一、招聘對象

在欽北區鄉鎮事業(yè)單位服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后3年內的2020、2021、2022屆“三支一扶”人員，在服務(wù)期間通過(guò)借調、幫助工作等方式離開(kāi)原服務(wù)單位工作的時(shí)間累積不超過(guò)3個(gè)月。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，無(wú)違法亂紀行為；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;

（四）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、資格和其他條件;

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

（六）服務(wù)期間年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上等次；

（七）服務(wù)期間通過(guò)借調、幫助工作等方式離開(kāi)原基層服務(wù)單位工作的時(shí)間累積不超過(guò)3個(gè)月；

（八）原基層服務(wù)單位編制限額內出現空缺且需要補充工作人員。

  有下列情形之一者不得報考：

（一）機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（四）有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及考試方式

（一）招聘崗位及人數（詳見(jiàn)附件1）

招聘崗位：欽北區部分鄉鎮事業(yè)單位。

招聘人數：8人。

本次招聘在欽北區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qinbei.gov.cn/zfxxgk/qbqzwgkpt/qbqrlzyhshbzj/fdzdgknr/rsxx/）發(fā)布招聘公告，請報考人員密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的鏈接信息，及時(shí)進(jìn)行報名。

（二）招聘方式

堅持公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取結構化面試和考核相結合的方式。

四、報名及資格審查

（一）報名方式

本次招聘采用現場(chǎng)報名方式。符合條件的報考人員只能報考原基層項目服務(wù)單位所在鎮的事業(yè)單位。

報考人員必須提供以下材料：

1.填寫(xiě)《2024年欽北區定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員為鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名表》一式一份（詳見(jiàn)附件2）并親筆簽名確認;

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)；證件經(jīng)核驗原件后，須提供復印件一份。

3.提供《服務(wù)基層項目證明》（詳見(jiàn)附件3）并加蓋服務(wù)單位及主管部門(mén)公章。

4.近期小二寸同底免冠彩色照片2張.

（二）報名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報名時(shí)間：2025年3月5 —6日（上午：9:00-12:00，下午15:30-17:00）;

2.報名地點(diǎn)：欽州市欽北區人力資源和社會(huì )保障局六樓606辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0777-3685571。

（三）資格審查

報名結束后，對報考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行復審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現考生提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

五、面試

（一）確定面試人選。根據報名資格審查結果，符合報名條件的均確定為面試人選。

（二）面試方式為結構化面試，由區人力資源社會(huì )保障局、區委編辦會(huì )同招聘單位的主管部門(mén)，對符合報考條件的人員組織開(kāi)展結構化面試，結構化面試分值滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1:3比例的崗位，考生成績(jì)須達到70分及以上方為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jì)均達不到面試合格分數線(xiàn)的，取消該崗位的招聘。

（三）面試成績(jì)公布。當天結構化面試結束后，在考點(diǎn)當天張貼公布全部考生的面試成績(jì)。

（四）面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間：2025年3月12—13日（上午：9:00-12:00，下午15:30-17:00）。

面試時(shí)間及地點(diǎn)按《面試通知書(shū)》為準。

（五）注意事項

1.面試人選領(lǐng)取《面試通知書(shū)》后須認真閱讀《面試考生須知》（詳見(jiàn)附件4）。經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件考生須持本人有效居民身份證、面試通知書(shū)參加面試。經(jīng)核驗無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與面試人選不相符的，取消面試資格。

2.考生須按面試通知書(shū)上標明的面試時(shí)間、地點(diǎn)到達指定候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天未按時(shí)間要求到達候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。

3.面試不收取任何費用，考生交通、食宿請自行安排，所需費用自理。

請考生務(wù)必密切關(guān)注欽北區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并保持手機暢通，注意查閱手機短信并及時(shí)回復。因本人原因錯過(guò)重要信息

的，責任由考生承擔。

六、考核

1.確定考核人選。根據招聘崗位名額，按照面試成績(jì)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。

2.考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規定進(jìn)行。考察時(shí)，要采取多種形式，著(zhù)重了解應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

對服務(wù)基層項目人員的考察，必須深入到項目組織單位和項目人員服務(wù)單位，全面充分地考察其表現情況。重點(diǎn)考察在基層工作的實(shí)際表現和基層干部群眾的認可程度，主要包括思想作風(fēng)、工作態(tài)度、履職情況、工作實(shí)績(jì)和廉潔自律等方面，并綜合考察在基層的服務(wù)年限、受表彰獎勵等情況。

考察結束后要形成書(shū)面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門(mén)蓋章。考核分優(yōu)秀、合格、不合格等次。對表現不好、考核不合格的，不得確定為聘用人選。

七、體檢

體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。

體檢標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通用標準》）及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對經(jīng)體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格者不得確定為擬聘用人選，體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的不進(jìn)行遞補，并取消招聘崗位名額。

八、公示和聘用

根據考核、體檢結果，確定擬聘用人選，并對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理入編、定崗、工資等手續。

招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)，確定人事關(guān)系。根據相關(guān)文件規定，受聘人員在招聘單位工作服務(wù)年限不得少于3年。在最低服務(wù)期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

如聘用人選不服從工作安排或分配的，視同放棄聘用資格。

九、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加強組織領(lǐng)導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、有序進(jìn)行。

（二）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的報考

人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規定招

聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

（三）嚴肅公開(kāi)招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守紀律要求。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

本公告未盡事宜由欽北區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。聯(lián)系電話(huà)：0777-3686678。

 附件：1.2024年欽州市欽北區定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員為鄉鎮事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

       2.2024年欽州市欽北區定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”人員為鄉鎮事業(yè)單位工作人員報名表

       3.服務(wù)基層項目證明

       4.面試考生須知