一、招聘崗位及人數
中共來(lái)賓市委黨校后勤服務(wù)控制數人員2名。(詳見(jiàn)附件1)
二、招聘資格條件
(一)政治思想素質(zhì)好,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;
(二)遵守憲法和法律,品行端正,身體健康;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的;
3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為在規定期限內不得報考的人員;
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員;
5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限規定的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。
10.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
本次招聘若無(wú)特別標注,年齡、工作年限等所涉及時(shí)間段的計算,均以2025年2月25日為截止日期,年限按足年足月累計。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間:2025年2月25日8:00--2025年3月5日18:00。
2.報名方式:有意愿者通過(guò)電子郵箱、郵寄或直接送達等方式報名。
3.報名材料包括:《中共來(lái)賓市委黨校2025年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員報名登記表》(見(jiàn)附件2),身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等相應材料。
報名人員應仔細查閱報考崗位所需的資格條件,如實(shí)填寫(xiě)信息,提交報考申請。報名人員提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準確、有效。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,將取消聘用資格。
(二)資格審查
報名結束后,按招聘資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。審查結果于2025年3月7日前告知報名人員。
(三)面試
1.確定面試人員名單。資格審查通過(guò)后,招聘人數與面試人數比例達不到1:3的,按實(shí)際應聘人數進(jìn)行面試。報名人數超過(guò)20人的,增加面談環(huán)節,按照面談成績(jì)從高到低的順序最高按1:5的比例確定面試人選。比例內末位考生出現面談成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。確定進(jìn)入面試人員名單后,由中共來(lái)賓市委黨校通過(guò)電話(huà)形式通知入圍面試人員,未入圍面試者,不再另行通知。
2.面試程序。面試采取結構化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生履行職責所必備的應變能力、語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力等。
面試當天,考生須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證書(shū)以及崗位要求其他資格條件等材料原件,經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗證時(shí),出現證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格,所有責任由考生自負。現場(chǎng)驗證后由考生抽簽確定面試順序。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。用人單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的,扣減面試成績(jì)的5%~20%,情節嚴重的,取消其面試成績(jì)。
(四)考核、體檢
1.考核。按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例,從面試成績(jì)高分到低分的順序確定考核人選。由中共來(lái)賓市委黨校組成2人以上的考核組對考核對象進(jìn)行考核。考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)進(jìn)一步審查考核對象報考資格。
2.體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢費用由考生本人承擔。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。
體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。
報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向用人單位提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。用人單位、體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢和復檢在指定的醫療機構進(jìn)行。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的,從面試成績(jì)高分到低分的順序依次遞補。
(五)履行聘用程序
1.根據考生的考核情況和體檢結果,經(jīng)市委黨校校(院)委會(huì )研究,確定擬聘用人員名單,在中共來(lái)賓市委黨校工作區域公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,向編制、人社部門(mén)備案,辦理聘用手續。
2.用人單位與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員聘用合同書(shū)》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位“新人新辦法”后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2024〕10號)文件執行。
四、紀律與監督
(一)凡與用人單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(二)用人單位、招聘工作人員及應聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀違規行為的,按照有關(guān)規定處理。
五、其他說(shuō)明
(一)本次招聘不收取報名費和考試費。
(二)報考者在報考期間,應保持通訊工具暢通,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響聘用的,責任自負。
以上公告,中共來(lái)賓市委黨校有最終解釋權。未盡事宜,請與中共來(lái)賓市委黨校人事科聯(lián)系。聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話(huà):0772-4276025,地址:來(lái)賓市桂中大道西848號(來(lái)賓市委黨校綜合樓3樓305室),郵箱:rsk7812@163.com。
附件1:市委黨校2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位后勤服務(wù)人員崗位計劃表.xls
附件2:中共來(lái)賓市委黨校2025年公開(kāi)招聘后勤服務(wù)控制數人員報名表.doc
附件3:廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版).xlsx
中共來(lái)賓市委黨校
2025年2月24日
2025年2月24日