體待遇在引進(jìn)時(shí)參照相應層次情況具體商定。

三、人才引進(jìn)待遇

(一)人才引進(jìn)經(jīng)費、科研啟動(dòng)經(jīng)費不低于同類(lèi)高校附屬醫院,具體薪資待遇可來(lái)院面議或來(lái)電咨詢(xún);

(二)按入編程序辦理入編;

(三)執行廣西及我院的工資福利政策,中級及以下職稱(chēng)博士享受副高級工資待遇2年,具有副高級職稱(chēng)的博士享受正高級工資待遇2年;

(四)可按學(xué)校政策申請博士生導師、碩士生導師資格,取得資格擔任導師后,享受相應的導師津貼;

(五)醫院提供1500元/月的房租補貼,期限一年(如夫妻雙方均為博士,則只允許一方享受,按2000元/月提供);

(六)到院工作后取得的科學(xué)技術(shù)研究成果按醫院科研相關(guān)的獎勵政策執行;

(七)可享廣西壯族自治區及桂林市相關(guān)人才政策;

(八)醫院承擔應聘人考核往返的交通費及來(lái)院期間的住宿費(交通費、住宿費的標準按醫院相關(guān)的財務(wù)制度執行);

(九)其他待遇。

四、高層次人才服務(wù)期內的考核目標及方式按醫院相關(guān)規定執行

五、應聘流程

(一)網(wǎng)絡(luò )報名:點(diǎn)擊并如實(shí)填寫(xiě)《桂林醫學(xué)院附屬醫院高層次人才應聘報名表》,如實(shí)填寫(xiě)后,將報名表及相關(guān)證件、業(yè)績(jì)掃描件打包發(fā)送到指定郵箱gyfyrcb@126.com,投遞名稱(chēng):“應聘崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”;

(二)經(jīng)資格審查、政治審查后,初步確定應聘者所屬層次;

(三)醫院人才辦組織考核確定擬聘人選,并經(jīng)公示、醫院研究審定、體檢后,辦理入職手續。

 

注  意:應聘者信息必須真實(shí)有效,如所填信息與事實(shí)不符,或蓄意作假、偽造證件及其它不正當手段通過(guò)考核者,將取消錄取資格。

 

聯(lián)系人:趙老師、陳老師

電  話(huà):0773-2813777

郵  箱:gyfyrcb@126.com

地  址:廣西桂林市秀峰區樂(lè )群路15號

 

 

桂林醫學(xué)院附屬醫院

2025年1月23日

原文標題:桂林醫學(xué)院附屬醫院2025年高層次人才招聘公告
文章來(lái)源:https://www.gxgyfy.com/rczp/2025/xboK7Kbg.html

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